礦山測量常見問題及應對策略探究

閆和平 侯連旺 孟慧敏

摘要：隨著科學技術的不斷發展，測繪技術也得到一定的創新與提升，并且在礦山測量中發揮著重要的作用。在礦山開采中礦山測量是基礎所在，是質量與安全的重要保障。就目前我國礦山測量工作開展的現狀而言，有了一定的理論與技術創新，取得了可觀的成果，但是在具體工作中仍存在一定的問題。本文以礦山測量中的創新成果為出發點，簡要分析了礦上測量中常見的問題，并有針對性地提出了有效的應對策略。

關鍵詞：礦山測量；創新；常見問題；有效策略

礦山測量是礦山建設與開采過程中進行的測繪工作，其主要包括規劃設計、具體勘探、生產狀況及礦產管理等方面。礦山測量是礦山建設與開采工作的重要基礎，對整個礦山工作具有重要的指導意義。隨著測繪技術的不斷提高，我國礦山測量工作得到了長足發展。但是，在具體工作開展過程中仍存在一定的問題。因此，在具體測量工作的開展過程中要從前期準備、過程檢測及全局把控等方面提升礦山測量質量，完善礦山測量工作。

1. 礦山測量取得的重要突破

隨著我國經濟發展，技術創新，礦山測量工作取得了一定的進步，礦山測量技術得到顯著提升。其主要表現在理論創新、技術進步和應用能力提升三個方面。

1.1 理論創新

任何技術都不可缺少理論的支持。隨著礦山測量的高效率、精確性要求的不斷提高，首先是根據實踐經驗對礦山測量理論的不斷創新和發展，來推動礦山測量技術的進步。再者，從礦山測量涵蓋的廣泛的學科著手，對測量的實際操作起指導作用。最后，是礦山企業對于理論創新的支持，使得礦山產業取得了前所未有的成果。

1.2 技術進步

隨著科學技術的不斷發展和成熟，傳感器、遙感器等電子設備技術也得到了長足的發展，這些技術都是礦山測量技術的主要組成設備。測量技術的不斷進步，大大地推動了測量效率和測量精度，對于礦山產業的現代化發展起著不可替代的作用。

1.3 應用能力提升

礦山企業發展的主要動力是應用，只有對應用體系、模式、領域等方面不斷地進行創新，才能將礦山企業的實際價值提高，才會給社會和企業自身帶來前所未有的利益。

2. 礦山測量中的常見問題

2.1 圖紙方面存在的常見問題

設計圖紙是礦山測量工作中的重要部分，也是需要克服的難點之一。設計圖紙需要提供井巷、位置等精確坐標，對于勘探的精確定位舉足輕重。然而圖紙設計和繪制過程中往往會受到主觀因素的影響，在審查過程中也會出現各種問題，圖紙設計中的偏差和不精確性，對于礦山施工的任何一個環節都會帶來不可估量的麻煩。最常見的問題可以歸納為以下幾點：第一，設計的路線上遺漏重要的施工巷道，對布局上帶來不必要的麻煩；第二，實際距離和圖紙標注比例尺不符，導致位置坐標出現偏差；第三，整體設計布局的不合理性；第四，巷道尺寸標注誤差，導致圖紙數據和實際位置不符。

2.2 井下測量過程疏忽較多

井下實際測量過程中，人為因素影響較大。部分測量人員對測量不夠嚴謹，對測量工具的使用規范把握不夠，造成讀數錯誤，導致誤差較大。為保證測量的準確性，往往需要進行二次測量進行對比，當兩次測量結果在一定范圍內才能滿足要求。如果存在較多的井下測量過程疏忽問題，測量人員往往會需要三次測量，嚴重影響工程施工進度。

2.3 測量結果不完善

測量數據的及時性和完整性記錄是保證測量準確性的必要條件。然而實際施工測量過程中，部分測量人員并不能做到實測數據的完整性記錄，并且對復測工作的開展也不夠及時。在測量細節把控方面存在一定的缺失，造成數據的真實性與細致性不夠健全。其主要原因表現為測量人員對帶工作不夠認真負責，責任心較低，并未養成整理數據的良好習慣。

3. 完善礦山測量工作的有效策略

3.1 做好測量的前期準備工作

測量前期準備工作是有效開展測量工作，并在測量過程中得到準確完整數據的保障，只有切實落實好測量前期準備工作，為測量工作配備先進完善的設備，并對相關人員進行組織協調，才能更好地保障測量工作實施質量。例如，在測量工作開展前成立測量小組，測量小組主要任務為任務的分配、測量工具的統計與分配及測量過程與結果的監督。首先，小組成員統計測量人員及測量任務的數量與難易程度，在此基礎之上對測量人員進行任務的分配，采取組織合理的原則，以確保測量的有效展開；其次，在了解測量任務的基礎之上，將測量中應用的工具進行統計歸類，按要求分配給測量人員，這樣既保障工具的有效利用，又防止出現測量工具遺失的現象；最后，小組要對測量過程及最中數據結果進行監督，制定監督考核標準，按照標準對測量人員進行考評，從而保障測量工作的有效性及測量結果的質量。

3.2 提升測量人員綜合素質

在測量工作，測量人員的專業技能與綜合素質直接關乎測量工作的質量與有效性，因此，要切實提高測量人員的專業素養及綜合素質，使其能夠很好地處理測量過程中出現的狀況，確保測量結果的準確性。例如，定期開展測量人員專業技能與綜合素質培訓活動，培訓內容涵蓋測量工作中常用的數據讀取、瞄準及校準工作。首先，邀請行業專家對測量人員進行理論知識的講解，在講解過程中要求測量人員做好記錄，在培訓結束后進行考核，考核成績納入到年終評比之中；其次，組織測量人員參觀技術骨干測量工作的開展，使得測量人員切身體會優質有序的測量工作的開展過程，將其優秀經驗借鑒到自身的工作中；最后，強調數據整理及記錄的重要性，采取真實案例介紹的方式，從正反兩個方面介紹數據整理及記錄的重要性，從而幫助測量人員養成良好的工作習慣。

3.3 轉變員工思想觀念，實現全員管理模式

礦山開采及測量工作是一個系統的體系，要求相關工作人員的全員參與，只有這樣才能保障工作開展的有效性及準確性。在實現全員管理模式的進程中，最重要的是積極推動員工轉變自身思想觀念，全身心地投入到工作中，從而實現保障測量質量這一基礎性工作。例如，定期組織思想教育宣傳活動。礦山黨組織部門針對員工及工作開展的具體進度，定期為員工組織思想教育活動。在活動中將黨和國家的先進思想理論傳遞給員工，并播放國家先進勞模的光榮事跡，通過榜樣的力量激發員工工作的積極性。并且，在培訓過程中注重培養員工細心認真的工作態度，在員工中實施輪崗制度，確保每位員工都能體會到測量工作的意義與作用，從而形成認真負責的工作態度，明確自身的職責。相關部門在思想政治教育中可以組織諸如紅歌會等形式的文藝匯演活動，面向全體員工征集節目，在豐富員工業余生活的同時，也提供了提升員工凝聚力的機會，保障員工的團結意識。

結語

綜上所述，礦山測量對礦山工作的有效開展具有重要的作用。在現有技術水平與管理體制下，礦山測量工作在圖紙、測量過程及數據結果方面仍存在一定的問題，阻礙礦山建設與開采工作的有效展開。因此，在礦山工作的開展過程中，要做好測量前期準備工作，同時加強技術人員的綜合素質，并在此基礎上實現其思想觀念的轉變，建立全員管理模式。

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