讓中國高鐵工人精神成為核心價值觀的生動表達

文/ 中國中車集團公司

讓中國高鐵工人精神成為核心價值觀的生動表達

文/ 中國中車集團公司

社會主義核心價值觀凝結著社會主義先進文化的精髓，承載著中華民族的精神追求，體現著社會評判是非曲直的標準。中國中車集團公司通過培育和弘揚新時期國企精神的代表中國高鐵工人精神，讓核心價值觀融入企業經營，融入員工日常生活，讓人們在實踐中感知它、領悟它，推動社會主義核心價值觀在企業落地生根。

用社會主義核心價值觀升華中國高鐵工人精神，使之成為社會主義核心價值觀的具體表達

歷史上國有企業在創造豐富的物質財富的同時，也創造了寶貴的精神財富，留下了“大慶鐵人精神”“兩彈一星精神”“載人航天精神”等令人廣為傳頌的國企先進典型。中國高鐵工人精神是新時期國企精神的代表，是中國中車實踐中華民族偉大復興中國夢的最新成果，它身上體現出來的高技術含量、國際化合作閃爍著時代的光輝。

多項指標位居全球第一的中國高鐵被習近平總書記、李克強總理稱為“中國一張亮麗的名片”，被譽為中國高端裝備制造業走出去的代表。創造這項奇跡的正是中國高鐵工人。在國務院國資委宣傳局的指導下，中國中車集團公司對中國高鐵崛起奇跡背后的動因進行了調研，挖掘支撐中國高鐵發生發展到創造輝煌背后的力量，我們將其概括為“中國高鐵工人精神”。在提煉中國高鐵工人精神內涵的過程中，我們認為社會主義核心價值觀決定了中國高鐵工人精神的性質和方向，而中國高鐵工人精神是社會主義核心價值觀在中國高鐵裝備制造行業的具體表達。所以我們將中國高鐵工人精神的內涵準確提煉為“產業報國，勇于創新，為中國夢提速”?！爱a業報國”是一種愛國情懷，“勇于創新”是一種敬業精神，“為中國夢提速”則是中車人的奮斗目標。

充分利用社會化新聞媒體威力，打造中國高鐵工人精神的立體傳播路徑

中國高鐵工人精神凝結著中國中車的發展理念，反映著中車員工的共同價值追求，是激勵中車人在實現中國高鐵由跟隨到引領道路上繼續奮斗的寶貴財富。培育和弘揚中國高鐵工人精神，有利于號召中車員工站在國家和民族的高度，胸懷全局、志存高遠，為中國高鐵事業做出新的貢獻。弘揚中國高鐵工人精神，充分利用社會化新聞媒體優勢，打造立體傳播路徑至關重要。

作為4家單位之一，中國中車集團公司在國務院國資委宣傳局的統一組織下，在2016年4月12日正式向外界發布了中國高鐵工人精神，人民網做了全程直播，多家媒體進行了集中報道?！拔逡弧逼陂g，我們又利用中央電視臺等權威中央媒體對中國高鐵工人優秀代表進行了集中宣傳。5月1日國際勞動節當天，《新聞聯播》頭條以接近5分鐘的時間報道了中國高鐵工人姚智慧的先進事跡，央視《大國工匠》欄目報道了“床前孝子、路邊鐵漢”中國高鐵工人代表毛正石，新華社、中新社等中央媒體則集中報道了“一槍定義世界速度”的中國高鐵工人代表李萬軍，由中宣部、中央文明辦、全國總工會共同評選的“全國最美職工”中國高鐵工人寧允展也受到了媒體的高度關注。

為了讓中國高鐵工人精神的宣傳更加接地氣，我們還充分利用多種新聞傳播手段，實現立體化傳播。如：發揮移動互聯網優勢，利用中國中車官方微博、官方微信發布一些中國高鐵工人的小故事，制作了介紹中國高鐵工人精神的H5新媒體，制作有關中國高鐵工人精神的宣傳片在互聯網上發布，目前宣傳片的累計點擊量已經突破100萬次。此外，我們按照計劃編撰與高鐵工人精神有關的圖書、紀念郵冊等；下一步正按照國務院國資委宣傳局的部署，組織巡回報告團。

在落細、落小、落實上下工夫，讓中國高鐵工人精神在集團內部像空氣一樣無處不在

一種精神要真正發揮作用，就必須融入企業員工生活，讓企業員工在實踐中感知它、領悟它，要把這種精神與員工日常工作緊密聯系起來，在落細、落小、落實上下工夫，利用各種時機和場合，形成學習中國高鐵工人精神的氛圍，使這種精神的影響像空氣一樣無處不在。

為了促進中國高鐵工人精神在企業更好地落地，中國中車黨政工團聯合發布《關于學習和弘揚中國高鐵工人精神的決定》，號召各級黨政工團組織深入開展學習和弘揚“中國高鐵工人精神”的宣傳教育活動，加強組織領導，明確職責分工，發揮整體合力。以該項決定為綱，中國中車全面布局高鐵工人精神在集團內部的落地工作。第一，充分利用公司網站、《中國中車報》《中車文化研究》雜志等自有媒體制作專題、開設專欄、編制?？?，并通過集團公司與旗下各單位媒體的上下聯動，形成良性互動。第二，制作與高鐵工人精神有關的橫幅標語等目視化宣傳物料，進車間、上墻壁，發揮潛移默化、潤物無聲的作用。第三，找準員工心靈的共鳴點，傳遞榜樣的力量，在全集團范圍宣傳以院士為代表的創新團隊，以全國勞模、技能大師為代表的制造團隊，以及駐守在全球幾十個國家的管理銷售服務團隊；同時，各公司結合本單位實際持續地發掘中國高鐵工人優秀代表，挖掘體現中國高鐵工人精神的感人故事，通過學身邊人、身邊事，發揮示范引導作用。第四，持續推動行為文化的全員實踐，將高鐵工人精神的實質要求與員工崗位行為規范相結合，如在“一口清”和標準化工位建設中融入“把標準刻進骨子里，把規則融進血液中”的精益精神，在標準化售后服務站點建設中融入“用戶第一，把客戶需求當作前進動力”的服務精神。

積極開展豐富的理論探索，讓中國高鐵工人精神理論系統化

理論來源于實踐，是對人們在實踐中獲得的認識和經驗的概括和總結，科學的理論能夠正確反映客觀事物的本質和規律。所以，科學的理論對人們的實踐有重要的指導意義。深化對中國高鐵工人精神理論的探索，有助于厘清中國高鐵工人精神的內涵與外延，而這正是學習和弘揚中國高鐵工人精神過程中不能繞過的事情。

我們對中國高鐵工人精神理論的探索主要包括精神形成的歷史背景、誕生的過程、精確的內涵與外延、與社會主義核心價值觀及國企精神的關系、對企業日常經營的指導意義等。我們認為：第一，高鐵工人精神是中車人實踐偉大復興中國夢的最新成果，中國高鐵工人精神誕生于中國鐵路裝備事業發展壯大的過程，這個過程正是實現中華民族偉大復興中國夢的縮影；中國高鐵工人精神的培育過程，是在黨中央、國務院的關心關懷下成長壯大起來的；把軌道交通裝備打造成中國的“金名片”，使其成為中國高端制造走出去的代表，是中車人實踐中國夢的具體方式。第二，中國高鐵工人精神是中華民族優秀精神的一部分，是對“大慶鐵人精神”等優秀國企精神的繼承和發揚，是新時期國企精神的代表，擁有屬于自己的時代特色，主要體現在高技術含量和國際化合作上。第三，高鐵工人精神是對所有中車人優秀品格的總結，高鐵工人團隊不僅包括制造工人，還包括研發團隊以及管理銷售服務團隊，不僅包括高速動車組產業鏈上的企業員工，而且涵蓋所有中車企業的員工，中國高鐵工人精神既傳承了機車車輛行業百年發展積淀的文化基因，又在經濟全球化發展過程中熔鑄了西方現代化的工業理念，形成了融貫中西的精神特質。

（責任編輯：羅志榮）