如何提高新時期企業政工隊伍的素質與建設水平

賈瓊瓊

摘要：隨著我國社會主義現代化建設的推進，國家體制的不斷更新，在新時期企業思想政治工作的內容、環境和形式等發生了一定的變化，這需要企業政工隊伍提升自身的綜合素質、能力，確保思想政治工作正常開展。文章首先介紹了在新時期企業政工工作的重要作用，以及在新時期對于企業政工隊伍的綜合素質要求，最后結合實際總結出了幾條有效提升企業政工隊伍綜合素質和建設水平的措施。

關鍵詞：新時期；企業政工隊伍；素質；建設

現階段，國家社會主義發展進入到一個新時期，可持續發展、科學發展觀、社會主義榮辱觀以及構建社會主義和諧社會成為了這個新時期企業思想政治工作的主題，在新時期人們的生活方式、經濟關系以及思維方式也都較之以前發生了很大改變。思想政治工作就是對人的思想觀念進行革新，面對新時期的種種改變，這就需要企業政工隊伍改變其原有工作模式，提升綜合素質以滿足新時期的需求。文章圍繞新時期企業政工隊伍的素質與建設水平為中心展開了細致的分析探討，以下是具體內容。

一、新時期企業政工工作的重要作用

在新時期企業能否有效開展政治思想工作與企業能否順利開展日常工作有著極其密切的關系，是企業在新時期要實現快速發展的重要保障和基本前提。在企業中，政工工作人員常常負責思想政治的工作，其工作效率和能力可以直接影響企業的基層建設和經營規模。而通過提高企業在新時期政工隊伍的綜合素質和建設水平，可有效提升企業的向心力和凝聚力，改善企業中的人員矛盾，進而促使企業在新時期能夠實現長穩的發展。因此，在新時期提高企業思想政治工作隊伍的綜合素質和建設水平、合理開設思想政治工作是我國目前企業的重點工作[1]。

二、新時期企業政工隊伍綜合素質要求

（一）政治堅定

在新時期對企業政工隊伍綜合素質的首要要求是其政治立場堅定，打好三個根基：首先是理論路線的根基，具備良好的理論根基，才能夠保證無論情況如何復雜、形勢如何多變，都可以保證自身政治立場正確和堅定；其次是政策法律基礎，需要企業政工隊伍牢牢掌握國家的法律法規和黨的政策方針，嚴格遵守黨的組織紀律、政治紀律、生活紀律和工作紀律；最后是要打好基層群從路線，企業政工工作是黨和群眾溝通的渠道，需要企業政工隊伍能夠密切的和群眾聯系。

（二）道德高尚

道德品質高尚、作風正派是一個企業政工隊伍的基本要求，同時對企業的思想政治工作也有著舉足輕重的作用。因此企業政工隊伍需要具備高尚的道德，愛國、愛社會、愛集體。

（三）知識面廣

企業思想政治工作一門高深的學問，如果工作人員沒有一定的文化底蘊就難以完整的完成這項工作，工作之時只會“以其昏昏，使人昭昭”。因此需要企業政工隊伍擁有較廣的知識面，在進行思想政治工作時，不只是簡單地停留在原則性、政策性傳授，而是需要通過自身知識儲備去觸及人的心靈，將思想政治工作傳達人們內心深處去。

（四）業務精深

企業政工隊伍所需要具備的業務能力是多方面的，具體而言分為三個方面：首先是能說，在進行工作報告時能夠引人入勝、扣人心弦，做到以情感人、以腦入心；其次是能寫，能夠寫出調動人們工作熱情的文章；最后是能做，能夠真正的深入基層、深入員工、深入實際去展開調查，了解員工真實所需，實現針對性、實效性的政工工作[2]。

三、新時期提高企業政工隊伍綜合素質和建設水平的有效途徑

（一）加強相關政工技能的培訓

要有效的在新時期提高企業政工隊伍的綜合素質，需要對員工進行相應的政工工作技能的培訓，提升其業務能力和工作效率。其具體方式是對政工建設職員進行職業生涯規劃，根據每個職員的自身特點、興趣愛好和能力，在相關人員的指導下，進行自身的職業生涯規劃。在此基礎上再進行相應的政工建設技能的培訓。從每個職工的自身特點出發，合理的進行培訓，提升其能力，幫助企業在新時期有效地開展思想政治工作。

（二）加強監察管理，實行考核制

在新時期企業要提高政工隊伍的綜合素質和建設水平，需要政工工作者自身具有主動提升自身綜合素質的意向，這就需要加強政工工作的監察管理，實行職工的考核制度。對于政工人員定期、不定期的進行考核，實行考核結果與薪酬相掛鉤，促使其提高自身綜合素質和業務能力。通過長期的檢查管理和考核制度可以有效的提升職工的工作質量，形成一個穩定的職工隊伍，同時也能夠促使政工工作者建立起一個主動提升自身素質的意向，營造一個積極向上的工作氣氛，促進新時期企業有效的開展思想政治工作[3]。

（三）增加政治敏感性

目前我國正處于人均GDP邁向10000美元的關鍵時期，這個時期人心極易動蕩，也是社會矛盾的多發期，這就需要增加企業政工隊伍的政治敏感性，時刻保證清醒的頭腦，面對突出矛盾、突發問題、復雜局面以及突發事件能夠有足夠的處置能力，保障企業的穩定發展。

四、結束語

綜上所述，在新時期提高企業政工隊伍的綜合素質是保證期完成自身工作的必要措施，在新時期需要政工工作者具備政治堅定、道德高尚、知識面廣和業務精深等基本素質，而加強相關政工技能的培訓、加強監察管理，實行考核制以及增加政治敏感性等措施可有效的提升企業政工隊伍的綜合素質。

參考文獻：

[1]趙媛媛.全面提高新時期企業政工隊伍的素質與建設[J].商，2015，11（44）：48.

[2]黃小燁.全面提高新時期企業政工隊伍的素質與建設[J].華章，2013，12（21）：43-43.

[3]朱曉紅.淺論新時期企業如何提高政工隊伍的素質與建設[J].現代經濟信息，2011，21（13）：39.