景區(qū)非正規(guī)就業(yè)收入分配的影響機制及政策選擇

鐘攀龍++張媛++曹斯涵++凌翠++符招弟

摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，旅游消費水平得到顯著提高。旅游業(yè)對經(jīng)濟增長、就業(yè)的貢獻越來越大，然而在旅游業(yè)就業(yè)中占比更大的非正規(guī)就業(yè)部門在收入分配上并不均衡。本文對湖南省6個5A級景區(qū)的非正規(guī)就業(yè)者進行了抽樣調(diào)查，運用基尼系數(shù)、非參數(shù)檢驗的方法對數(shù)據(jù)處理分析。研究發(fā)現(xiàn)：景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者收入水平低、收入差距大的現(xiàn)狀主要在于受職業(yè)培訓經(jīng)歷、受教育程度、就業(yè)外部環(huán)境和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平等因素的影響。因此，未來提高非正規(guī)就業(yè)者的收入水平，縮小收入差距的政策著力點在于構(gòu)建合理的再分配制度、提高就業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境等方面。

關(guān)鍵詞：非正規(guī)就業(yè)；收入分配；基尼系數(shù)

中圖分類號：F127 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）024-00000-04

一、引言

經(jīng)濟發(fā)展決定國民收入水平和人均收入水平，進而作用于旅游消費[1] 。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和人均可支配收入的提高，我國國內(nèi)旅游消費出現(xiàn)了空前高速的增長。根據(jù)國家旅游局日前發(fā)布的《中國旅游發(fā)展報告（2016）》①顯示，2015年我國國內(nèi)旅游突破41.2億人次，國民人均出游2.98次，人均旅游消費支出937.5元。根據(jù)旅游業(yè)理事會（WTTC）測算，2015年，全國旅游業(yè)對GDP的綜合貢獻為7.34萬億元，占GDP總量的10.1%②。因此，發(fā)展旅游是擴大內(nèi)需，發(fā)展經(jīng)濟的重要途徑。除了對經(jīng)濟增長的貢獻，旅游業(yè)作為勞動密集型行業(yè)，在提供就業(yè)機會以及解決尤其是農(nóng)民工的就業(yè)問題方面也擁有顯著的優(yōu)勢[1]。據(jù)國家旅游數(shù)據(jù)中心測算，2015年我國旅游就業(yè)人口占就業(yè)總?cè)丝诘?0.2%，其中旅游業(yè)直接就業(yè)2798萬人，旅游直接和間接就業(yè)7911萬人③。如今，旅游業(yè)已成為促進消費，拉動投資，擴大就業(yè)，改善人民生活質(zhì)量的重要產(chǎn)業(yè)。

旅游業(yè)可以分為正規(guī)部門和非正規(guī)部門，它們構(gòu)成了一個二元經(jīng)濟體系[3]。非正規(guī)就業(yè)是旅游業(yè)的主要就業(yè)形式，它是大部分景區(qū)失業(yè)人口和當?shù)剞r(nóng)民的選擇。根據(jù)張彥梳給出的定義，“非正規(guī)就業(yè)，是指那些因在付酬、勞動時間、勞動關(guān)系、工作形態(tài)、社會保障以及經(jīng)營活動這六個方面存在不固定性、不穩(wěn)定性或不規(guī)范性而與正規(guī)就業(yè)有性質(zhì)上區(qū)別的勞動就業(yè)形式[4]。旅游業(yè)中的非正規(guī)就業(yè)者一般以個人或家庭為經(jīng)營單位，小本小規(guī)模經(jīng)營，自產(chǎn)自銷，主要以手工和人力為主[5]。例如，銷售旅游紀念品和地圖冊的小販、街頭小手工藝人、人力車司機、沒有營業(yè)執(zhí)照的家庭旅館、無證導游和景區(qū)附近路邊的小吃攤等[6]。旅游非正規(guī)就業(yè)種類繁多、就業(yè)方式靈活、對各種就業(yè)都具有龐大的包容和吞吐能力[7]。其存在以下核心特點：第一，沒有在政府部門登記，勞務(wù)處于稅務(wù)監(jiān)管的盲區(qū)；第二，沒有納入社會保障體系，或者雖制度性的規(guī)定，但很少被執(zhí)行；第三，勞動關(guān)系不規(guī)范，不穩(wěn)定，勞動契約隨時可能被終止。因此，非正規(guī)就業(yè)者得不到金融機構(gòu)的資金和正規(guī)的教育培訓，也得不到政府提供的服務(wù)和保護，經(jīng)營場所幾乎不受社會保障、勞動法規(guī)及勞動保護措施的約束[8]。

國內(nèi)對旅游非正規(guī)就業(yè)的研究才剛剛起步，主要涉及非正規(guī)部門的概念界定，旅游非正規(guī)部門產(chǎn)生的原因，旅游非正規(guī)部門對于社會、經(jīng)濟的影響，政府部門如何對旅游非正規(guī)部門進行引導和管理的研究等。旅游業(yè)的發(fā)展，使得整體經(jīng)濟水平提高了，但個體間的收入差距卻容易被拉大，不合理的收入分配格局直接損害的是從事景區(qū)基礎(chǔ)工作的就業(yè)者的勞動積極性。對旅游城市而言，協(xié)調(diào)和解決好旅游就業(yè)和居民收入分配問題，不僅是關(guān)乎城市民生的社會焦點問題，對旅游城市的長遠發(fā)展更有重要影響。本文對景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者收入分配情況及其影響機制的揭示，在理論上能夠豐富旅游業(yè)非正規(guī)就業(yè)的研究內(nèi)容；在實踐上對提高非正規(guī)就業(yè)者就業(yè)收入、縮小收入差距、旅游景區(qū)政府有效管理非正規(guī)就業(yè)市場、保護景區(qū)旅游環(huán)境等方面均有著重要意義。

二、問卷設(shè)計與調(diào)研過程的說明

本次調(diào)查是以湖南省5A景區(qū)的非正規(guī)就業(yè)者為調(diào)查對象，采用分層抽樣和系統(tǒng)抽樣相結(jié)合來選取樣本。本著研究非正規(guī)就業(yè)者收入分配的現(xiàn)狀—影響收入分配的具體因素—改善非正規(guī)就業(yè)者收入分配問題的思路，設(shè)計了此問卷。

問卷包括20個問題，共分為4個部分：第一部分涉及非正規(guī)就業(yè)者的社會人口特征，內(nèi)容包括被調(diào)查者的性別、年齡、家庭規(guī)模和戶籍等；第二部分涉及非正規(guī)就業(yè)者的個人素質(zhì)特征，包括受教育程度、工作時間、是否接受相應培訓等；第三部分涉及非正規(guī)就業(yè)者的就業(yè)和收入現(xiàn)狀；第四部分涉及景區(qū)發(fā)展對被調(diào)查者的影響以及被調(diào)查者在工作過程中的難點和障礙。

本次調(diào)查按地域發(fā)放問卷，調(diào)查地點為長沙岳麓山—橘子洲風景區(qū)、張家界武陵源—天門山旅游區(qū)、湘潭韶山旅游區(qū)、長沙市寧鄉(xiāng)縣花明樓景區(qū)、衡陽南岳衡山旅游區(qū)和岳陽岳陽樓—君山島景區(qū)。調(diào)查者將問卷發(fā)放給被調(diào)查者之后，對被調(diào)查者有疑問的地方給予詳細的解答，與被調(diào)查者共同完成問卷的填寫過程并當場收回，以保證問卷的質(zhì)量和回收率。

三、湖南省5A景區(qū)非正規(guī)就業(yè)收入分配情況分析

調(diào)研過程結(jié)束后，將數(shù)據(jù)錄入SPSS.13軟件，數(shù)據(jù)分析從湖南省整體情況和景區(qū)個體情況出發(fā)，結(jié)合統(tǒng)計圖表、洛倫茲曲線，對非正規(guī)就業(yè)者的收入水平、收入結(jié)構(gòu)、收入差距情況進行了詳細分析。

1.非正規(guī)就業(yè)者收入水平分析

從收入水平來看，湖南省非正規(guī)就業(yè)者收入整體水平偏低。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，年收入在8萬以上的高收入群體僅占8.55%，78.41%的非正規(guī)就業(yè)者收入都集中在4萬以下。并且不同地區(qū)非正規(guī)就業(yè)者收入水平差異較大。長沙岳麓山—橘子洲風景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者收入分別是張家界武陵源—天門山旅游區(qū)、寧鄉(xiāng)縣花明樓景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者的2.11倍、1.47倍。（見圖1）

從居民對旅游業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的收入變化的感知來看，旅游業(yè)的發(fā)展能夠在一定程度上增加居民的收入。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，當?shù)匕l(fā)展旅游業(yè)之后，51.05%的人認為收入有一定的增加，32.78%的人認為收入幾乎不變，16.17%的人認為收入有所下降。然而從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，六個景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者年收入均低于當?shù)爻擎?zhèn)居民年平均收入，且收入差距較大。（見圖1）

因此，發(fā)展旅游業(yè)在一定程度上能夠增加居民收入，但與城鎮(zhèn)居民收入水平相比，非正規(guī)就業(yè)者收入水平仍普遍較低，且收入的地區(qū)性差異大。

2.非正規(guī)就業(yè)者收入結(jié)構(gòu)分析

各景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者收入結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出極大的相似性，非正規(guī)就業(yè)者的收入主要是工資性收入，其次是經(jīng)營性收入，而財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入的比重很小。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，長沙岳麓山—橘子洲風景區(qū)、岳陽樓-君山島景區(qū)、衡陽南岳衡山旅游區(qū)、湘潭韶山旅游區(qū)、長沙市寧鄉(xiāng)縣花明樓景區(qū)、張家界武陵源—天門山旅游區(qū)工資性收入比例依次為51.09%、51.24%、40.63%、56.21%、48.99% 、51.93%，工資性收入比例也均超過30%，而財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入的比例在各景區(qū)都不超過10%。工資性收入與經(jīng)營性收入比重遠遠大于財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入的比重，這樣的收入結(jié)構(gòu)是失衡的，容易導致收入差距的擴大。以凱恩斯和羅賓遜為代表認為利潤和工資在國民收入中份額的不合理分配，導致依靠工資收入生活的勞動者生活水平下降，低于社會平均生活水平。要逐步優(yōu)化非正規(guī)就業(yè)者收入結(jié)構(gòu)，引導更多的就業(yè)者受益于財產(chǎn)性收入，加大政府對低收入居民的轉(zhuǎn)移性支出。（見表1）

3.非正規(guī)就業(yè)者收入差距情況分析

前文分析了旅游業(yè)非正規(guī)就業(yè)者收入水平、收入結(jié)構(gòu)，下面采用Originp ro8.0對問卷中非正規(guī)就業(yè)者年收入數(shù)據(jù)進行洛倫茲曲線擬合，繼續(xù)研究景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者收入差距情況（擬合結(jié)果如圖3）。基尼系數(shù)是根據(jù)洛倫茲曲線來判斷分配平等程度的指標，以基尼系數(shù)等于0.4為收入分配合理性的分界點，計算得到非正規(guī)就業(yè)者收入的基尼系數(shù)為0.4248，表明湖南省景區(qū)非正規(guī)就業(yè)收入差距較大。再進一步計算各個景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者收入基尼系數(shù)（如圖2），從結(jié)果來看，長沙岳麓山—橘子洲風景區(qū)、岳陽岳陽樓—君山島景區(qū)的非正規(guī)就業(yè)者收入差距尚處在合理范圍內(nèi)，而其他四個景區(qū)都存在不同程度的收入差距，其中張家界非正規(guī)就業(yè)者收入基尼系數(shù)最大，達0.4416。因此，湖南旅游非正規(guī)就業(yè)收入初次分配格局出現(xiàn)了一定程度的失衡，旅游活動帶來的經(jīng)濟收入在就業(yè)者之間的分配表現(xiàn)出了不公平性。

圖2 六個景區(qū)基尼系數(shù)柱形圖

四、湖南省5A景區(qū)非正規(guī)就業(yè)收入分配的影響因素分析

本文所采用的湖南省5個5A級景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者年收入的調(diào)查數(shù)據(jù)，經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)呈非正態(tài)分布，因此采用SPSS13.0軟件進行非參數(shù)檢驗分析。需要檢驗的主要參數(shù)如下：性別（）、年齡（）、家庭規(guī)模（）、戶籍（）、學歷（）、接受職業(yè)培訓（）、工作經(jīng)驗（）、工作行業(yè)（）、就業(yè)單位（）、就業(yè)地位（）等。檢驗結(jié)果顯示：被調(diào)查者的家庭規(guī)模、年齡對其年收入無影響，但其戶籍、受教育程度、職業(yè)培訓、工作經(jīng)驗對其年收入水平具有顯著影響，Kruskal-wallis檢驗值小于0.01。應用同樣的檢驗方法，得到影響收入結(jié)構(gòu)特征的顯著性因素有：就業(yè)單位、就業(yè)地位。影響因素具體分析如下：

1.非正規(guī)就業(yè)者的社會人口特征對其收入水平的影響

調(diào)查結(jié)果顯示：來自農(nóng)村和城市的非正規(guī)就業(yè)者人均年收入分別為1.63萬元、1.97萬元。在問卷中，“限制您收入提高的因素主要有？”，65.4%的城鎮(zhèn)居民選擇的是：基礎(chǔ)設(shè)施落后和市場缺乏規(guī)范；57.5%的農(nóng)村居民主要選擇的是資金不足以及缺乏技術(shù)和管理。可見城鎮(zhèn)籍非正規(guī)就業(yè)者擁有更豐富的經(jīng)濟、人力、社會資本，相對容易通過旅游業(yè)來實現(xiàn)增收。而農(nóng)村居民資本和技術(shù)水平較低，可持續(xù)發(fā)展能力弱，獲得的旅游收入有限。

此外，從調(diào)查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)：男性年均收入1.88萬遠大于女性的1.32萬，男性收入要普遍高于女性。究其原因，在非正規(guī)就業(yè)部門中，由于企業(yè)和個人之間沒有正式的勞動合同，而且工人的工資完全由市場行情來決定，因此女性面臨著一定的歧視。而男性對技能的掌握相對容易，可選擇的非正規(guī)就業(yè)范圍也更為廣泛，而且男性在社會和家庭的壓力下往往會提供更多的勞動，以實現(xiàn)收入的提高。

2.非正規(guī)就業(yè)者的個人素質(zhì)特征對其收入水平的影響

正如舒爾茨所說，改善窮人④（這里引用的“窮人”并不是真正意義上的窮人，在本文中引用為非正規(guī)就業(yè)者。）福利的決定向生產(chǎn)要素并不是空間、能源和耕地，而是人口質(zhì)量的改善和知識的增進。從受教育程度來看，調(diào)查樣本中高中及以上學歷水平、初中學歷水平、小學學歷水平的非正規(guī)就業(yè)者年均收入依次為1.79萬元、1.46萬元、1.03萬元。由于受教育程度的不同，收入差距達73.8%。究其原因，受教育程度越高，對旅游市場的信息會更為敏感，把握機會和創(chuàng)業(yè)的意識也更加強烈，參與旅游經(jīng)營更為積極主動，從而獲得更多的旅游收入。

從職業(yè)培訓和工作經(jīng)驗來看，在其他條件一定的情況下，培訓和工作經(jīng)驗都能使得非正規(guī)就業(yè)者獲得更高的收入。由于非正規(guī)就業(yè)部門低門檻的特殊性，培訓和工作經(jīng)驗可以使就業(yè)者的勞動數(shù)量和質(zhì)量得以提升，降低可替代性；同時積累人力資本，獲取收入增長的持續(xù)動力。

3.非正規(guī)就業(yè)者的就業(yè)結(jié)構(gòu)特征對其收入結(jié)構(gòu)的影響

非正規(guī)就業(yè)者的就業(yè)結(jié)構(gòu)即：就業(yè)單位和就業(yè)地位。在就業(yè)單位方面，非正規(guī)就業(yè)者中從事于小型或者微型單位、家庭型企業(yè)、作為獨立的服務(wù)者的比例分別為42.45%，21.31%、30.20%；在就業(yè)地位方面，雇員、雇主、家庭幫工和自營勞動者的比例分別為：8.9%、42.4%、17.9%、30.8%。可以看出，在非正規(guī)就業(yè)部門中被雇傭的就業(yè)者最多，自營勞動者次之，而雇主最少。特殊就業(yè)結(jié)構(gòu)使得工資與經(jīng)營性收入在其收入中占比過大，而財產(chǎn)性收入則偏少。在實地調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，財產(chǎn)性收入往往是回報率最高的，經(jīng)營性收入次之，最后是工資性收入，因此，非正規(guī)就業(yè)中出現(xiàn)的這種不合理的就業(yè)結(jié)構(gòu)會導致收入結(jié)構(gòu)的失衡。

4.景區(qū)制度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對非正規(guī)就業(yè)者收入分配的影響

與景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者利益相關(guān)的制度包括利益再分配政策、商業(yè)市場的管理制度。景區(qū)非正規(guī)就業(yè)的參與者很大比例是當?shù)鼐用瘢鳛槁糜伟l(fā)展土地的提供者，他們有獲得相應賠償、補貼和獲得公平就業(yè)的權(quán)利。但是景區(qū)的補貼和再分配政策往往不能滿足當?shù)鼐用竦男枨螅虼嗽诰皡^(qū)經(jīng)常有“高齡”就業(yè)者出現(xiàn)；無序的商業(yè)競爭環(huán)境不利于大部分參與者，直接影響非正規(guī)就業(yè)者的收入水平的差異性。景區(qū)不同的利益機制也直接導致不同景區(qū)居民分配收入水平的差異。

完備的服務(wù)設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施是對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力支撐，包括道路交通的建設(shè)、景區(qū)水電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、能源供給、互聯(lián)網(wǎng)應用普及、硬件設(shè)施的建設(shè)。建設(shè)的滯后和低質(zhì)量會直接影響游客的體驗、降低游客流量，從而影響整個旅游景區(qū)的收入和景區(qū)就業(yè)者的收入。還應特別提到的是景區(qū)為就業(yè)者從事商貿(mào)或者相關(guān)服務(wù)規(guī)劃的場所，這部分場所是非正規(guī)就業(yè)者的集中場地，事實證明這類正規(guī)的經(jīng)營場所會比流動場所經(jīng)營更具有游客吸引力且有利于維持市場競爭的有序性。

五、結(jié)論與政策建議

1.結(jié)論

本文利用基尼系數(shù)、非參數(shù)檢驗方法，分析了景區(qū)非正規(guī)就業(yè)者的收入分配特征，結(jié)論如下：①旅游業(yè)在一定程度上提高了景區(qū)當?shù)鼐用袷杖耄啾扔谕诔擎?zhèn)居民收入，非正規(guī)就業(yè)者收入水平仍然較低；②非正規(guī)就業(yè)者的收入結(jié)構(gòu)失衡，工資性收入和經(jīng)營性收入比重過大。③總體上，非正規(guī)就業(yè)者之間存在一定的收入差距，其中張家界非正規(guī)就業(yè)收入差距最大，可見旅游收入初次分配格局出現(xiàn)了一定程度的失衡，旅游活動帶來的經(jīng)濟收入在分配問題上表現(xiàn)出不公平性。根據(jù)參數(shù)檢驗結(jié)果，非正規(guī)就業(yè)者收入分配差異的主要影響因素是職業(yè)培訓經(jīng)歷、受教育程度、就業(yè)外部環(huán)境和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平，因此本文從構(gòu)建合理的再分配制度、提高就業(yè)者的專業(yè)素質(zhì)，創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境等方面提出建議。

2.政策建議

（1）構(gòu)建合理的旅游收入再分配體制，完善對非正規(guī)就業(yè)者管理、補貼和扶持政策。政府要強化對旅游收入分配的調(diào)控力度，制定合理的旅游收入再分配體制，試行旅游收入的轉(zhuǎn)移支付，補貼景區(qū)當?shù)鼐用瘢瑴p少“高齡就業(yè)者”的比重；旅游資金安排要適度轉(zhuǎn)向景區(qū)尤其是經(jīng)濟落后地區(qū)景區(qū)的開發(fā)建設(shè)，加強對旅游非正規(guī)就業(yè)的支持和引導，在財政稅收等方面給予扶持；為了加強對非正規(guī)就業(yè)者的規(guī)范化管理，政府還應劃出部分用地建設(shè)非正規(guī)就業(yè)集中經(jīng)營場所，便于集中管理。

（2）加強當?shù)鼐用竦姆?wù)業(yè)技能和教育培訓，不斷提升非正規(guī)就業(yè)者的人力資本水平，提高其收入增長的內(nèi)生能力。一方面培訓要注重基本的文化素養(yǎng)，了解國家勞動政策法規(guī)，從而更好更快地融入工作環(huán)境；另一方面應立足于提高勞動力的職業(yè)技能和適用技術(shù)，優(yōu)化勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)。其次在培養(yǎng)技能的同時還要培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵有能力的人去創(chuàng)業(yè)。為此，政府應該在這方面發(fā)揮積極的作用，減免被培訓勞動力的部分費用，幫助受培訓學員聯(lián)系工作崗位等措施，提高農(nóng)村勞動力的培訓率。

（3）推進旅游基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施建設(shè)，強化設(shè)施項目建設(shè)的就業(yè)和收入效應。一方面能夠提高旅游可達性，增加旅游收入；另一方面，這些項目多屬勞動密集型，能夠提供大量工作崗位，廣泛吸納文化素質(zhì)較低的農(nóng)村剩余勞動力。具體如改善交通設(shè)施、加強道路建設(shè)，合理規(guī)劃省內(nèi)各個地區(qū)（包括市、縣、鄉(xiāng)）的旅游路線；在項目建設(shè)和維護過程中合理安排當?shù)鼐用窬蜆I(yè)；充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，為游客提供大量及時、權(quán)威的景區(qū)游覽信息，也可進一步根據(jù)游客的需求，實施定制化營銷。

（4）堅持旅游資源開發(fā)與環(huán)境保護并重，堅持可持續(xù)發(fā)展方針，積極尋求保護性開發(fā)措施，促進旅游開發(fā)與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展。以盡量不破壞當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境為前提，在旅游資源開發(fā)前進行全面的評估和科學規(guī)劃；加強法律意識和持續(xù)監(jiān)控，對開發(fā)過程中的各項事宜進行有效約束，防止為減少開發(fā)成本而破壞環(huán)境的事情發(fā)生；在開發(fā)過程中，強調(diào)以人為本，給予當?shù)鼐用褚欢ǖ呢斦a貼，最大程度保障當?shù)鼐用竦睦妗?/p>

注釋：

①②人民網(wǎng)旅游頻道（http：//travel.people.com.cn/n1/2016/0519/c41570-28363589.html）。

③大數(shù)據(jù)導航工具（http：//www.199it.com/archives/427430.html）。

④中國經(jīng)濟網(wǎng) （http：//www.ce.cn/culture/gd/201607/25/t20160725_14135583.shtml）。

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作者簡介：鐘攀龍（1996-），女，湖南婁底人，湖南科技大學商學院2013級經(jīng)濟學專業(yè)本科生，課題組負責人。課題組成員：鐘攀龍，張媛、曹斯涵、凌翠、符招弟。

基金項目：本文為湖南省2015年度省級大學生研究性學習和創(chuàng)新性實驗計劃項目“旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展對非正規(guī)就業(yè)收入分配的影響機制及政策選擇——基于湖南省5A景區(qū)的抽樣調(diào)查”（項目編號：201510534018）的階段性研究成果。