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高等藝術教育引入柔性管理的可行性

2016-11-16 10:31:30高寧尚鴻雁
大觀 2016年9期
關鍵詞:可行性

高寧 尚鴻雁

摘要:現代高等藝術教育多以剛性管理為主,但這種教育方式卻不利于藝術發展,針對這種情況,應將與藝術相通的柔性管理方式應用進來,為做好藝術教育奠定基礎。因此,本文將從柔性管理基本情況入手,重點研究高等藝術教育引入柔性管理的可行性。

關鍵詞:高等藝術教育;柔性管理;可行性

前言:對于藝術教育來說,往往能夠體現一個國家或民族的人文特色,要做好高等藝術教育,應有正確的管理方式,我國現有高等藝術教育所采用的管理方法為剛性管理,難以提高學生的藝術創作能力,而與藝術聯系較大的柔性管理則可以解決這一問題,因此,有必要對高等藝術教育引入柔性管理的可行性進行研究。

一、柔性管理

柔性管理實際上就是融入了人本思想的管理方式,它的發展是建立在人的心理與行為規律上的,主要通過引導的方式完成管理工作。對于柔性管理而言,其實質就是確保穩定與變化的新型管理方式。要將柔性管理應用到高等藝術教育中,還要掌握柔性管理基本特征:第一,教學機構扁平化、網絡化,由于柔性管理具有這樣的特征,使得所有學生都處于相同地位,教師與學生相互間的溝通能力也更強[1]。第二,優化授權,重心向學生轉移,由于受到扁平化結構影響,掌握在教師手中的權利可以不斷向學生轉移,學生也能夠掌握屬于自己的自由空間。第三,學生組織呈現柔性化,培養體制帶有彈性化特征。對于學生組織來說,在擁有柔性化特征以后,在學習知識的過程中可以不受限制,學生交際面也會隨之擴大。

二、高等藝術教育引入柔性管理的可行性

(一)有利于實現“以人為本”

現代社會提倡“以人為本”,這也是高等藝術教育追求的目標,將柔性管理融入到高等藝術教育中,藝術教師也會形成正確的教育理念,客觀、平等的對待每一名學生。在柔性管理實施中,首先應尊重學生人格,注重公平性的融入,讓學生真正感受到自己在學習中所處的主體地位,成為學習的領導者。藝術教育不能限制學生思想,應該讓學生自由展現自己的天賦,發揮自身想象能力。對于高等藝術教育來說,在實施柔性管理的過程中,還要重視體現教師價值,認可教師參與,讓教師認識到自己在教學中所處地位,認識到以人為本的重要性,同時,還要不斷凸顯教師個性,為柔性管理的實現創設良好環境,不斷增強教師的教學能力,提高教師在學生心中的認可度[2]。由此可見,在高等藝術教育中引入柔性管理,有利于“以人為本”思想的實現。

(二)有利于構建學習型組織

在高等藝術教育中,學生素質相對較高,藝術氛圍較好,這些也為柔性管理在高等藝術教育中的實現奠定了良性基礎。對于高等藝術教師來說,多數都擁有一定的民主意識,良好的文化教養,一定的敬業精神,也十分熱衷于藝術。隨著柔性管理在高等藝術教育中的應用,也為學習型組織提供了可能,在學習型組織建成以后,可以形成良好的學習氛圍,為藝術教育發展指明發展方向,同時,也可以盡快實現教師愿望,增強學生藝術創作能力,為學生未來規劃奠定基礎,在學生得以發展的以后,學校也會隨之發展,可見,柔性管理在高等藝術教育中的應用具有很多好處,能夠促進學習型組織的實現,增強學校與學生的競爭能力。

(三)有利于實現剛柔并濟

對于高等藝術教育來說,在融入柔性管理以前,所采用的管理方式僅為剛性管理,但隨著剛性管理的應用,高等藝術教育也要避免將剛性管理全部去除,而是要采用剛性管理與柔性管理相結合的管理方式,這對促進學生全面發展有重要作用。無論是剛性管理還是柔性管理都是組織管理中不可缺少的一部分,兩者都對做好組織管理具有重要意義。要做好柔性管理,在制定管理制度的過程中就要體現民主性,注重集思廣益,尤其是管理者一定要采用換位思考的方式做好管理工作,在剛性管理中融入柔性管理也是做好高等藝術教育的關鍵[3]。藝術專業師生思維較為靈活,想象能力較強,對待事物的看法與常人并不完全一致,再加上一些需求信息較為隱蔽,無法令人看透,但隨著剛性管理與柔性管理的實現,可以有效消除剛性管理的弊端,管理工作開展的也會更加順利,可見,柔性管理在高等藝術教育中的應用有利于實現剛柔并濟。

(四)有利于民主治校的實現

怎樣做好高等藝術院校管理工作已經成為學校管理者重點研究問題。高等藝術院校師生思想與常人并不相同,如果一味的采用剛性管理勢必會引起師生不滿,更不利于學校發展。而在柔性管理被應用到校園中以后,由于其中含有人本主義思想,所以也有利于實現民主治校。所有教師都可以參與到行政管理規章制度制定中,真正成為學校的主人,同時,學校的各個組織也會掌握一定的實權,不再僅有虛擬權利。為保證所有的規章制度能力深入人心,在制定中一定要讓具有經驗的教授參與進來,只有這樣才能增加柔性管理機制的可信度。

三、結語

通過以上研究得知,柔性管理是高等藝術教育中不可缺少的一部分,但在應用柔性管理的同時也要避免將剛性管理全部剔除,只有做到兩者相結合,才能做好高等藝術教育工作。

【參考文獻】

[1]崔雄.高等藝術院校的管理特色探討[J].藝術教育,2014(11):33-36.

[2]單兵,萬立軍,董芫彤.高校藝術教育管理特色研究與優化對策探討[J].藝術教育,2015(09):123.

[3]韓旭.藝術設計高校教學管理特色研究與應用策略探討[J].亞太教育,2016(08):256.

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