周淑萍,馮小君,梁少英,韓慧慧
(寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江寧波315100)
基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程的效果
周淑萍,馮小君,梁少英,韓慧慧
(寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江寧波315100)
目的探索基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程的效果。方法在基于校企合作的基礎(chǔ)上開發(fā)圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程,選取我院護(hù)理專業(yè)2014級(jí)12班、13班(改革班)共81名學(xué)生作為實(shí)驗(yàn)組,2013級(jí)18班、19班(改革班)共96名學(xué)生作為對(duì)照組,實(shí)驗(yàn)組接受基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程,對(duì)照組接受舊的實(shí)訓(xùn)課程。結(jié)果實(shí)驗(yàn)組的理論成績(jī)、操作成績(jī)以及評(píng)判性思維能力各維度評(píng)分均高于對(duì)照組(P<0.05),實(shí)驗(yàn)組大部分學(xué)生對(duì)基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程持肯定態(tài)度。結(jié)論基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程效果好,值得推廣。
校企合作;實(shí)訓(xùn);圍手術(shù)期護(hù)理
高職護(hù)理教育的目的之一是培養(yǎng)一批急需的應(yīng)用型護(hù)理人才。目前實(shí)踐證明校企合作是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的一條有效途徑[1]。通過學(xué)校和企業(yè)長(zhǎng)期有效的合作,可以使高職院校的優(yōu)質(zhì)教育資源與企業(yè)的物質(zhì)資源得到充分利用,同時(shí)能促進(jìn)高職院校不斷進(jìn)行教育教學(xué)改革,進(jìn)而不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。本院嘗試將圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程進(jìn)行改革,現(xiàn)將其效果匯報(bào)如下。
1.1對(duì)象
選取我院護(hù)理專業(yè)2014級(jí)高護(hù)12班、13班(改革班)共81名學(xué)生作為實(shí)驗(yàn)組,護(hù)理專業(yè)2013級(jí)高護(hù)18班、19班(改革班)共96名學(xué)生作為對(duì)照組。兩組學(xué)生的圍手術(shù)期護(hù)理課程均安排在他們各自的第二學(xué)期開設(shè),兩個(gè)年級(jí)(4個(gè)班級(jí))開設(shè)的全部課程、開設(shè)的時(shí)間均一致,其他課程的任課教師、教材也無改動(dòng)。兩組學(xué)生均為國(guó)家統(tǒng)一招生入校,入學(xué)成績(jī)、年齡、公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課等比較,均無顯著性差異(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
1.2.1教材對(duì)照組采用的教材是由我校外科護(hù)理教研室教師自編,未正式出版的內(nèi)部教材,編者中沒有臨床護(hù)理專家參與,編寫不具系統(tǒng)性,未將臨床案例作為主線。實(shí)驗(yàn)組采用的教材是《圍手術(shù)期護(hù)理》,主編周淑萍,由浙江大學(xué)出版社出版。該教材由學(xué)校教師和臨床護(hù)理專家共同編寫,強(qiáng)調(diào)真實(shí)任務(wù)過程,以教學(xué)病案為載體,按照工作過程的邏輯順序分解成典型的工作任務(wù),按完成工作任務(wù)的需要和現(xiàn)行的崗位操作規(guī)程進(jìn)行,形式與護(hù)理程序一致:病案—護(hù)理評(píng)估—護(hù)理診斷—護(hù)理目標(biāo)—護(hù)理措施—護(hù)理評(píng)價(jià),符合整體護(hù)理的理念,體現(xiàn)了現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展的趨勢(shì)和整體護(hù)理觀。
1.2.2教學(xué)團(tuán)隊(duì)共由10位教師組成,其中專任教師6位,全部為“雙師型”教師,臨床兼職教師4位,專兼職比例為1.5∶1;高級(jí)職稱5人,占50%,中級(jí)職稱5人,占50%。教學(xué)團(tuán)隊(duì)中以中青年為主,40歲以下的占66.7%,都是經(jīng)過嚴(yán)格篩選的教師,均具備優(yōu)秀的素質(zhì)。針對(duì)編寫教材、課程標(biāo)準(zhǔn)、教案環(huán)節(jié)均統(tǒng)一培訓(xùn)授課教師。
1.2.3教學(xué)方法實(shí)驗(yàn)組的實(shí)訓(xùn)課程全部采用理實(shí)一體方式,同時(shí)將情景模擬、臨床病案演練分析等方法融合起來使用,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、評(píng)判性思維能力、病案分析能力等,每節(jié)實(shí)訓(xùn)課均有校內(nèi)、校外教師參與,每節(jié)課校內(nèi)、校外任課教師比例力爭(zhēng)達(dá)到1∶1,使課程形式、內(nèi)容都能更好地結(jié)合臨床,實(shí)現(xiàn)校企合作。對(duì)照組學(xué)生接受的是傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)課程授課方法,由教師先示范,然后學(xué)生練習(xí)操作,強(qiáng)調(diào)的是操作的熟練性,與臨床結(jié)合較少,授課教師均為校內(nèi)專職教師。
1.3教學(xué)評(píng)價(jià)
兩組學(xué)生全部完成圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)后,對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方法如下。
1.3.1學(xué)生考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(1)理論考試:每階段教學(xué)任務(wù)結(jié)束后即采取教考分離的方式考核,教考分離即任課教師不參與出題,題目由本校教務(wù)處組織其他相關(guān)教師擬訂。按照教學(xué)大綱要求統(tǒng)一命題,流水閱卷,以百分制計(jì)分。(2)操作考試:每階段教學(xué)任務(wù)結(jié)束后進(jìn)行操作考試,考試題目包括所學(xué)的所有操作項(xiàng)目,學(xué)生采取抽簽形式確定所考項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目由兩位教師負(fù)責(zé),一位為本校專職教師,另一位為合作臨床醫(yī)院的兼職教師,取兩位教師分?jǐn)?shù)的平均值作為學(xué)生最后的實(shí)訓(xùn)成績(jī)。
1.3.2學(xué)生問卷調(diào)查評(píng)價(jià)課程全部結(jié)束后進(jìn)行問卷調(diào)查,主要包括兩方面:(1)教學(xué)評(píng)價(jià):參考姜安麗主編的《護(hù)理教育》(第三版)[2]編制問卷,調(diào)查兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)。問卷中每個(gè)項(xiàng)目包括備選答案“是”和“否”,要求必須選其中一項(xiàng)。經(jīng)預(yù)實(shí)驗(yàn)證實(shí)該問卷的Cronbach’s α系數(shù)為0.893。(2)評(píng)判性思維評(píng)價(jià):采用彭美慈等[3]修訂的評(píng)判性思維能力測(cè)量表,該量表共70個(gè)條目,包括尋找真相、開放思想、分析能力、系統(tǒng)化能力、批判思維的信心、求知欲和認(rèn)知成熟度7個(gè)維度,每個(gè)維度共10個(gè)條目,正向計(jì)分30條,負(fù)向計(jì)分40條,采用Likert 6分制計(jì)分法,從“非常贊同”到“非常不贊同”,分別計(jì)1~6分,各維度的評(píng)分范圍為10~60分,總分70~420分。量表經(jīng)過預(yù)實(shí)驗(yàn),信效度良好。共發(fā)放問卷177份,回收有效問卷177份,有效問卷回收率100%。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件處理數(shù)據(jù),計(jì)量資料樣本均數(shù)比較采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料樣本率的比較采用χ2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1兩組學(xué)生理論成績(jī)比較(見表1)
表1 兩組學(xué)生理論成績(jī)比較(±s,分)

表1 兩組學(xué)生理論成績(jī)比較(±s,分)
組別實(shí)驗(yàn)組對(duì)照組t P理論成績(jī)73.80±7.57 66.32±9.25 5.820 0.033
2.2兩組學(xué)生操作成績(jī)比較(見表2)
表2 兩組學(xué)生操作成績(jī)比較(±s,分)

表2 兩組學(xué)生操作成績(jī)比較(±s,分)
組別實(shí)驗(yàn)組對(duì)照組操作成績(jī)總分t P校內(nèi)教師打分88.27±2.54 85.44±4.29 5.425<0.05校外教師打分88.35±2.47 85.53±3.91 5.819<0.05 88.31±2.48 85.49±3.97 5.663<0.05
2.3兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)比較(見表3)

表3 兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)比較[n(%)]
2.4兩組學(xué)生評(píng)判性思維能力比較(見表4)
表4 兩組學(xué)生評(píng)判性思維能力比較(±s,分)

表4 兩組學(xué)生評(píng)判性思維能力比較(±s,分)
維度尋找真相開放思想分析能力系統(tǒng)化能力批判思維的信心求知欲認(rèn)知成熟度實(shí)驗(yàn)組對(duì)照組t P 42.71±5.53 41.56±4.07 42.59±4.22 40.23±3.63 43.81±4.58 43.01±4.37 41.95±5.46 35.34±4.77 34.05±4.67 38.17±3.93 38.32±4.15 37.88±4.04 38.26±3.97 37.36±3.68 4.318 5.360 3.761 2.679 5.463 5.845 3.351 0.000 0.000 0.012 0.024 0.000 0.000 0.002
校企合作是指職業(yè)院校根據(jù)專業(yè)建設(shè)需要,加強(qiáng)與企業(yè)的多層次、全方位合作,使專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、培養(yǎng)學(xué)生的方向更適合企業(yè)的需求,依托企業(yè)優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,使企業(yè)更愿意接收學(xué)生,并據(jù)此提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)[4]。本研究正是基于校企合作培養(yǎng)人才的理念,將該理念貫穿于圍手術(shù)期護(hù)理的課程設(shè)置、教材編寫、教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建、教學(xué)方法及教學(xué)評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié),探討其教學(xué)效果。
3.1基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程有助于學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)
研究表明,基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程能夠促進(jìn)學(xué)生對(duì)操作知識(shí)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握。本研究經(jīng)過1個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐表明,實(shí)驗(yàn)組期末操作考試和理論考試成績(jī)明顯高于對(duì)照組(P<0.05)。分析其原因主要是基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程在教材編寫中強(qiáng)調(diào)真實(shí)任務(wù)過程,以教學(xué)病案為載體,按照工作過程的邏輯順序分解成典型的工作任務(wù),按完成工作任務(wù)的需要和現(xiàn)行的崗位操作規(guī)程進(jìn)行編寫,使學(xué)生分析問題和解決問題的能力得到了鍛煉。基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程可以幫助學(xué)生將學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的臨床能力和臨床思維,使學(xué)生具備“病案—護(hù)理評(píng)估—護(hù)理診斷—護(hù)理目標(biāo)—護(hù)理措施—護(hù)理評(píng)價(jià)”的整體護(hù)理理念。學(xué)生的知識(shí)獲得不再是由點(diǎn)到面、由淺入深的過程,而是力求學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)有所成,學(xué)會(huì)思考、善于思考,做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用。
3.2基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。隨著專業(yè)課程的開設(shè),學(xué)生對(duì)參與臨床的需求隨之增加。教材按照臨床思維編寫,在授課中通過引入臨床真實(shí)病案,使學(xué)生身臨其境,形成與臨床環(huán)境相似的問題情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和探索的興趣,有效地調(diào)動(dòng)了學(xué)生接觸臨床的積極性。對(duì)學(xué)生對(duì)基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程認(rèn)可程度的調(diào)查結(jié)果顯示,大部分學(xué)生認(rèn)為基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程可以形成一個(gè)輕松愉快的氛圍,在與教師及同學(xué)的交流中獲得知識(shí),使抽象復(fù)雜的理論知識(shí)與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合,從而對(duì)每項(xiàng)圍手術(shù)期護(hù)理操作也有了深刻的理解。大部分學(xué)生認(rèn)為之所以能夠提高臨床思維能力、協(xié)助溝通能力、分析和解決問題的能力,均與濃厚的學(xué)習(xí)興趣有關(guān)。此外,該課程以典型病案為載體,在教學(xué)過程中模擬了圍手術(shù)期臨床工作程序,這可以促進(jìn)學(xué)生對(duì)臨床的了解,提高學(xué)生解決臨床問題的能力。
3.3基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程有助于培養(yǎng)學(xué)生的評(píng)判性思維
評(píng)判性思維能力是由認(rèn)知結(jié)構(gòu)、元認(rèn)知監(jiān)控能力、人格特征和學(xué)科價(jià)值觀構(gòu)成的抽象且概念性很強(qiáng)的復(fù)雜技能[5]。護(hù)理專業(yè)的評(píng)判性思維是對(duì)護(hù)理問題所進(jìn)行的有目的、有意義的自我調(diào)控性的判斷、反思、推理及決策過程[6],是護(hù)士必備的工作思維技能,對(duì)評(píng)判性思維的培養(yǎng)已成為我國(guó)高等護(hù)理教育研究的重點(diǎn)。本研究在培養(yǎng)學(xué)生該項(xiàng)能力上做了積極探索,表4顯示,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在尋找真相、開放思想、分析能力、系統(tǒng)化能力、批判思維的信心、求知欲及認(rèn)知成熟度方面的得分均高于對(duì)照組(P<0.05)。培養(yǎng)學(xué)生良好的評(píng)判性思維能力需要在日常的教學(xué)活動(dòng)中不斷為學(xué)生營(yíng)造評(píng)判性思維的環(huán)境,如在教學(xué)中采用角色扮演、案例分析等方法[7]。本研究基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理課程主要采用臨床病案分析法,可提高學(xué)生的思辨水平。學(xué)生在臨床護(hù)理專家及學(xué)校教師的引導(dǎo)下,學(xué)會(huì)分析問題、發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)尋找解決問題的方法,提高了技能,鞏固了理論。該過程不是思維過程的簡(jiǎn)單重復(fù),而是用問題去驗(yàn)證理論知識(shí),用操作去鞏固理論知識(shí),使認(rèn)知結(jié)構(gòu)不斷完善。因此,本研究有利于培養(yǎng)學(xué)生的評(píng)判性思維。
基于校企合作的圍手術(shù)期護(hù)理實(shí)訓(xùn)課程有利于學(xué)生對(duì)操作及理論知識(shí)的學(xué)習(xí),能提高學(xué)生的臨床思維能力、協(xié)助溝通能力、分析和解決問題的能力,能促進(jìn)學(xué)生對(duì)臨床的了解。
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G526.5
B
1671-1246(2016)10-0128-03
寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級(jí)課題(2014Y05)