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電力科技查新工作存在問題的分析及對策

2016-11-18 19:55:30孫昕
關(guān)鍵詞:問題對策

孫昕

摘 要:現(xiàn)如今,隨著人們生活水平的不斷提高,人們用電情況也在逐漸加劇,這給電力企業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。在電力企業(yè)的發(fā)展中,科技查新工作是電力科技管理中一個非常重要的內(nèi)容。本文主要講述了電力科技查新工作存在問題的分析,并提出了一些相關(guān)的對策,以供相關(guān)負(fù)責(zé)人參考。

關(guān)鍵詞:電力科技查新工作;問題;對策

中圖分類號: G258.6 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A ? ? ?文章編號: 1673-1069(2016)30-22-2

0 ?引言

目前,隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革,電力企業(yè)的市場競爭壓力越來越大,電力企業(yè)要想提高自身的綜合實(shí)力,就必須重視科技的發(fā)展。科技查新工作作為電力科技成果管理的一個重要環(huán)節(jié),相關(guān)部門就應(yīng)該高度重視這個工作,但是,從目前我國電力科技查新工作的開展現(xiàn)狀來看,依然存在很多問題亟待解決,比如,查新隊(duì)伍薄弱、市場競爭意識缺乏、對科技查新工作重視不夠等,這些問題嚴(yán)重影響了科技查新工作的發(fā)展水平,因此,電力科技部門就應(yīng)該充分認(rèn)識到科技查新工作的重要性,不斷提高電力科技查新人員隊(duì)伍水平,從而保證電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 電力科技查新工作介紹

在電力企業(yè)發(fā)展中,科技查新工作主要指的就是電力科技查新部門應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定,通過手工和計(jì)算機(jī)檢索,利用對比分析法、綜合分析法來對其創(chuàng)新點(diǎn)做出新穎的評價服務(wù)。科技查新工作對提高科研成果評價的公正性、準(zhǔn)確性有著至關(guān)重要的作用。目前,隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,科技查新工作逐漸被納入了科技管理范疇,與此同時,電力科技查新工作的文獻(xiàn)檢索方法也從手工檢索逐漸向計(jì)算機(jī)聯(lián)機(jī)檢索方向發(fā)展。另外,電力科技查新服務(wù)也從項(xiàng)目鑒定、成果申報轉(zhuǎn)變到了項(xiàng)目驗(yàn)收、新產(chǎn)品鑒定。電力科技查新工作,不僅有效地減少了電力科研課題的重復(fù),提高了查新工作效率,而且為電力申報獎勵等相關(guān)工作提供了重要依據(jù)。

2 ?電力科技查新工作存在問題的分析

2.1 人力資源和市場競爭力相對薄弱

2.1.1 ?服務(wù)對象單一,市場競爭意識缺乏

目前,從我國電力科技查新工作的現(xiàn)狀來看,電力科技查新工作的服務(wù)對象比較單一,市場競爭意識缺乏,這些問題影響了電力科技查新工作的順利進(jìn)行。電力科技查新工作的市場服務(wù)對象是本地區(qū)或者本單位的重要課題,市場研究的主要目的就是要對這個項(xiàng)目進(jìn)行評審,在這個評審的過程中,從委托人到委托項(xiàng)目都相對比較單一,導(dǎo)致科技查新工作的市場競爭力較弱。

2.1.2 ?查新隊(duì)伍薄弱,人才資源匱乏

首先,電力企業(yè)從事科技查新工作的專職人員比較少,而且由于企業(yè)自身原因的影響,使得查新人員的流動性頻繁,當(dāng)一個員工辭職之后,他手頭上的工作也不能及時完整的交由下一人,使得科技查新工作存在很大的漏洞;其次,電力科技查新工作屬于科技信息服務(wù)部門的工作,這個部門一般都受不到企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視,長此以往,就會導(dǎo)致很多具有高學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)人員都不愿意從事這項(xiàng)工作,從而使得科技查新部門的人才資源匱乏,最終導(dǎo)致查新隊(duì)伍薄弱。

2.2 專家咨詢系統(tǒng)的可靠性差

在電力科技查新工作中,查新機(jī)構(gòu)的咨詢專家一般都是由具有權(quán)威性的人員組成,由于權(quán)威性的人員(學(xué)科帶頭人、副總等)平時工作都很忙,無法在一定的時間內(nèi)為機(jī)構(gòu)提交咨詢意見,導(dǎo)致專家咨詢系統(tǒng)的可靠性差,從而使得專家咨詢系統(tǒng)的相關(guān)作用無法落實(shí)到實(shí)處。因此,相關(guān)的科技查新人員只能通過工作經(jīng)驗(yàn),或者互相詢問來豐富自身的專業(yè)知識,在這個學(xué)習(xí)的過程中,如果沒有專業(yè)人士做向?qū)В敲淳蜁苋菀妆徽`導(dǎo),從而使得查新工作失去了真實(shí)的意義。

2.3 對科技查新工作重視不夠

據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,目前很多電力科技部門都沒有充分認(rèn)識到科技查新工作的重要性,對科技查新工作重視不夠,而且很多相關(guān)的科技查新人員把科技查新工作當(dāng)作了文獻(xiàn)檢索。首先,很多電力科技查新人員沒有把科技查新工作放在科研項(xiàng)目中完成,一般情況下,都是等到鑒定之前來進(jìn)行查新工作,同時,很多科技查新人員都不對查新的具體事宜進(jìn)行認(rèn)真檢查核對,在短時間內(nèi)就完成查新報告。查新工作比較煩瑣,在短時間內(nèi)完成的查新報告很難保證質(zhì)量。

3 ?提升電力科技查新工作水平的對策

針對以上電力科技查新工作中存在的問題,相關(guān)的電力科技查新部門就應(yīng)該不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),高度重視科技查新工作,提高專家咨詢系統(tǒng)的可靠性和真實(shí)性,從而保證電力科技查新工作的順利完成。下面我們就來總結(jié)下提升電力科技查新工作水平的對策都包含哪些方面:

3.1 提升科技查新機(jī)構(gòu)的市場競爭力

目前,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,電力科技查新機(jī)構(gòu)的市場競爭壓力越來越大,要想提高電力科技查新機(jī)構(gòu)的綜合實(shí)力,就必須加強(qiáng)各個科技查新機(jī)構(gòu)的溝通交流,定期召開交流活動,重視各個查新工作的評審工作。與此同時,電力科技查新工作還應(yīng)該重視市場化模式,定期對市場做一個整體的調(diào)查,不斷對科技查新工作進(jìn)行創(chuàng)新研究,與其他查新機(jī)構(gòu)互相聯(lián)系,分享信息資源,取長補(bǔ)短,不斷開拓市場,從而保證電力科技查新工作健康穩(wěn)定的發(fā)展。

3.2 發(fā)揮查新專家咨詢系統(tǒng)的作用

隨著電力科技的不斷發(fā)展,相關(guān)部門就應(yīng)該重視科技查新工作,充分發(fā)揮查新專家咨詢系統(tǒng)的作用。首先,應(yīng)該建立完善的科技查新咨詢專家?guī)欤WC這個咨詢專家?guī)熘饕捎袡?quán)威的人員組成,并且具有豐富的科技查新專業(yè)經(jīng)驗(yàn),以此來提高電力科技查新質(zhì)量。眾所周知,電力科技涉及的專業(yè)知識比較繁雜,由此可見,只有成立了咨詢專家?guī)欤拍軌虮WC科技查新工作的公正性和客觀性。其次,還應(yīng)該充分利用現(xiàn)代化技術(shù)手段,比如網(wǎng)絡(luò),來實(shí)現(xiàn)各地區(qū)的電力科技查新機(jī)構(gòu)的專家共享,科技查新人員不是萬事通,只有實(shí)現(xiàn)了資源的共享,才能保證科技查新工作的完整性。再次,還應(yīng)該采用固定專家與候補(bǔ)專家相結(jié)合的方式,如果固定的相關(guān)專家不能按時完成任務(wù),就應(yīng)該讓候補(bǔ)專家來繼續(xù)完成,從而提高電力科技查新工作的效率。

3.3 重視電力科技查新人員隊(duì)伍建設(shè)

電力科技的發(fā)展給電力科技查新工作帶來了很大的發(fā)展機(jī)遇,這也給科技查新人員提出了更高的要求。首先,電力科技查新工作是一項(xiàng)技術(shù)性要求非常強(qiáng)的工作,因此,電力科技部門應(yīng)該重視相關(guān)科技查新人員的綜合素質(zhì)的提升。科技查新人員不僅要熟練掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,而且還應(yīng)該具有較強(qiáng)的綜合分析能力和語言表達(dá)能力。同時,科技查新人員還應(yīng)該主動向委托用戶請教,不斷創(chuàng)新科技查新工作方法。其次,企業(yè)在招聘時,一定要招收一些具有高學(xué)歷和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的科技查新人員,只有這樣才能不斷提高電力科技查新人員隊(duì)伍建設(shè)。同時,還應(yīng)該對相關(guān)的查新人員進(jìn)行繼續(xù)教育,幫助查新人員能夠熟練掌握現(xiàn)代化的信息檢索工具,有條件的企業(yè)還可以為查新人員提供出國深造的機(jī)會,讓他們能夠?qū)W習(xí)國外發(fā)達(dá)國家的相關(guān)知識,從而豐富自身的科技查新專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.4 加強(qiáng)電力科技管理與科技查新的聯(lián)系

要想提升電力科技查新工作水平,還應(yīng)該加強(qiáng)電力科技管理與科技查新的聯(lián)系。第一,電力科技查新部門應(yīng)該加強(qiáng)對查新工作意義的宣傳力度,讓科研人員都能夠充分認(rèn)識到科技查新工作的重要性,從而保證電力科技管理人員與科技查新人員建立良好的合作關(guān)系。第二,電力科技查新人員應(yīng)該主動參加科技項(xiàng)目的評審會議,充分掌握專家對查新報告的審評意見,然后對以后的科技查新做出相應(yīng)的調(diào)整,從而不斷提高電力科技查新工作水平。

4 ?結(jié)束語

總而言之,電力科技查新工作是一項(xiàng)非常系統(tǒng)且重要的工作,電力科技查新部門應(yīng)該充分認(rèn)識到科技查新工作的重要性,不斷總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn),找到科技查新工作中存在的問題,不斷增強(qiáng)科技查新人員隊(duì)伍建設(shè),并提高企業(yè)市場競爭力,從而為電力企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參 考 文 獻(xiàn)

[1] 崔林.問題與對策:關(guān)于我國科技查新工作的若干思考[J].科技管理研究,2010,07:30-31+17.

[2] 王金芝,楊銳,黃豆,邱麗君,李蕊.電力科技查新工作研究[J].圖書情報工作,2014,S2:102-104.

[3] 徐立新,李鵬,王曉,戴利.電力科技查新工作規(guī)范化若干問題研究[J].廣東電力,2015,03:92-96.

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