溫文
摘要:建設基層服務型黨組織是貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針的必然要求,國有企業基層黨組織要以服務型黨組織建設引領基層黨建工作,使服務成為基層黨組織建設的鮮明主題,在服務中有效推動企業和諧穩定健康發展。
關鍵詞:國有企業;服務型;黨組織建設;創新
黨的十八大作出創新基層黨建工作,加強基層服務型黨組織建設的重大部署。按照中央、省委的工作部署和要求,中國平煤神馬集團黨委結合企業實際,做了以下幾個方面的工作。
一、夯實基礎,創新載體,基層服務型黨組織建設工作扎實推進
(一)整體推進,氛圍日漸濃厚
各基層單位都能夠按照集團黨委要求,結合實際,統籌規劃,出臺措施,扎實推進。牽頭部門集團黨委組織部不定期深入基層單位開展調研督導,發掘典型、總結經驗,在《中國平煤神馬報》開辟專欄,以調研報告形式宣傳推廣基層好的做法和經驗,使服務型黨組織不斷深入人心,形成了良好氛圍。
(二)思路清晰,體系初步形成
從調研、座談掌握的情況看,各基層單位能夠結合自身實際,初步建立起了獨具特色的服務體系。如一礦黨委通過實施“固本強基”、“黨員提素”、“連心暖心”三大工程,把推進服務型黨組織建設,與促進企業安全生產、和諧發展相融合,取得良好效果。四礦黨委探索實踐“健全志愿服務網絡、完善民意調研和困難職工幫扶機制,發揮典型帶動作用”的“1+2+1”聯系服務群眾新模式,架起了一座黨群關系“連心橋”。
(三)豐富載體,品牌初步建立
在創建服務型黨組織過程中,一些單位能夠立足自身,搭建平臺,豐富載體,服務品牌日益響亮。如簾子布公司黨委構建困難黨員幫扶激勵機制,與困難黨員“心連心”強化制度保障,“面對面”注重思想引導,“肩并肩”經濟上給予救助,“手牽手”日常生活中無私關懷,使困難黨員時時處處感受到組織溫暖。醫療集團黨委推行“感動式服務”,采取病人滿意度調查、患者電話回訪、社會意見征集等方式,查找問題,改進工作,有效提高了醫療服務質量。
二、基層服務型黨組織建設中存在的主要問題
(一)認識不夠深入,責任意識不強
有的單位對建設服務型黨組織僅僅是思想上認同,感到很有必要,但對創建工作的根本價值和重要性,還沒有真正深刻認識。有的對什么是“服務型”黨組織,從哪些方面創建“服務型”黨組織還存在模糊認識。有的黨組織負責人責任意識不強,底氣不足,存在“三怕”思想:怕行政不支持,熱情不高;怕黨員不積極,活動難開展;怕職工不理解,出力不討好。
(二)定位不夠準確,作用發揮不明顯
有的基層黨組織角色定位不準,認為黨組織只要抓抓學習,管管黨員,搞搞后勤,處理好信訪穩定問題就行了,在面對企業重大問題決策時,主動參與意識不強或參與方式把握不準,在發揮領導核心和政治核心作用方面效果不理想。個別黨組織負責人不能很好地落實基層黨建工作責任制,把精力過多地放在其它事務上,對于黨建工作存在著“不愿干、不會干、干不好”的現象。
(三)工作不夠創新,服務方式不活
有些基層單位服務平臺搭建不夠充分,服務內容、組織形式比較單一,服務手段傳統,不善于運用新技術、新媒體加強與職工的溝通和交流,工作水平不高,個性化不強,存在等待、觀望、隨大流的現象。
三、深入推進基層服務型黨組織建設的幾點建議
(一)準確定位,科學設計基層服務型黨組織的建設路徑
要做好服務型黨組織建設工作,各基層黨組織首先要找好自身定位。在準確定位的基礎上,還要把握好切入點,找準突破口。
1.在參與決策中體現服務的目的。各基層黨組織要主動適應現代企業制度的新形勢,完善參與決策的程序,明確參與決策的內容,通過有效參與“三重一大”問題決策,把黨組織的政治優勢轉化為企業的競爭優勢,把“六有”目標融入到企業決策中來,在提高科學決策水平上體現服務性。
2.在帶頭執行中抓好服務的落實。各基層黨組織要強化動員組織,通過黨員(安全)責任區、黨員立項攻關、黨員品牌工程等有效載體,發揮黨員先鋒模范作用,帶頭執行企業各項決策部署,推動和服務企業改革發展,使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節,成為企業安全穩定、健康有序發展的內在推動力量。
3.在有效監督下保證服務的成效。各基層黨組織要建立完善服務型黨組織建設工作監督體系,讓群眾參與進來,主動接受群眾監督,從源頭上更加重視關乎群眾民生的實際問題,維護群眾利益,全面提升服務工作水平。
(二)健全機制,為基層服務型黨組織建設提供完善保障體系
1.開闊視野、提檔升級,構建功能實用、群眾歡迎的服務體系。一要運用新興技術,搭建服務平臺。要強化平臺應用,讓信息化手段融入日常工作,讓平臺充分發揮作用,更好地為基層黨組織和黨員群眾提供服務。同時,下一步還要在“互聯網+”、黨建云平臺等方面加強研究,探索實踐。二要善于借鑒吸收,創新服務載體。比如,河北秦皇島開展“紅色義工”黨員志愿服務活動,組建“法律援助服務隊”、“醫療衛生服務隊”等服務組織,很好地延伸了服務群眾的鏈條。吉林通化建立縣鄉村三級聯動便民服務網絡,開展代辦式、領辦式、預約式服務,實現了基層黨組織從管理型向服務型、從封閉型向開放型的轉變。這些好的服務載體,都值得各基層黨組織認真學習、借鑒。
2.注重隊伍建設,培養堅強有力的領導團隊。一要注重思想建設,強化責任意識。各基層黨組織書記要切實承擔黨建工作第一責任人責任,牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的工作理念,把加強基層服務型黨組織創建工作提到應有位置,出思路,定對策,抓協調,強保障,推動工作有效深入開展。二要注重能力建設,強化素質提升。要選優配強基層黨支部書記,注重其在思想上、政治上、組織上引導教育黨員和群眾的能力,打造一支既精通黨務工作又熟悉生產經營管理的支部書記隊伍。