紀委書記如何做好職工思想政治工作

葉利

黨的十八大以來，黨在嚴肅黨紀政紀等方面做出了系列重大部署，強力予以推進，態度之堅決、力度之大、措施之嚴、效果之顯，前所未有。新形勢下，如何圍繞促進企業生產經營、提高企業經濟效益中心任務，進一步加強思想政治工作、改善黨風政紀、更好地適應新形勢要求，是當前共同關注和亟待解決的課題。

一、新形勢下企業思想政治工作的特點

（一）傳統型向科學型轉變

隨著互聯網+時代的到來，信息化、數字化遍布工作生活各個方面，企業職工的思維方式逐步由靜態的、狹隘的、封閉的思維方式向動態的、系統的、開放的思想方式轉變。紀委書記在開展思想政治工作時，僅僅采用傳統的方式方法效果自然難以體現，只有向科學型的工作方法轉化，多角度、多側面有效地開展工作，才能實現“三嚴三實”、“兩學一做”工作目標。

（二）灌輸型向溝通型轉變

做好企業職工思想政治工作，就是要旗幟鮮明地堅持真理，把大道理講透。然而當下有些紀委書記開展工作時，不論對象，不分層次，照本宣科，說教味太濃，大道理成了呆板生硬的說教，導致一些人產生了逆反心理。只有適應新形勢，實事求是，堅持“以人為本”和“尊重人、理解人、關心人”的原則，曉之以理、動之以情，由灌輸型向溝通型方法轉變，必須才能收到事半功倍的效果。

（三）前瞻性與現實性不協調

思想政治工作既要著眼于現實中職工的思想實際來確定具體的目標、任務、方針、原則和方法，也要堅持高格調，強調前瞻性，實現思想政治工作的基本導向功能，只有堅持實踐，正確處理前瞻性和現實性的關系，才能把思想政治工作的先進性要求同廣泛性要求結合起來。

二、加強和改進企業思想政治工作的對策

針對新時期思想政治工作的特點和問題，紀委書記要做好企業的思想政治工作，需要從內容、方法、感情和形象四個方面著手。

（一）內容要“實”

思想政治工作要講效益，在教育內容一定要結合形勢，把職工的思想實際，落實到實際工作中去，要認真研究我國社會主義現代化建設和深化企業內部改革的重大問題，研究當代企業思想政治工作的規律、分析、批評、糾正有影響的錯誤傾向，正確有力地回答職工提出的問題，引導他們通過學習、思考和生動活潑的討論，嚴明黨的紀律，嚴守政治紀律，在干部隊伍中形成講紀律、守規矩的氛圍和習慣。

（二）方法要“活”

長期以來，思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法有一定的積極作用，但容易使工作對象產生逆反心理，如果紀委書記不在思想政治工作的方針方法上有所突破，就很難發揮思想政治工作的功效，要按照繼承和發展的原則，對那些適應形勢發展要求，至今依然行之有效的好方法應當繼承發展，并很好地運用。同時，要善于適用現代化傳播工具，宣傳黨的方針政策，根據不同人員的年齡，文化程度，興趣愛好等，開展不同活動，通過采取多種多樣的方式方法，提高思想政治工作的實際效果。另外要學會在解決矛盾中體現思想政治工作的作用，正確處理虛與實的矛盾，做到虛功實做。

（三）感情要“真”

人的需要大體有物質精神、交往和勞動，如果人們的物質、精神、交往和勞動的需要都得不到滿足，就說明思想政治工作的方法不對頭，目標不明確。因此，紀委書記在開展思想政治工作的同時，必須把理想信念教育作為思想政治工作的核心內容，使人們的愿望和動力才能有機地統一起來。

（四）形象要“好”

黨員干部形象主要是通過知識修養、政治品質修養、道德品質修養、作風修養來體現。俗話說，“正人先正己”，要使人聽從你的宣傳，服從你講的道理，你不僅要有好的見解，而且還要獲得群眾對你的信任和愛戴。因此，紀委書記要在大力加強隊伍廉政建設、規范行業管理的同時，通過加強廣大干部職工的政治修養，提升人們的信仰力;通過加強知識修養，提升知識的力量;通過加強思想品德修養，提升人格的力量;通過加強作風修養，筑牢情感線、警戒線、高壓線，做到慎權、慎微、慎獨、慎欲，以達到不斷提升員工思想道德修養、職業道德素養，樹立自律意識的目的。

三、注重作風建設和責任落實，全面強化思想政治工作

（一）防止“四風”反彈，抓好作風建設

作風建設是一項艱巨的長期任務，我們必須牢記作風建設永遠在路上，在抓常、抓細、抓長上狠下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭把作風建設不斷引向深入。一是防微杜漸抓苗頭。對于中央八項規定、國務院“約法三章”和中央紀委一系列禁令，要堅持抓早抓小。對苗頭性、傾向性問題，通過約談、誡勉等方式，及時“扯袖子”、“敲戒尺”，早打招呼、早作提醒，堅決防止小問題演變成大問題。同時緊緊盯住作風領域出現的新問題，及時跟進相應的對策措施，堅決防止“四風”問題反彈回潮。二是健全制度抓落實。進一步抓好建章立制工作，堵塞不良作風的制度漏洞，加強對執行情況的監督，對廉政風險防控點，要緊盯不放、常抓不懈，確保制度得以全面落實。

（二）落實“兩個責任”，強化責任追究

黨的十八屆四中全會明確提出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”的要求。要加強問責力度，切實用好責任追究這一“撒手锏”，堅持既要追究當事人的責任，又要嚴肅追究領導主體責任、監督責任;對碌碌無為的該撤換的撤換、該調整的調整;對不敢管、監督責任缺位的堅決問責，做到有錯必究、有責必問，以鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。要敢于擔當、敢于嚴抓嚴管，既要帶頭廉潔自律、管住自己的言行、做好表率，又要管好身邊的工作人員，防止出現不廉潔的行為。

思想政治工作是領導聯系職工的橋梁和紐帶，用黨的十八大精神武裝頭腦是全黨的責任和使命。紀委書記要切實加強黨的大政方針的學習，掌握理論的科學體系，要站在高起點上，正確看待思想政治工作，始終保持良好的精神狀態，理解地探求摸索，開拓進取，勇于實踐，善于創新，不斷開創思想政治工作新局面。