信息傳真

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福建省人社廳組織新入職干部接受反腐倡廉警示教育

為深入開展“兩學一做”學習教育,推動青年黨員干部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識,按照福建省紀委和省直工委要求,福建省人社廳于日前組織近三年新錄用的公務員、事業單位黨員干部35人,前往省反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育。

警示教育內容包括反腐倡廉警示教育展、違反中央八項規定精神典型問題專題展、聽取職務犯罪服刑人員的“現身說法”。接受警示教育的青年黨員干部紛紛表示要堅守紀律底線,培養高尚情操,切實增強紀律規矩意識,明“紅線”、知“高線”、守“底線”,讓遵章守紀成為自覺,推動人社事業不斷向前發展。

（福建省人社廳機關黨委)

到2020年福建省高技能人才力爭達140萬人

從福建省人社廳獲悉,“十三五”期間,福建省將統籌推進以高層次專業技術人才、高技能人才為重點的各類人才隊伍建設,創新創業能力顯著增強。力爭到“十三五”期末,全省技能人才總量從“十二五”末的538.05萬增長到700萬人,其中,高技能人才總量從87.33萬增長到140萬人。

為適應產業發展需要,“十三五”期間,福建省將大力加強高技能人才培養培訓,依托職業院校、技工院校、龍頭企業,新建25個省級產業技工培養基地、250個省級技能大師工作室。創新高技能人才評價機制,鼓勵企業設立“首席技師”崗位,建立職業技能等級（崗位)與薪酬緊密掛鉤激勵機制。

同時,福建省將創新人才工作體制機制,被機關、企事業單位錄（聘)用的高技能人才,執行所任（聘)職務（崗位)工資待遇。技工院校和職業院校取得高級工以上職業資格的工程技術類專業畢業生,按有關規定參加專業技術人員職稱評聘。

（夏頤)

將樂縣實現民生信息公共服務自助終端設備全覆蓋

為有效推進將樂縣民生信息公共服務平臺項目建設,完善公共服務應用內容,擴展公共服務渠道,將樂縣人社局向省、市有關部門積極爭取,指派專人深入各鄉鎮、社區進行設備部署和安裝。截至9月底,將樂縣13個鄉鎮、6個社區的自助服務終端設備全部安裝完畢,實現將樂縣民生信息公共服務自助終端設備全覆蓋。

今后,市民可通過此設備自助辦理社保卡掛失、查詢社保信息、了解求職就業信息等服務。此舉開辟了一條便捷、即時、高效的辦事渠道,有效提高了政務運轉效率,群眾紛紛為此“點贊”。

（將樂縣人社局)

泉州市人社局檢查組到晉江市檢查企業職工退休審核審批專項工作

企業職工退休審核審批作為養老保險基金支付的重要關口,關系著職工合法權益的保障和養老保險基金的安全有效運行。為促進完善企業職工養老保險制度,規范企業職工退休審核審批工作,推進依法行政、嚴格監督執法,有效維護養老保險基金安全和職工退休合法權益,根據福建省人社廳《關于印發福建省企業職工退休審核審批專項檢查工作的通知》（閩人社辦〔2016〕169號)要求,泉州市人社局副調研員陳友愛于日前帶隊對晉江市企業職工退休審核審批工作開展專項檢查。

泉州市人社局檢查組一行聽取晉江市人社局副局長陳鷺旭《關于晉江市企業職工退休審核審批自查自檢開展情況》的匯報,并按照通知規定要求隨機抽取已辦理正常退休、提前退休的企業人員檔案共48份。檢查組對人員檔案認真逐一查看,檢查正常退休是否符合相關條件并履行相應程序；特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限；非因工傷殘或因病喪失勞動能力是否提供符合要求的勞動能力鑒定材料；待遇核定依據是否合法合規；核定的待遇是否符合相關規定并履行相應的程序,待遇核定結果是否準確；退休審核審批相關材料是否按規定留存和歸檔,是否存在未按規定歸檔、擅自銷毀檔案等問題。

檢查組對晉江市企業職工退休審核審批工作給予充分肯定,并就改進退休審核審批提出合理化意見。晉江市將以此次檢查為契機,進一步規范企業職工退休審核審批的辦理程序,推進社保經辦和行政管理行為,扎實做好基礎工作,嚴格執行社保政策,管好用好養老保險基金,更好地維護退休職工的合法權益。

（晉江市社保中心)

德化縣舉辦“傳統的意義”陶藝人才沙龍活動

近日,由德化縣委組織部、人社局、團縣委聯合舉辦的“傳統的意義”陶藝人才沙龍活動在德化縣蘊玉瓷莊舉行。縣委常委、組織部長黃曉東、縣人社局局長陳琴堂等領導與30名學徒、學生參加沙龍。

本次沙龍圍繞“傳統的意義”這個主題展開了交流討論。泉州工藝美術職業學院教授張南章和中國陶瓷藝術大師蘇獻忠分別解讀何朝宗作品及藝術形式,講述個人創作創新心得,提出“傳統的意義就是超越”的理念。現場就“繼承陶藝傳統應該把握好哪些方面內容”、“如何正確處理傳承與創新之間的關系”等問題展開互動討論。通過開展人才主題沙龍活動,為德化縣搭建了人才聯絡友誼、促進合作、加強溝通、提供服務平臺,把這個平臺打造成德化人才溝通的橋梁、服務的窗口、學習的平臺、創業的陣地、展示風采的舞臺以及青年人才成長的搖籃。

（德化縣人社局陳淑梅)

福鼎市上調企業退休人員基本養老金

根據福建省人民政府有關文件精神,從2016年1月1日起,福鼎市為2015年12月31日前已辦理退休手續的省級統籌企業退休人員,再次提高基本養老金水平。福鼎市社保中心對這次調整工作高度重視,及時召開會議研究擬定工作方案,組織經辦人員加班加點開展工作,認真審核企業退休人員的基本信息,同時積極與財政部門、代發銀行溝通協調,籌措安排好資金,全力以赴抓好落實調待工作,力爭在最短時間內把增加的養老金發放到企業退休人員手中。9月6日,福鼎市提早完成9月份養老金發放工作；9月13日,完成企業退休人員基本養老金待遇調整發放工作,確保企業退休人員在中秋佳節之前及時領到9月份養老金及增加的基本養老金。

據統計,全市符合2015年12月31日前已辦理退休手續的省級統籌企業退休人員共計12274人,其中2015年到達70周歲人員206人。此次調整退休人員基本養老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法,其中定額均等增加37元,掛鉤調整部分為企業退休人員2015年12月發放基本養老金標準的4%和退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限)每滿一年發給1元,此外適當傾斜2015年1月1日至12月31日期間到達70周歲的企業退休人員,在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。今年調整后共計每月增加基金支出169.91萬元,人均每月增加139.40元,調整后福鼎市企業退休人員月人均養老金達2120.97元。

（福鼎市社保中心陳超)

寧德市蕉城區召開全區人力資源和社會保障工作會議

10月10日上午,寧德市蕉城區人力資源和社會保障工作會議在區政府一樓會議室召開,各鄉鎮（街道)分管領導、勞動保障事務所所長,各直屬單位負責人和局機關全體中層以上干部參加了會議。

會上先由各鄉鎮（街道)勞動保障事務所所長匯報本鄉鎮（街道)工作情況,再由局分管領導部署分管工作,最后由鄧傳才局長作強調發言。鄧傳才局長總結回顧了2016年1至9月全區人力資源和社會保障工作開展情況,分析了當前形勢,重點部署了第四季度工作。鄧傳才局長指出,在當前經濟下行的大背景和蕉城區人社工作自身存在諸多薄弱環節的形勢下,現在距年底不到3個月時間,我們要深入查擺不足和差距,剖析原因和問題,迎難而上、瞄準目標、真抓實干、攻堅突破,盡快補缺補漏、盡快追趕進度,著力做好就業創業、社會保障、人事人才、和諧勞動關系創建和系統能力建設五個方面的重點工作。

鄧傳才局長要求,全區人社系統要以市、區黨代會精神為指導,圍繞民生為本、人才優先主線,牢固樹立為民意識,全面加強能力建設,強化責任、強化執行、強化管理、強化監督,切實轉變工作作風,全力服務發展,增進民生福祉,真抓實干、改革創新、精準發力,圓滿完成全年各項目標任務,實現人社事業健康可持續發展。

（寧德市蕉城區人社局)

三明市人社局到尤溪縣檢查2015年度就業專項資金使用管理情況

近日,由三明市人社局副調研員胡建明帶隊的就業專項資金檢查組深入尤溪縣,檢查2015年度就業專項資金使用管理情況。

檢查組通過翻閱文件和資料、核對憑證和賬簿、實地察看等方式對尤溪縣就業專項資金的分配、使用和管理情況進行了對照查驗,細致了解并驗看就業創業培訓補貼、社保補貼、小額擔保貸款財政貼息、職業介紹補貼、技能鑒定補貼等項支出具體情況,就尤溪縣就業資金支出臺賬及使用情況進行了點評和肯定。同時,檢查組指出,要進一步提高就業專項資金使用管理的規范性、有效性和安全性,防范資金運行風險,確保各項就業補貼政策落到實處,充分發揮出就業扶持資金的使用效益。

（尤溪縣人社局)

武平縣全面完成2016年度城鄉居民保續繳保費任務

截至2016年9月30日,武平縣應參加城鄉居民基本養老保險19.69萬人,已參加19.21萬人,參保率97.56%；續保繳費12.95萬人,收取保費1546.07萬元,續保繳費率94.81%。

主要做法如下:

一是落實工作責任。縣人社局領導牢固樹立搶前抓早、不等不靠的思想,與城鄉居民保中心人員包鄉（鎮)負責、鄉（鎮)干部包村負責、村（居)兩委干部包組負責、村民小組長包戶到人,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是強化通報督查。縣城鄉居民社會養老保險領導小組辦公室不定期通報續保繳費進展情況,會同縣效能辦、督查室對各鄉（鎮)續保繳費工作進行督查,推動續保繳費任務的完成。

（武平縣人社局吳顯根黃秀萍)

漳州市薌城區委書記侯為東調研區社保中心服務窗口建設工作

10月10日上午,漳州市薌城區區委書記侯為東帶領相關部門負責人,到薌城區行政服務中心社保分中心進行調研指導。薌城區人社局局長陳國印、書記鄭順明參加了調研活動。

在薌城區社保中心,侯為東書記認真察看了養老保險、工傷保險服務窗口。在聽取社保中心主任對服務窗口建設有關情況的匯報后,侯為東書記對社保中心服務大廳的標準化建設,以及率先推行業務經辦柜員制服務,積極推廣企業社保業務網上申報等工作,給予了充分肯定。

（漳州市薌城區社保中心張文利)

沙縣努力推進建設領域工傷保險“無縫隙”覆蓋

2007年10月22日,沙縣勞動和社會保障局、城鄉規劃建設局聯合轉發了省勞動保障廳、建設廳《關于做好建筑施工企業農民工工傷保險有關工作的通知》,要求建筑施工企業按照屬地原則以工程項目施工承包總造價作為繳費基數參加工傷保險,拉開了該縣建筑領域以工程項目參加工傷保險的序幕。

至2016年8月,該縣累計有701個建設施工項目辦理了工傷保險,收取工傷保險費1698.7萬元。2011年7月至2016年8月,全縣累計有8371人次工程參保人員享受工傷待遇998.8萬元。

十年來,沙縣通過組織實施“同舟計劃”——建筑業工傷保險專項擴面行動,努力推進建設領域工傷保險“無縫隙”覆蓋,減輕用工單位負擔,有力保障了工傷職工的合法權益。

（沙縣人社局吳凌云李斌)

福日電子部分產品經銷商會議在長樂市隆重舉行

由福建福日電子股份有限公司主辦,福日電子所屬電子商務部、福建福日照明有限公司、福建友好環境科技發展有限公司攜手福州金欣榕貿易有限公司共同承辦的“福日電子部分產品經銷商會議”日前在長樂市國惠大酒店隆重舉辦。福日電子總裁溫春旺、黨委書記李震出席本次會議。

據悉,此次會議旨在宣傳福日電子品牌,拓展福日電子產品銷售市場,共有200多家經銷商前來參會。

據了解,福建福日電子股份有限公司是福建省電子信息產業的骨干企業之一,公司的前身是中國電子行業第一家中外合資企業,是福建省改革開放的一面旗幟,“福日”牌電視機產品曾享譽全國。目前公司集科研、生產、流通、服務于一體,擁有20余家參股及控股企業和事業部。上市十多年來,通過資源整合、資產重組、結構調整,公司已從傳統電視機生產企業成功實現戰略轉型,形成了LED光電及綠能環保、通信及智慧家電、內外貿供應鏈等主營產業,逐步將公司打造成為一流的節能環保型高科技企業。

（葉美青)

“人人邦”品牌宣傳會圓滿落幕

近日,由邦邦網大數據信息科技有限公司主辦,福州玫瑰源婚戀機構、福州壹酷餐飲管理有限公司協辦的粉絲便民平臺“人人邦”品牌宣傳會”圓滿落幕。本次品宣會是繼7月30日的粉絲見面會后的第二次接力傳播。目前已經擁有福州地方近百萬的微信活躍粉絲。

據了解,“人人邦”源于“人人邦,幫人人,人幫人”的服務理念,創立于2016年7月初,是福建邦邦網注冊的一個信息服務類的商標,但它并非無名小卒,“人人邦”是由福建各地區多個知名平臺站長聯合發起成立的,志在打造一呼百應的同城最大的微便民服務平臺,截至2016年上半年擁有了7億左右的微信用戶。

“人人邦”的服務范圍包括免費發布求職/招聘,以及各種吃喝玩樂、衣食住行等信息的傳播。人人邦平臺的核心功能就是幫助同城微友的信息進行更廣泛、更快速、更有效的傳輸,實現最快速打通信息傳播閉環,讓人與人之間迅速連接,愿景是打造同城一呼百應的服務平臺。

（葉美青)