新生代農村勞動力轉移動因研究
——1109份調查數據的實證分析

何微微

(西南財經大學中國西部經濟研究中心，四川成都611130)

?

新生代農村勞動力轉移動因研究
——1109份調查數據的實證分析

何微微

(西南財經大學中國西部經濟研究中心，四川成都611130)

基于四川省1 109份問卷調查數據，利用二元Logistic回歸模型對影響新生代農村勞動力轉移決策的各因素進行實證分析。研究發現，收入預期因素和非收入預期因素共同促進了新生代農村勞動力城鄉轉移。純粹的“經濟理性”已無法全面表述新生代農村勞動力遷移時的復雜訴求，包括職業預期、情感預期和城市歸屬預期在內的非收入預期因素已成為影響新生代農村勞動力城鄉轉移決策的重要因素。為穩妥有序地推進勞動力轉移進程，新生代農村勞動力的訴求變化應引起高度重視。

新生代農村勞動力； 勞動力轉移； 非收入預期因素； Logistic模型

一、引言

勞動力轉移是各國經濟社會發展過程中的共有現象，是提高全社會生產率，推動城市化、工業化及農業產業化的重要前提[1]。改革開放以來，我國農村勞動力向非農產業轉移的規模不斷增長。20世紀80年代初，農村外出勞動力僅200萬人，80年代末達到3 000萬人；到1994年，外出農村勞動力人數增至6 000萬人左右，約占全國農村勞動力總量的七分之一；到20世紀末，外出就業的農村勞動力人數發展至一億人左右[2]；而到2015年底，全國農民工總量已達到27 747萬人，其中，外出農民工16 884萬人(國家統計局，2016)。伴隨宏觀政策的變革和勞動力市場分割程度的降低，勞動力由農業向非農業、由農村向城市流動已成為一種不可逆轉的社會發展趨勢。……