文/江蘇省劉老澗船閘管理所 唐桂剛
基層黨組織推進全面從嚴治黨的有效途徑
文/江蘇省劉老澗船閘管理所 唐桂剛
船閘作為交通系統最基層單位,如何推進全面從嚴治黨,加強黨的建設,完成上級賦予的重大責任和光榮使命,彰顯船閘的社會地位和作用,是擺在船閘黨組織前面一直要面對和解決的問題。
基層黨組織;管理;有效;途徑
堅持全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導,基礎在全面,關鍵在嚴,要害在治?!叭妗本褪羌纫ァ瓣P鍵少數”、重點突破,又要抓全面覆蓋、整體推進,把單位全體黨員都管起來,保持強大的凝聚力和戰斗力?!皣馈本褪钦婀苷鎳?、敢管敢嚴、長管長嚴,真正把紀律挺起來、立起來、執行到位?!爸巍本褪屈h組織和領導干部要肩負起主體責任和監督責任,反腐糾風,構建起風清氣正的政治生態。
“十三五”時期交通運輸要當好“強富美高”新江蘇建設的先行軍。作為綜合交通運輸的組成部分,船閘管理事業使命光榮、責任重大。必須把全面從嚴治黨擺到更加突出位置,切實增強管黨治黨的政治自覺和行動自覺,始終把黨的紀律和規矩挺在最前面,把黨的組織、黨的教育、黨的制度、黨的活動延伸到船閘事業發展的方方面面,充分激發黨建工作的整體效能,更好地履行職責和使命,推動船閘事業更高質量、更有效率、更可持續地發展。
為深入貫徹習近平總書記全面從嚴治黨思想,加強黨建工作,保證船閘管理各項目標順利實現,劉老澗船閘通過抓好“五個突出”,推進全面從嚴治黨。
(一)突出黨的思想建設,深入開展“兩學一做”學習教育。在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育。“學”要帶著問題學,通過逐條逐句通讀黨章,認真學習黨內法規,學習以習近平為總書記的黨中央治國理政新理念,教育引導黨員牢記宗旨,增強“四個意識”,嚴守政治紀律政治規矩?!白觥币槍栴}改。著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題,引導全體黨員做“四講四有”的合格黨員。以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托,區分層次、有針對性地安排好領導班子和黨員干部、普通黨員的學習教育。要重點落實好黨員掛牌上崗、黨員直接聯系服務群眾、民主評議黨員等制度,管好干部、帶好班子,管好黨員、帶好隊伍,從嚴從實抓好學習教育,引導黨員銘記身份、模范履職、積極工作。
(二)突出黨組織建設,在服務事業發展中彰顯“兩個作用”。要增強從嚴治黨的自覺性與責任感,開展黨內創先爭優,深化“五好”基層黨組織建設,探索星級化、標準化管理模式,助推黨建工作晉位升級。在黨員隊伍中開展勇當先鋒活動和爭創“黨員示范崗”活動,亮身份、亮承諾,比作風、比業績,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要健全干部培養、選拔、考核、評價機制,變“相馬”為“賽馬”,堅持“德才兼備,以德為先”的選人用人導向,按照“能者上、平者讓、庸者下”的原則,選優配強領導干部。延伸干部考察談話、述職評議范圍,做到中層干部全覆蓋。
(三)突出黨風廉政建設,全面落實好“兩個責任”。要以貫徹執行《準則》和《條例》為抓手,強化落實“兩個責任”,既要明確責任、履行責任,也要嚴肅問責,有效解決“主體責任虛化、監督責任弱化、力度逐級衰減”等突出問題。提高黨員干部紀律意識,堅守理想“高線”,遠離違紀紅線。綜合運用約談督查、述職述廉、民主生活會批評與自我批評等形式,強化壓力傳遞。建立追責情況定期報告和典型問題公開通報機制,對主體責任缺失、監督責任缺位,對航務事業造成嚴重損害,發生“四風”和腐敗問題,督查問題整改不落實的,從嚴追究責任。調動保護好廣大干部干事創業的積極性、主動性、創造性。抓好《工作人員違紀違規行為處分暫行規定》的執行,推行重要權力事項紀檢監察備案制度,切實筑牢紀律防線。
(四)突出作風建設,堅決防止“四風”等不正之風反彈。要鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專項教育成果,扭住“四風”不放,緊盯關鍵節點,看住“關鍵少數”。管理崗位上的黨員要切實抓好中央八項規定精神的落實,以上率下,樹好標桿。一線崗位上的黨員要帶頭執行各項作風規定,嚴于律己,當好先鋒。要瞄準薄弱環節和突出問題,對癥下藥,集中整治。圍繞基層窗口作風建設繼續開展專項整治,圍繞“厲行勤儉節約”開展專項整治,圍繞“規范項目管理”開展專項整治;開展“立家規,正家風”專題教育,引導領導干部修身齊家,以好家風促進好作風。
(五)突出制度建設,健全管黨治黨責任機制。要認真查找制度漏洞,建立健全制度體系。按照“政治清醒、干事清楚、交往清新、做人清白”的要求,完善履職用權的各項制度。要建立以“黨建+業務”為載體,以黨組織自查與上級部門督查、領導評議與群眾測評相結合,以“黨小組月查、黨支部季評、黨委年考核”為內容的黨建工作目標考評制度,健全黨支部書記向上級黨組織報告工作制度,定期通報情況,讓黨建工作在船閘發展中落地生根。建立黨建交流示范機制,發揮機關在黨建中的示范引領作用,通過專題研討、現場觀摩等方式,總結經驗、推廣典型。要突出抓好制度的執行。加大監督檢查力度,對制度執行情況進行考核評價,對違反制度規定情況要敢于問責、嚴于問責,構建遵守制度獲獎勵、踐踏制度受懲戒的制度機制。要及時修訂調整不合時宜的制度,切實提高制度的實效性嚴肅性。