小學班主任的管理藝術

頓珠

摘要：現在的小學生大多數都是獨生子女，都是集萬千寵愛于一身，有些甚至養成不少的壞習慣，且小學生大多年紀小，身心發展不成熟，沒有明確的是非觀念，他們需要一個優秀的引導者，小學班主任不僅作為知識的傳播者，還是一個班級的主心骨，更是小學生們的主要引導者，那么要怎么樣做才能扮演好這樣重要的角色呢？本文就小學班主任管理做一簡單論述。

關鍵詞：小學班主任；愛心；管理

中圖分類號：G625.1 文獻標識碼：B文章編號：1672-1578（2016）10-0350-01

當今小學生的特點是：年齡小、心智發展不成熟，自理能力差，尤其是大多數的獨生子女，他們往往表現很脆弱，不能自己面對生活上、學習上的困難，容易產生依賴思想，覺得在家有父母操心，在學校自然有人操心幫自己解決問題，而且自我約束能力較差，養成散漫的習慣，在家都是家人聽自己，做事都是按著自己意愿做，很難習慣學校的各種規定的制約，這些壞習慣不僅影響小學生自身的學習，嚴重的會影響小學生將來的生活習慣和性格的養成，對今后的生活造成嚴重的影響。

小學班主任在面對如今存在越來越多問題的小學生們，應該怎樣去做才能讓一個班級的小學生擁有良好的生活習慣和較好的學習成績呢？這就要求小學班主任不僅要做好知識的傳播，更應該花更多的心思在如何管理好一個班級身上，根據當今小學生的特點，平等、耐心、積極的面對小學生，讓他們在內心深處去改變自身缺點，從實際生活中去改變自己身的壞習慣，關心和幫助他們，不斷的解決小學生們在生活和學習上的困難，引導他們樹立正確的價值觀和是非判斷觀念，主要通過以下幾點來實現這個目標。

1.不斷提高自身的素質，樹立良好的教師形象

小學生因為缺乏是非判斷的標準，缺乏主見意識等，造成小學生容易模仿他人，對他人的行為習慣沒有選擇，沒有取舍的全盤接受，所以，作為老師應該注意自己的一言一行，尤其是小學班主任，不僅在教學過程中與學生接觸較多，而且在小學生的管理中有更多的接觸，所以，小學班主任的一言一行、一舉一動都不同程度，不同時刻的影響著每個小學生。這就要求小學班主任要不斷提高自身的素質，不僅是教學技能，而且更要提高自身的修養，為人處世，待人接物等日常生活習慣中都應該有正確的原則和態度，具有表率作用。應當以《教師職業道德規范》要求自己，規范自己的行為，做到"學為人師，為人示范"，要求學生做的，自己要先做到，自己做不到的，就不能要求學校做到，要有正確的人生觀、價值觀、世界觀，要有高度的責任心、事業心，要有無私的奉獻精神，要擺正自身的位置，正確處理好生活中的義和利，奉獻和索取的關系，嚴于律已，寬以待人，表里如一，遵守教育規定，不斷提高業務水平，熱愛學生，兢兢業業，誨人不倦，真正成為行為示范的優秀班主任。

2.健全機制，強化班子

班級是學校教育教學的基層組織，是教師和學生開展活動的基本組織形式，是班主任對學生進行德育工作的重要場所。因此，組織和建立班集體是班主任班級管理的首要任務，要有健全的組織和過硬的班干部，班干部是班主任開展工作的得力助手，堅強的班集體領導核心是建立和形成良好班集體的基礎和條件。在班委會的組建過程中，對于工作能力強，工作認真負責，具有表率和模范作用的學生，班主任應該給予充分肯定，并樹立他們在學生中的誠信，待時機成熟時，采用民主選舉的辦法，由全體同學民主選舉產生。隨之，班主任應該放手讓他們開展工作，有針對性的幫助他們，交給工作方法，對他們既要熱情鼓勵又要嚴格要求，提高他們的思想覺悟和工作能力，教育他們虛心誠懇，工作主動，嚴于律己，做學生的楷模，引導他們處理好個人與集體的關系，團結同學，平等待人，正確看待自己工作中的業績和存在的問題。班主任應支持他們的工作，對他們的缺點要毫不掩飾的提出批評，這樣才有利于班集體的良性發展。

3.以身作則，言傳身教

班主任是班級的核心，班主任首先必須以實際行動表明自己是班集體的一員，只有如此，才能引導班級的正確運行方向。如：每日、每次評比，每次活動等，如果班主任表現得極為關注，學生也就會在其影響下，自覺的關心班集體的榮辱得失。

針對小學生模仿性強的特點，班主任應該注意自己的一言一行。人的一生，最難忘的總是最初的記憶 ，學生對老師一樣，多次的師生接觸，留在學生記憶中的印象是他們對老師最清晰、最深刻的直觀感覺，他將鐫刻在心目中、腦海里，班主任的好行為好作風，會使學生收到感染和陶冶，會使學生潛移默化的收到一定的教育。因此，凡是要求學生做到的，班主任應該首先做到，凡是禁止學生做的，班主任盡量避而不談，這是教育學生最直接、最有效的辦法，對學生的影響極大。

4.是非分明，精練果斷

當班主任就要做到是非分明，慈而不軟，決策果斷，做事干練，這樣才能充分顯示出班主任的組織領導才能，從而讓學生心服口服。我班有個出了名的調皮學生陳劍，有一次他和平時較文靜的林遠發生了爭吵，不善言語的林遠被叫到辦公室后，面對著我眼淚直流。而當我了解事情的原委時，兩人各不相讓，都說是對方的錯，拒不承認自己有錯。我并不因為陳劍一貫的調皮和林遠看似委屈的淚水而輕易表態說是陳劍的不對，而是果斷地從事情的源頭找起。經調查，竟是林遠錯得更多，當我向他們逐點指出雙方的錯誤時，兩人都低頭承認了錯誤。事實證明，班主任需要具備精練果斷的能力。

5.培養獨立、高效的學生管理隊伍

正所謂"雙拳難敵四手"，如果一個班集體中，只有一個班主任在進行管理，那么難免有力不從心的時候，所以培養一支辦事效率高，有獨立見解、執行力強的學生干部隊伍是非常重要的。而且在培養學生干部的時候，要注意時常檢查學生干部的辦事方法和行為方式，許多學生在當上干部之后，一種優越性油然而生，對于同學的管理，往往采用命令式的口吻，而且時常要挾同學，如果不聽從管理，就要告訴老師，等等，讓多數同學非常反感。這樣的管理隊伍難以實現班集體的有效管理。所以，我們班主任在管理過程中，要盡量做到一視同仁，對于犯錯誤的干部要嚴肅處理，對于提出正確意見的同學要予以正面鼓勵。并且通過班主任對待同學的和善態度，讓班干部們認識到自己和同學們是平等的，甚至是為同學們服務的，從而自覺改正驕橫的辦事態度，取得同學們的擁護。并且在教育班干部的時候，對于做得到的事情，要積極鼓勵，對于做得不好的，要嚴肅批評，讓班干部以班級管理為己任，同時做到和善待人，嚴肅律己。只有這樣的學生干部隊伍，才能切實起到班主任幫手的作用，從而更加有效地進行班級管理。

6.與學生家長建立良好的互動關系

在學生的學習生活當中，接觸時間最長就是老師和家長。我們班主任除了要在學校里積極管理好學生，更加需要了解學生在家里的表現情況。許多小學生的家長，由于教育經驗不足，往往不能給予孩子正確的教育，這就會造成孩子養成一些不良行為習慣。所以積極與家長進行溝通，交流彼此的教育想法，不僅能夠讓學生得到全方位的教育，也能夠通過與家長們的交流，及時糾正家長的一些教育錯誤行為。而且通過與家長的及時溝通，能夠幫助我們更加了解孩子各方面的情況，發掘孩子在學校沒有表現出來的一些優缺點，從而更加有針對性地進行教育和管理。