適應(yīng)新常態(tài) 服務(wù)企業(yè)新發(fā)展——以紀(jì)檢工作為例

文/山西省霍州煤電集團(tuán)鑫鉅煤機(jī)裝備制造有限責(zé)任公司 樊紅敏

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適應(yīng)新常態(tài) 服務(wù)企業(yè)新發(fā)展——以紀(jì)檢工作為例

文/山西省霍州煤電集團(tuán)鑫鉅煤機(jī)裝備制造有限責(zé)任公司 樊紅敏

【摘要】改革開放以來，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革逐步深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正逐步完善，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)，必須要加快自我的不完善，才能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)。加強(qiáng)紀(jì)檢工作的力度，促進(jìn)企業(yè)自身的不斷完善發(fā)展，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)生存和發(fā)展的必然選擇，也是必然途徑。本文以企業(yè)紀(jì)檢工作為例，對(duì)企業(yè)如何在新常態(tài)下，加快企業(yè)紀(jì)檢工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展展開論述，對(duì)于我們更好地了解企業(yè)紀(jì)檢工作的開展，發(fā)揮企業(yè)紀(jì)檢工作的效力等都具有一定的實(shí)踐參考價(jià)值和意義。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)紀(jì)檢；新常態(tài)；新發(fā)展

一、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的風(fēng)險(xiǎn)

伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，我國(guó)企業(yè)面臨著更多的風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面。

（一）經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)。在市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)面臨著更多經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，這些經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要來源于以下幾個(gè)方面，一是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要是受企業(yè)所屬行業(yè)的整體狀況等因素影響。二是來源競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或合作伙伴方面的風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)是否公平公正的競(jìng)爭(zhēng)，合作伙伴是否誠(chéng)信，在經(jīng)營(yíng)管理過程中是否合法合規(guī)等。

（二）市場(chǎng)誘惑風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革以來，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，多元文化思想并存，其中一些腐朽消極的思想逐漸影響著大眾，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者由于抵制不住各種誘惑，未能守住底線，不僅使自己身敗名裂，更讓企業(yè)和國(guó)家受到了巨大的損失，十八以來查處的企業(yè)腐敗案例，讓人沉痛。因此，市場(chǎng)誘惑風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的主要源頭之一。

二、新常態(tài)下，加快企業(yè)紀(jì)檢工作的意義

在市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢工作有著重要的時(shí)代意義，只有弄清其價(jià)值所在，我們才能更好地開展好紀(jì)檢工作，服務(wù)我們企業(yè)的發(fā)展。具體而言：

（一）時(shí)代發(fā)展的必然要求。十八大后，我國(guó)社會(huì)歷史進(jìn)入了嶄新的時(shí)代篇章，以習(xí)近平總書記為核心的新一屆黨中央提出了實(shí)現(xiàn)億萬華夏兒女偉大“中國(guó)夢(mèng)”的構(gòu)想，“中國(guó)夢(mèng)”的提出是億萬華夏兒女共同的心聲，更是我們偉大祖國(guó)未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，但要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境十分重要，是基礎(chǔ)，也是保障。企業(yè)環(huán)境是社會(huì)環(huán)境的重要組成部分，通過開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境，這成為時(shí)代發(fā)展的必然要求。

（二）企業(yè)存亡的必然要求。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的生存和發(fā)展受到諸多因素的影響，其中，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)決策過程中是否合法合規(guī)，是否民主透明、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是否廉潔從業(yè)等，都關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，甚至是企業(yè)存亡，因此，積極加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展對(duì)于企業(yè)來說具有十分重要的作用。

（三）企業(yè)民心所向。企業(yè)加大紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)氣的凈化，才能夠更好地在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造民主、公平、公正的環(huán)境，才能夠在企業(yè)中傳播正能量，樹立新風(fēng)氣，通過這些舉措，可以最大限度地讓企業(yè)和職工更好地貼近在一起，讓職工更加愛護(hù)自己的企業(yè)，這是企業(yè)民心所向，也是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的保障。

三、當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的現(xiàn)狀

當(dāng)前，在我國(guó)企業(yè)里，尤其是國(guó)有企業(yè)中加大了紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的力度，但與此同，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在開展的過程中，還存在著一些問題，這些問題主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

（一）企業(yè)紀(jì)檢工作處于尷尬的局面。十八大后，我國(guó)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，但與此同時(shí)，在現(xiàn)實(shí)狀況下，很多企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作依然處于一種被動(dòng)尷尬的局面，主要表現(xiàn)為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想重視度不高，紀(jì)檢監(jiān)察工作未能納入到企業(yè)的中心工作中等，這些現(xiàn)象充分表明了我國(guó)很多企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)所面臨的“窘相”。

（二）企業(yè)紀(jì)檢工作未能融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，我國(guó)很多企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)僅是表面現(xiàn)象，未能緊接地氣，與地氣接密度不夠，如：紀(jì)檢監(jiān)察工作流程不符合企業(yè)實(shí)際狀況，流程繁瑣，紀(jì)檢監(jiān)察工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際結(jié)合度不高等，這些使得企業(yè)的紀(jì)檢工作無力，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面未能發(fā)揮出作用和價(jià)值。

（三）企業(yè)紀(jì)檢工作的人力資源不足。目前，我國(guó)很多企業(yè)在紀(jì)檢工作開展的過程中，存在著人力資源不足的現(xiàn)象，紀(jì)檢干部缺乏，專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟等，這些都造成了紀(jì)檢工作開展時(shí)困境重重，舉步維艱，不利于企業(yè)紀(jì)檢工作的開展。

四、適應(yīng)新常態(tài)，服務(wù)企業(yè)新發(fā)展

目前，我國(guó)社會(huì)進(jìn)入了發(fā)展的新常態(tài)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)下，作為企業(yè)必須要努力適應(yīng)這種新常態(tài)的發(fā)展需求，以嶄新的姿態(tài)去迎接各種挑戰(zhàn)，這樣才能更好地得以發(fā)展。作為企業(yè)紀(jì)檢工作而言，也必須要如此。個(gè)人認(rèn)為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)紀(jì)檢工作必須要適應(yīng)新常態(tài)，這樣才能更好地服務(wù)企業(yè)新發(fā)展。

（一）準(zhǔn)確定位紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能。作為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，要適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，首先必須要準(zhǔn)確定位好紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能，只有準(zhǔn)確定位好紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能才能更好地適應(yīng)新常態(tài)下對(duì)于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的各種要求。具體來說，在新常態(tài)下，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)的重要工作內(nèi)容，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的民主、公正、公平，能夠防止各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)于企業(yè)的健康良性發(fā)展具有十分重要的作用和價(jià)值。因此，作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者而言，必須要準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)到在新常態(tài)下，企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義和價(jià)值所在，這樣才能更好地促進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

（二）確定工作重點(diǎn)重心，有的放矢。現(xiàn)代企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作在開展的過程中，應(yīng)該明確重點(diǎn)，有的放矢，這樣才能更好地發(fā)揮出資源利用的最大化，簡(jiǎn)單而言，就是紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該把握好三個(gè)方面，即：人、財(cái)、事，具體來說：一是紀(jì)檢監(jiān)察工作要管好“人”，所謂“人”就是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)應(yīng)該側(cè)重于企業(yè)內(nèi)的重要崗位和具有一定的職務(wù)的管理者，要加強(qiáng)對(duì)這些關(guān)系到企業(yè)存亡效益崗位上的人的宣傳教育工作，加大宣教力度，讓他們認(rèn)識(shí)到廉潔自律，按章辦事的重要性和價(jià)值性。二是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要瞄準(zhǔn)企業(yè)的“財(cái)”，對(duì)于企業(yè)資金安全，資金運(yùn)營(yíng)、投融資等領(lǐng)域要加大關(guān)注的力度，注重資金監(jiān)管的力度，要能夠確保企業(yè)資金的安全，合法合規(guī)地運(yùn)用，最低限度地降低企業(yè)資金的風(fēng)險(xiǎn)率，把握好風(fēng)險(xiǎn)管控；三是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要對(duì)準(zhǔn)企業(yè)的“事”，所謂“事”就是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要把關(guān)好關(guān)系企業(yè)效益和社會(huì)名譽(yù)度的各類重要事項(xiàng)，如：人事任免、工程建設(shè)、招投標(biāo)等領(lǐng)域，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)重大事項(xiàng)有關(guān)制度，“三重一大”“民主決策”等，確保陽光、公開和透明。

（三）加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。 對(duì)于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作來說，要積極加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍的建設(shè)，重點(diǎn)在于三個(gè)方面：一是拉起一支隊(duì)伍。對(duì)于企業(yè)而言，要有一支從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的隊(duì)伍職工，職工是十分重要的，因此，首先要建立紀(jì)檢監(jiān)察的隊(duì)伍體系，明確紀(jì)檢監(jiān)察的責(zé)任主體，給予一定的投入。二是要提高隊(duì)伍的素質(zhì)，提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的素質(zhì)對(duì)于能否科學(xué)開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作十分重要，關(guān)鍵在于要提高從事紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要熟悉本企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)流程。三是要有服務(wù)意識(shí)。對(duì)于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，所謂的“服務(wù)意識(shí)”就是讓紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域中，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

新常態(tài)下，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度，更好地服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)良性發(fā)展，是現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中的重要基礎(chǔ)工作內(nèi)容。本文圍繞著企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，就如何適應(yīng)新常態(tài)，服務(wù)企業(yè)新發(fā)展展開論述，提出個(gè)人的觀點(diǎn)建議，具有一定的實(shí)際參考意義。

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