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檔案管理信息化的現(xiàn)狀、困境及出路

2016-11-26 08:26:46吉林省四平市鐵西區(qū)郊區(qū)衛(wèi)生保健監(jiān)督檢驗(yàn)所李凌燕
辦公室業(yè)務(wù) 2016年10期
關(guān)鍵詞:問(wèn)題對(duì)策

文/吉林省四平市鐵西區(qū)郊區(qū)衛(wèi)生保健監(jiān)督檢驗(yàn)所 李凌燕

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檔案管理信息化的現(xiàn)狀、困境及出路

文/吉林省四平市鐵西區(qū)郊區(qū)衛(wèi)生保健監(jiān)督檢驗(yàn)所 李凌燕

【摘要】新時(shí)期,檔案管理工作迎來(lái)重大的變革,已不能固守原來(lái)的管理方式,現(xiàn)在只有適應(yīng)新的科學(xué)技術(shù)并正確和有效地利用信息化的手段來(lái)提高檔案管理水平,應(yīng)對(duì)新時(shí)期的挑戰(zhàn)和困難。本文主要論述了檔案管理信息化的目前狀況,檔案管理信息化現(xiàn)在面臨的各種問(wèn)題,以及實(shí)現(xiàn)檔案信息化的有效策略。

【關(guān)鍵詞】檔案管理信息化;目前狀況;問(wèn)題;對(duì)策

21世紀(jì),人類步入信息化時(shí)代,信息技術(shù)進(jìn)入人們生產(chǎn)、生活的諸多領(lǐng)域,并在“潛移默化”中發(fā)生了深刻的變革。現(xiàn)在,我國(guó)雖然逐漸關(guān)注檔案管理工作,但是現(xiàn)在檔案管理上依然有著很多的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化還需人們的不斷努力。

一、檔案管理信息化的現(xiàn)狀

現(xiàn)在,隨著計(jì)算機(jī)等高科技產(chǎn)品的不斷發(fā)展和普及,檔案信息資源具備了先進(jìn)的技術(shù)資源,并且現(xiàn)在社會(huì)的信息化,使得檔案的信息化具備了發(fā)展的社會(huì)環(huán)境,同時(shí)國(guó)家對(duì)檔案管理工作的政策支持,這些都加速了檔案信息化在各個(gè)行業(yè)中的發(fā)展。雖然檔案的信息化在不斷地發(fā)展,但是存在一些問(wèn)題,例如,還是沒(méi)有足夠重視檔案管理、人才的缺失以及檔案不夠標(biāo)準(zhǔn)化。檔案部門(mén)應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代的要求,培養(yǎng)更多的人才和積極發(fā)展,使得檔案事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。

二、檔案管理信息化的困境

(一)人們對(duì)檔案管理不夠重視 。現(xiàn)在,人們對(duì)檔案沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),認(rèn)為檔案管理的工作不是十分的重要,不能給予檔案管理足夠的重視。不管是外部人員,還是一些內(nèi)部人員都沒(méi)有足夠認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要地位,對(duì)其也不會(huì)投入大量的精力和資金,這樣使得有關(guān)檔案的設(shè)備短缺,并且不能跟上時(shí)代的腳步,沒(méi)有一些先進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備,根本就不能達(dá)到檔案室的自動(dòng)化、數(shù)字化。同時(shí),對(duì)檔案部門(mén)的不重視,使得檔案工作人員相對(duì)其他部門(mén)的待遇比較差,從而造成檔案部門(mén)人員流動(dòng)較大和工作不認(rèn)真等。

(二)沒(méi)有嚴(yán)密的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。檔案的信息化管理需要有一個(gè)嚴(yán)格的檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。雖然我國(guó)已經(jīng)實(shí)行了檔案標(biāo)準(zhǔn)化并在國(guó)家的推動(dòng)下,經(jīng)過(guò)不斷地完善和發(fā)展形成了一個(gè)比較完善的體系,但是檔案本身的復(fù)雜和多樣以及檔案中的地區(qū)和行業(yè)等的不同,又使得分散管理特點(diǎn)突出,這些都影響著檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在,由于經(jīng)濟(jì)、硬件設(shè)備、技術(shù)等多方面的影響,檔案信息化管理水平不能有很大的提升,收集不到完整的數(shù)據(jù),影響檔案管理信息化的繼續(xù)向前發(fā)展。

(三)沒(méi)有專業(yè)人才。現(xiàn)在,檔案管理更應(yīng)引進(jìn)更多先進(jìn)的現(xiàn)代技術(shù),豐富檔案管理的內(nèi)容,實(shí)行專業(yè)的分工,這就要求檔案的管理人員要有較高的綜合素質(zhì)。不同的檔案管理人員都應(yīng)掌握相應(yīng)的知識(shí),高級(jí)檔案管理專業(yè)人員應(yīng)該具備較高的政治理論和政策水平,使得他們能科學(xué)有效地規(guī)劃?rùn)n案事業(yè)的發(fā)展,解決其他人員在工作中遇到的問(wèn)題。但是往往是檔案管理人員群體缺乏具有較高綜合素質(zhì)的高級(jí)檔案管理人員,多數(shù)都是檔案管理人員的素質(zhì)偏低,嚴(yán)重影響和制約著檔案管理的進(jìn)行。

三、檔案管理信息化的出路

(一)提高人們的檔案意識(shí)。人們應(yīng)該改變現(xiàn)在人們對(duì)檔案的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),提高人們對(duì)檔案管理工作的重視,讓人們意識(shí)到檔案管理工作的重要性。在檔案管理工作中,領(lǐng)導(dǎo)要重視與其他部門(mén)的加強(qiáng)交流與合作,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),提高檔案現(xiàn)代化管理的工作水平,同時(shí)讓其他人認(rèn)識(shí)到檔案的重要作用。加大檔案知識(shí)的宣傳,讓更多的人了解檔案的意義,提高檔案部門(mén)的社會(huì)地位,引起更多領(lǐng)導(dǎo)的重視。加大檔案工作的資金投入,隨著現(xiàn)代化的進(jìn)程要逐漸改善檔案室工作環(huán)境、辦公設(shè)施等,例如,計(jì)算機(jī)、掃描儀等基本辦公設(shè)備是不能缺少的,從而提高工作人員的工作效率和推進(jìn)檔案信息現(xiàn)代化的進(jìn)程。

(二)建立完整和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案信息化標(biāo)準(zhǔn)。在檔案的管理工作中需要一個(gè)完整和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案信息化標(biāo)準(zhǔn)。在新的時(shí)代,要實(shí)現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化和信息化更加需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的檔案體系,不論是在檔案書(shū)寫(xiě)的形式上,內(nèi)容的規(guī)范上等,因?yàn)樾畔鬟f和共享等,都需有一個(gè)完整和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋n案管理標(biāo)準(zhǔn)體系,從而避免一些地域差別等造成的錯(cuò)誤,從而有效地實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化工作。

(三)提高人員的整體素質(zhì)。21世紀(jì)是科技生產(chǎn)力時(shí)代,人才是知識(shí)的載體,更是檔案管理信息化建設(shè)的主力軍。因此,應(yīng)有意識(shí)地打造高素質(zhì)檔案管理隊(duì)伍,以檔案人員的素質(zhì)為檔案信息化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。培養(yǎng)更多的高級(jí)檔案管理工作人員,平衡高級(jí)檔案管理人員與普通檔案管理人員的比例。高素質(zhì)的檔案人才擁有更多緊跟時(shí)代步伐的知識(shí)和技術(shù),并能夠運(yùn)用檔案管理方面的知識(shí),推進(jìn)檔案信息現(xiàn)代化的發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)在,人們應(yīng)該更加重視檔案管理工作和投入足夠的資金,建造一個(gè)完善的環(huán)境,同時(shí)引進(jìn)知識(shí)和技術(shù)兼?zhèn)涞母呒?jí)人才,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系,讓檔案的信息化健康地向前發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]劉麗茹.探討檔案管理信息化的含義與發(fā)展趨勢(shì)[J].赤子(上中旬). 2014(17).

[2]王國(guó)棟,付麗霞.檔案管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的必要性[J].中外企業(yè)家.2014(26).

[3]袁月林.基層檔案管理信息化問(wèn)題及對(duì)策[J].蘭臺(tái)內(nèi)外. 2015(03).

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