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新時期辦公室檔案管理規范化研究

2016-11-26 08:26:46濟寧市園林管理局肖艷艷
辦公室業務 2016年10期
關鍵詞:措施問題

文/濟寧市園林管理局 肖艷艷

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新時期辦公室檔案管理規范化研究

文/濟寧市園林管理局 肖艷艷

【摘要】做好辦公室檔案管理規范工作能夠有效促進檔案工作的進行。在新時期的辦公室檔案管理規范化的過程中存在著一些問題,影響了辦公室的正常發展。本文會重點針對這些問題進行分析,并提出相關的解決措施。

【關鍵詞】辦公室;檔案管理規范;問題;措施

辦公室是事業單位日常管理中的“司令部”,指導著事業單位的發展方向。檔案管理工作是辦公室工作中的重要內容,是對辦公室事物進行的最完整記錄,能夠為單位提供原始的參考材料。在新時期,隨著市場經濟和科學技術的發展,辦公室檔案管理規范工作已經遠遠不適應當前新形勢的發展,影響了辦公室正常職能的發揮,因此,相關部門要認真分析、總結,制定出符合辦公室檔案管理規范的措施,促進辦公室職能的有效發揮。

一、辦公室檔案管理工作中存在的問題

(一)缺乏完善的制度。新時期,事業單位辦公室檔案管理工作缺乏完善的制度保障,導致了辦公室工作效率低下,影響了辦公室職能的發揮。傳統的辦公室檔案管理工作只是單一地對檔案進行整理、歸檔,沒有利用當前最新的科技進行管理、分類,主要是由于管理制度不完善或是在執行過程中辦公室人員不按規定進行,使得管理制度成為一種擺設,造成了辦公室的很多檔案資料缺失,影響了辦公室職能的發揮。

(二)專業人員缺乏。辦公室檔案管理工作在事業單位工作中占據著非常重要的地位。但是在當前的辦公室檔案管理工作中,很多的領導沒有重視,導致了從事檔案管理工作的人員專業技術不強,對新知識和新技術的接受能力缺乏,影響了辦公室檔案管理工作職能的發揮。

(三)檔案管理設備落后。當前,由于事業單位在辦公室檔案管理工作中的資金投入較少,對于一些高科技和電子產品的引進較慢,導致了辦公室設備的落后。辦公室檔案管理工作依然采用的是傳統的工作方式,這就給辦公室人員增加了工作量,這是導致檔案管理工作混亂的一個重要因素。

二、新時期加強辦公室檔案管理規范的措施

(一)建立科學合理的規章制度。制度建設是保障,只有建立了科學、合理的規章制度才能保證辦公室檔案管理工作的有效進行。新時期,辦公室檔案管理工作要適應時代發展的需求,在制定新的檔案管理制度的時候要摒棄原來規章制度的束縛,在制度的內容和形式方面要做到創新,堅決杜絕形式化現象,這樣才能保證檔案管理工作做到有據可循。另外,在制定規章制度的時候要充分將現代化的手段結合進去,使檔案管理制度更具安全性、科學性、完整性。檔案管理制度的建立還要包括檔案銷毀制度,對于一些保存到期的檔案,要按照規定及時銷毀,保證辦公室檔案管理工作職能的發揮。

(二)加強辦公室檔案管理人員的綜合素質培養。辦公室檔案管理人員的綜合素質決定了檔案管理水平的高低,因此要提高相關人員的綜合素質。首先,要加強檔案管理人員專業知識和技能的學習。其次,檔案管理人員還要具備現代化的操作手段。這就要求在選拔辦公室檔案管理人員時一定要嚴格。另一方面,為了提升辦公室檔案管理人員的綜合素質,必須要加強對工作人員的專業知識培訓,讓他們時刻對知識進行更新,尤其是計算機專業知識的更新,這是因為信息技術已經滲透到了各行各業中,只有讓檔案管理人員掌握了先進的計算機知識才能促使檔案管理朝著規范化的方向發展。

(三)加強檔案管理信息化建設。加強辦公室檔案管理信息化建設是新時代賦予我們的新要求。在新的形勢下,要實現辦公室檔案管理的科學化、規范化、制度化,必須要將信息技術與傳統的紙質檔案管理相結合,實現辦公室檔案管理的現代化。電子檔案是信息時代下紙質檔案的新發展,電子檔案由兩種形態構成,一種是直接以數字模式產生的數字信息檔案,另一種是通過對紙質檔案進行再加工后形成的原件數字檔案。數字檔案是對傳統的紙質檔案的再現過程,但由于各地區信息化水平的不同,數字檔案建設很多還不完善,影響了辦公室檔案的發展。

三、檔案規范化管理的意義

(一)檔案的規范化管理是實現檔案科學管理的客觀要求。由于辦公室檔案管理是一項非常復雜的工作,通過規范檔案管理過程,能夠節省大量的勞動力和時間,減少不必要的成本投入,同時還能提升檔案管理的工作效率。尤其是在當前科學技術飛速發展的時代,檔案管理更要實現規范化,這樣才能保證檔案管理工作的質量,為其他部門提供最真實、可靠的數據,提高辦公室檔案管理的效率。

(二)規范檔案管理工作能夠促進現代管理手段的豐富。辦公室檔案管理工作的規范化有效地提升了現代化技術的使用。在對檔案管理進行規范化的過程中,需要計算機的參與,這就提升了各部門之間信息交流的水平,同時也提升了檔案管理的利用效率。

四、結語

總之,要促進辦公室檔案管理規范化的實施,必須要采取相關的措施,解決管理中出現的問題,這樣才能確保辦公室檔案管理工作職能的有效發揮。首先必須要提起檔案管理人員的重視。其次要建立科學合理的規章制度。再次要提升工作人員的專業技能。最后,要加強檔案管理信息化建設,這樣才能確保辦公室檔案管理職能的有效發揮,適應新時期社會形勢的不斷發展。

【參考文獻】

[1]吳挺松.新時期辦公室檔案管理的有效解析[J].辦公室業務,2014(11):85.

[2]周傳東.對于辦公室檔案規范化管理的探討[J].現代經濟信息,2014(13):102.

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