論馬克思按勞分配理論中國化發展進程

楊 潔 李淑敏

(山西財經大學馬克思主義學院 山西 太原 030031)

論馬克思按勞分配理論中國化發展進程

楊 潔 李淑敏

(山西財經大學馬克思主義學院 山西 太原 030031)

分配問題關系到人民群眾的福祉,因而一直都是理論研究關注的熱點。按勞分配理論是馬克思關于社會主義個人消費品的分配原則。文章主要對馬克思按勞分配理論產生及其在中國特色社會主義建設的不同時期的發展進行了研究，探討馬克思按勞分配理論在中國的不斷發展和完善。

按勞分配；馬克思主義中國化

1 馬克思按勞分配理論

1.1 馬克思按勞分配理論的創立。19世紀初的三大空想社會主義者均在自己的理論中論述了未來社會中個人消費品的分配要以勞動為尺度的問題。從圣西門的“按才能分配”思想、傅立葉的“按勞動、資本、才能比例分配”思想到歐文、布雷的“按勞動時間計酬”思想，按勞分配的思想經歷了一個萌芽和進化的過程。這批杰出空想社會主義者的按勞分配思想都沒能擺脫其歷史的局限性，但為馬克思按勞分配理論提供了豐富的思想材料。

馬克思主義的按勞分配理論，是在批判地繼承空想社會主義者按勞分配思想的基礎上，經過一個曲折發展、由淺到深的過程后建立起來的。19世紀40年代，是馬克思、恩格斯對空想社會主義者按勞分配思想的批判時期。進入50年代后，馬克思開始了對資產階級政治經濟學的系統研究，初步闡明分配方式與生產方式密不可分的聯系，馬克思按勞分配理論就初步形成了。19世紀60年代，馬克思在對資本主義生產方式的產生、發展和滅亡的規律進行長時間的研究之后，初步完成了對剩余價值理論的研究，并以《哥達綱領批判》為標志，全面確立了自己的按勞分配理論。

1.2 馬克思按勞分配理論的基本內容。馬克思的按勞分配理論主張的就是等量勞動領取等量的報酬。在馬克思看來，所謂按勞分配，是以勞動作為唯一尺度進行個人消費品的分配，“不勞動者不得食”、“等量勞動領取等量產品”，即按勞動者為社會提供勞動量的多少進行分配，根據提供的勞動數量來確定從社會獲取消費資料。在這里，我們能看出馬克思的按勞分配理論遵循了兩個原則：一是以勞動為分配個人消費品的尺度，實行等量勞動領取等量報酬的原則；二是未來社會主義制度中只能實行按勞分配這種平等權利。這是唯一將勞動者與其勞動所得建立直接而且平等聯系的理論，它是人類歷史上分配制度的一次深刻變革，不僅有利于刺激廣大勞動者的積極性和創造性，而且為中國特色社會主義按勞分配理論的建設提供了重要的理論指導。

2 馬克思的按勞分配理論在我國的運用和發展

2.1 毛澤東在建國初期經濟條件下對中國特色按勞分配理論的探索和發展。新中國成立后，毛澤東在探索中國特色社會主義的發展過程中，堅持和發展了馬克思按勞分配理論，并結合中國經濟的發展狀況，提出了各盡所能的按照勞動者勞動的質量和數量獲取報酬的按勞分配制度，即凡是有勞動能力者必須參加勞動，多勞多得，少勞少得，有勞動能力的不參加勞動不能獲得報酬。

毛澤東在堅持按勞分配的原則下，反對平均主義，承認勞動者能力有差別，收入有差距，但要防止勞動者收入差距過大的現象發生。1959年2月，毛澤東在鄭州會議上指出：“所謂平均主義傾向，即是否認各個生產隊和各個個人的收入應當有所差別。而否認這種差別，就是否認按勞分配，多勞多得的社會主義原則。”他還認為平均主義的弊端在于它會挫傷群眾的積極性。此外，毛澤東在反對平均主義的同時也強調要防止個人收入分配過分懸殊。這些都體現了毛澤東對馬克思按勞分配基本原則的堅持和其辯證看待問題的科學態度。

2.2 改革開放后，黨對按勞分配理論的創新和發展。按勞分配是馬克思主義經典作家所揭示的社會主義社會個人消費品分配原則，也是社會主義社會發展的經濟規律。

1987年黨的十三大提出：“社會主義初級階段的分配方式不可能是單一的。我們必須堅持的原則是，以按勞分配為主體，其他分配方式為補充”。這一理論突破了我國原來單一的按勞分配制度，各種合法的按勞分配外的資本收入、經營收入等也得到允許和保護。這是按勞分配理論的第一次理論突破。

1992年黨的十四大報告提出：“在分配制度上，堅持按勞分配為主體，其他分配方式為補充，兼顧效率與公平。”將社會主義個人收入分配制度的改革推進到一個新的階段。

1993年黨的十四屆三中全會指出：“個人收入分配要堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，體現效率優先，兼顧公平的原則。”這就將個人收入分配制度與市場公平原則結合起來，為個人收入分配的市場化奠定了政策基礎。

1997年黨的十五大報告指出：“把按勞分配和按生產要素分配結合起來，允許和鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配。”首次提出了把按勞分配和按生產要素分配結合起來，創造性的解決了生產要素在社會主義市場經濟條件下能不能參與收入分配的問題。

2002年黨的十六大提出“勞動、資本、技術和管理等生產要素按貢獻參與分配的分配原則。”明確指出勞動、資本技術和管理等都是生產要素，肯定了非勞動生產要素在財富生產中的重要作用。

2007年黨的十七大報告指出：“深化收入分配制度改革，增加城鄉居民收入。要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平。”

2012年黨的十八大報告提出：“實現發展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。”

2013年黨的十八屆三中全會提出：“規范收入分配秩序，完善收入分配調控體制機制和政策體系，建立個人收入和財產信息系統，保護合法收入，調節過高收入，清理規范隱性收入，取締非法收入，增加低收入者收入，擴大中等收入者比重，努力縮小城鄉、區域、行業收入分配差距，逐步形成橄欖型分配格局。”

3 結論

我國領導集體把馬克思按勞分配理論與中國社會主義具體實踐相結合，創造性的發展了馬克思收入分配理論，同時也形成了具有中國社會主義特色的收入分配理論。在建設社會主義和諧社會的新時期，我們要深入落實關于收入分配的新思想，充分調動人民群眾建設中國特色社會主義的積極性和創造性，為全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗。

[1] 《馬克思恩格斯選集》第2卷[M].北京：人民出版社，1995.

[2] 《毛澤東文集》第8卷[M].北京：人民出版社，1999.

[3] 《鄧小平文選》第1卷[M].北京：人民出版社，1994.

[4] 《新中國成立以來重要文獻選編》第12冊[R].北京：中央文獻出版社，1996.

楊潔(1991—)，女，山西朔州，山西財經大學馬克思主義學院，2015級碩士研究生，研究方向：馬克思主義中國化理論與實踐研究。李淑敏(1991—)，女，山西呂梁，山西財經大學馬克思主義學院，2014級碩士研究生，研究方向：思想政治教育創新與發展研究。

F046.1

A

1672-5832(2016)07-0151-01