試論如何提高企業(yè)黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)

潘志長(zhǎng)

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 企業(yè)在現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中開(kāi)始逐漸對(duì)于企業(yè)黨組織建設(shè)關(guān)注，通過(guò)黨性及黨的宗旨對(duì)黨員進(jìn)行教育，讓黨員積極參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，進(jìn)而保證企業(yè)發(fā)展建設(shè)與國(guó)家發(fā)展建設(shè)要求相吻合。本文就以企業(yè)黨務(wù)工作者現(xiàn)狀作為研究基礎(chǔ)，分析黨務(wù)工作主要內(nèi)容和黨務(wù)工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中所起到的作用，進(jìn)而對(duì)黨務(wù)工作者黨性修養(yǎng)及職責(zé)關(guān)系分析，希望能夠提高企業(yè)黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 黨務(wù)工作 黨性修養(yǎng)

黨性是一個(gè)十分抽象性概念，主要針對(duì)的是每一個(gè)黨員。從內(nèi)涵角度上對(duì)黨性分析，黨性指的是黨員身上所具有的特點(diǎn)。黨性修養(yǎng)指的是黨員自身所具有的政治觀念及道德品質(zhì)等方面的水平，同時(shí)黨員還可以根據(jù)黨員原則不斷完善自身，提高個(gè)人黨性修養(yǎng)。黨務(wù)工作者作為企業(yè)黨務(wù)工作落實(shí)的核心力量，對(duì)于企業(yè)黨建工作建設(shè)水平具有決定性作用，對(duì)于企業(yè)黨建工作成果具有重要作用。但是，企業(yè)黨務(wù)工作者自身由于各種外界因素的影響，黨務(wù)團(tuán)隊(duì)在建設(shè)中開(kāi)始出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這就需要不斷提高企業(yè)黨務(wù)工作者自身黨性修養(yǎng)，提高企業(yè)黨務(wù)團(tuán)隊(duì)水平。

一、企業(yè)黨務(wù)工作者現(xiàn)狀

（一）部分黨務(wù)工作者缺乏切實(shí)工作能力

1.對(duì)待工作不主動(dòng)。黨務(wù)工作者在工作中應(yīng)該具有一定自主性，經(jīng)常盲目性聽(tīng)從上級(jí)安排，整個(gè)黨務(wù)團(tuán)隊(duì)工作呈現(xiàn)“等、靠、要”問(wèn)題較為嚴(yán)重，日常工作沒(méi)有準(zhǔn)確性針對(duì)點(diǎn)，并不擅長(zhǎng)主動(dòng)開(kāi)展黨務(wù)工作。還有部分黨務(wù)工作者在實(shí)際工作中已經(jīng)養(yǎng)成看書、讀報(bào)等習(xí)慣，對(duì)于黨務(wù)工作實(shí)際工作高效率開(kāi)展能力較為欠缺。

2.工作方式創(chuàng)新少。部分企業(yè)黨務(wù)工作者觀念較為落后，所開(kāi)展的黨務(wù)工作還是遵循傳統(tǒng)黨務(wù)工作形式，對(duì)于黨務(wù)工作出現(xiàn)的新型問(wèn)題還是使用傳統(tǒng)方式、方法，常常照搬傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，造成企業(yè)黨務(wù)工作難以順利開(kāi)展，工作進(jìn)展較慢。

（二）黨務(wù)職位不健全、職責(zé)不清晰

1.崗位設(shè)置不健全。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)建設(shè)中對(duì)于與生產(chǎn)相關(guān)的管理工作較為關(guān)注，在崗位設(shè)置上也主要集中在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面，對(duì)于黨務(wù)崗位設(shè)置較為忽視，造成很多黨務(wù)崗位設(shè)置都是虛設(shè)，內(nèi)部崗位數(shù)量有限。

2.職位設(shè)置不均衡。企業(yè)管理人員主要都集中在上級(jí)部門中，在基層黨務(wù)工作中的管理人員數(shù)量有限，造成黨務(wù)工作難以在企業(yè)基層建設(shè)中落實(shí)。

3.人員職責(zé)不清晰。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段黨務(wù)工作來(lái)說(shuō)，黨務(wù)部門并沒(méi)有在企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，黨務(wù)工作者工作職責(zé)劃分模糊，黨務(wù)工作質(zhì)量受到了嚴(yán)重影響。

二、企業(yè)黨務(wù)工作的內(nèi)容及作用

（一）企業(yè)黨務(wù)工作的主要內(nèi)容

企業(yè)黨務(wù)工作在實(shí)際落實(shí)中主要內(nèi)容有四點(diǎn)，分別是：（1）真正落實(shí)黨的路線及發(fā)展方針，讓企業(yè)在我國(guó)政策范圍內(nèi)開(kāi)展建設(shè)，保證企業(yè)合法及高效率的經(jīng)營(yíng)建設(shè)；（2）提高企業(yè)黨組織建設(shè)水平，為企業(yè)提供高素質(zhì)的黨員，幫助黨員不斷發(fā)展建設(shè)，讓黨員能夠擁有較高的黨性修養(yǎng)，了解先進(jìn)理念，并且在實(shí)際工作中帶動(dòng)相關(guān)部門及領(lǐng)域共同發(fā)展；（3）積極參與到企業(yè)管理建設(shè)中，幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)到監(jiān)督管理職責(zé)，讓企業(yè)管理人員能夠不斷對(duì)于自身黨性修養(yǎng)及思想觀念進(jìn)行完善學(xué)習(xí)，防止企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中出現(xiàn)非法行為；（4）幫助企業(yè)工作人員都參與到黨務(wù)工作中，保證企業(yè)工作人員自身合法權(quán)益，滿足工作人員工作實(shí)際需求，讓工作人員能夠享受到自身合法權(quán)利。

（二）黨務(wù)工作對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的作用

企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)中的重要部分，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展建設(shè)對(duì)于社會(huì)和諧具有重要意義，人們也通過(guò)企業(yè)展現(xiàn)出自身的價(jià)值。企業(yè)全部人員必須與國(guó)家要求相一致，規(guī)范企業(yè)員工行為，在法律允許范圍內(nèi)，獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。黨務(wù)工作在開(kāi)展中主要作用就是保護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，讓黨的方針及精神能夠融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展建設(shè)；其次黨務(wù)工作應(yīng)該對(duì)企業(yè)管理人員及黨員進(jìn)行先進(jìn)性、針對(duì)性教育，讓管理人員及黨員能夠在工作崗位上具有表率性作用，帶動(dòng)周圍工作人員一同參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中。黨務(wù)工作者在企業(yè)內(nèi)最后的任務(wù)就是調(diào)整企業(yè)各方面的經(jīng)濟(jì)矛盾，也就是保證企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展建設(shè)的同時(shí)，工作人員還能夠保證合法權(quán)益。

三、企業(yè)黨務(wù)工作者的主要職責(zé)與黨性修養(yǎng)的關(guān)系

（一）企業(yè)黨務(wù)工作者的職能

黨務(wù)工作者是企業(yè)內(nèi)部的一名普通工作人員，在企業(yè)內(nèi)擁有自身的工作崗位，但是黨務(wù)工作者還需要參與到企業(yè)黨務(wù)工作中，同樣還需要承擔(dān)黨務(wù)工作職責(zé)。這也就表示，企業(yè)黨務(wù)工作者需要承擔(dān)兩個(gè)方面的職能及責(zé)任。

企業(yè)黨務(wù)工作者作為一名黨員，在工作中應(yīng)該具有鉆研精神，完成上級(jí)所制定的任務(wù)，真正發(fā)揮自身價(jià)值，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)貢獻(xiàn)出一份力量。與此同時(shí)，還應(yīng)該積極幫助周圍同事，將自身工作技能及知識(shí)傳遞給其他同事，帶動(dòng)同事共同進(jìn)步。黨務(wù)工作者其次還是我黨在企業(yè)中的代表，必須牢牢把握馬克思主義指導(dǎo)思想及黨的政策、方針，并且將這些全部應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中。將黨的先進(jìn)觀念積極在企業(yè)內(nèi)部宣傳，幫助企業(yè)工作人員增加對(duì)于國(guó)家政策及有關(guān)理論知識(shí)的深層次認(rèn)識(shí)并且落實(shí)到實(shí)踐上面。

（二）黨務(wù)工作職能與其黨性修養(yǎng)的關(guān)系

黨務(wù)工作人員所擁有的黨性修養(yǎng)指的是黨務(wù)工作者思想、道德觀念、知識(shí)水平、政治理念等各個(gè)方面，同時(shí)根據(jù)黨的理論及原則不斷對(duì)于自身行為舉止及思想觀念進(jìn)行完善，提高思想政治水平。黨性修養(yǎng)在黨務(wù)工作人員身上主要表現(xiàn)在政治、文化水平、行為舉止、作風(fēng)等方面。一名合格的企業(yè)黨務(wù)工作者，不僅僅對(duì)于國(guó)家政策及黨的方針深入了解，還應(yīng)該能夠?qū)Ⅻh的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)際工作中做到靈活應(yīng)用。企業(yè)黨務(wù)工作者不僅僅需要在專業(yè)性領(lǐng)域內(nèi)擁有高水準(zhǔn)的技能，還需要能夠與企業(yè)其他工作人員溝通，了解其他工作人員思想觀念上的變化，調(diào)整企業(yè)不同經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，化解矛盾，讓企業(yè)工作人員能夠團(tuán)結(jié)一心。

提高企業(yè)黨務(wù)工作者黨性修養(yǎng)的措施

企業(yè)想要建立一支高水準(zhǔn)的黨務(wù)工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)于企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。黨務(wù)團(tuán)隊(duì)工作者應(yīng)該不斷提高自身黨性修養(yǎng)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中真正發(fā)揮出黨員的價(jià)值。

（一）黨務(wù)工作者應(yīng)不斷提高理論素質(zhì)

伴隨著我國(guó)社會(huì)整體發(fā)展建設(shè)，黨的理論知識(shí)也在跟隨著時(shí)代的發(fā)展調(diào)整，與時(shí)代發(fā)展相吻合，各種先進(jìn)的黨政觀念相繼產(chǎn)生。這些理論知識(shí)都是人們?cè)陂L(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的，不僅僅引領(lǐng)著我國(guó)發(fā)展建設(shè)，也是每一個(gè)人生產(chǎn)工作的重要依據(jù)。黨務(wù)工作者應(yīng)該不斷提高自身黨性修養(yǎng)，了解先進(jìn)的黨政知識(shí)，形成健康的社會(huì)觀、價(jià)值觀，同時(shí)還將黨知識(shí)在實(shí)際工作中應(yīng)用，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展建設(shè)。

（二）黨務(wù)工作者應(yīng)具有全面的知識(shí)儲(chǔ)備

黨的理論一直在跟隨著時(shí)代的發(fā)展改變，這就需要黨務(wù)工作者對(duì)于黨的理論理解也要跟隨時(shí)代發(fā)生改變。黨務(wù)工作者首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)到當(dāng)代人們的思想觀念及價(jià)值觀念，其次了解黨務(wù)工作在新時(shí)代中所需要面對(duì)的挑戰(zhàn)及機(jī)遇，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，積極與時(shí)代相接觸，形成一位高素質(zhì)的黨務(wù)工作者。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，黨務(wù)工作者對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)具有重要作用，能夠帶領(lǐng)企業(yè)向健康的方向發(fā)展，黨務(wù)工作者還需要不斷學(xué)習(xí)，提高自身對(duì)于黨的理論理解，提升文化知識(shí)水平及政治修養(yǎng)，擁有良好的業(yè)務(wù)能力，遵守企業(yè)規(guī)章制度，進(jìn)而才能夠真正提高企業(yè)黨務(wù)工作者的黨性修養(yǎng)。

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