左江亭
中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)09-000-01
摘 要 近幾年,供電系統集體企業發展速度比較快,其發展規模不斷擴大,發展技術也不斷提高,為我國經濟和技術的發展提供保障。在新形勢下供電系統集體企業必須要做好紀檢監察工作,以便更好的促進供電系統集體企業反腐倡廉建設的進行。基于此供電系統集體企業必須要對紀檢監察工作提出更高的要求,并結合紀檢監察部門的職責和任務,提出供電系統集體企業在平時工作中的具體做法,促進供電系統集體企業健康發展。
關鍵詞 紀檢監察 供電系統集體企業 健康發展
供電系統集體企業在社會發展中具有重要的作用,供電系統集體企業在管理過程中必須要做好紀檢監察工作,以便更好的保障企業各項職能的實施。本文從不同的方面提出強化供電系統集體企業紀檢監察工作的措施,對工作中存在的問題給予合理的解決方案,保障供電系統集體企業長久健康發展。
一、供電系統集體企業紀檢監察中存在的問題
(一)紀檢監察工作機制不完善
對于供電系統集體企業來說,紀檢監察工作是其重要組成部分,而紀檢監察工作機制的合理性對紀檢監察工作的時效性有較大的影響。但是在工作中很多供電系統集體企業紀檢監察工作機制不完善,比如在人員配備方面存在配備人員不足的問題;有的單位沒有設置紀檢監察崗位;有的單位紀檢監察人員存在老齡化、崗級低的問題;有的單位紀檢監察人員存在兼崗現象;導致很難對重要崗位管理人員進行有效的監督。影響供電系統集體企業紀檢工作作用的發揮。
(二)紀檢監察隊伍建設缺乏規范性
供電系統集體企業紀檢監察隊伍中很多人員業務水平低、個人業務素質不高,導致紀檢監察工作在實施過程中遇到很多問題。同時企業在發展中也沒有對紀檢監察人員進行有針對性地教育培訓,紀檢人員對新知識的掌握程度比較低,其業務水平發展也不高,很難在業務素質和綜合能力上取得突破性的成就。紀檢隊伍中有一些工作人員自身素質比較低,而且思想覺悟也不高,而在平時的工作中企業也沒有對他們進行思想教育,導致紀檢監察隊伍中出現思想作風不過硬,嚴重影響供電系統集體企業黨風廉政建設發展水平,阻礙紀檢監察工作的落實。
(三)紀檢監察人員素質不高
人的思想支配著人們的行為,紀檢監察人員在工作中必須要明確自己的職責,明白身上的責任和義務,紀檢人員應該準確的把握黨章、黨紀的內容,促進供電系統集體企業健康發展。但是在實際工作中很多供電系統集體企業的紀檢監察人員自身素質比較低,工作態度不端正,業務水平低,影響紀檢監察工作的進一步實施。而且有的領導對紀檢監察工作不重視,導致在供電系統集體企業內部很難落實紀檢監察工作。
二、強化供電系統集體企業紀檢監察工作的措施
(一)完善供電系統集體企業內部管理機制
為了更好的促進供電系統集體企業的健康發展,必須要強化紀檢監察建設,并不斷的完善其監督管理機制,提高紀檢監察部門對企業的約束作用。供電系統集體企業紀檢監察人員在工作中面臨的誘惑比較多,容易被腐敗現象所腐蝕。必須要強化企業的管理機制。制定一套科學、合理約束和制衡機制,保障紀檢監察工作的進一步發展。并利用考核機制和工作機制促進內部管理機制的作用的發揮,從而更好的確保紀檢監察工作符合市場發展需求,使紀檢監察工作更加與時俱進。確保公開辦事指數,將企業的重大生產、經營管理事項以及重大決議等,與職工關系密切的工作采取針對性的方式向全體員工公開,提高紀檢監察工作的透明度。并在此基礎上拓展監督舉報渠道,加強互聯網平臺的應用,而且要保證舉報人安全,發揮企業內部民主監督機制,為供電系統集體企業反腐倡廉建設提供堅強的基礎。
(二)加強供電系統集體企業紀檢隊伍建設
紀檢隊伍的好壞直接關系著供電系統集體企業紀檢監察工作開展的情況,所以必須建立一支具有高技能和高素質的紀檢隊伍,以便為企業廉政工作提供保障。供電系統集體企業的領導人員要定期對紀檢監察人員實施技能培訓和思想教育,提高紀檢人員的工作技能和綜合素質;另外要加強紀檢人員的崗前培訓工作,并制定競爭機制,選拔高素質人才擔任紀檢工作,為供電系統集體企業紀檢工作提供保障。
(三)提高紀檢工作人員自身素質
紀檢人員是供電系統集體企業反腐倡廉建設的主要執行者,紀檢監察人員的自身業務水平、思想覺悟以及專業素質等對工作的開展有重要的影響作用。要在供電系統集體企業開展良好的紀檢監察工作必須要提高紀檢監察人員素質和思想水平,使紀檢人員深刻的了解自身責任和義務,同時要知道自己工作的意義,從而更好的貫徹紀檢監察工作,保證工作的順利進行。
三、結語
新環境下為了更好的促進供電系統集體企業的健康發展,必須要提高其紀檢監察人員的個人能力和綜合素質;同時要完善供電企業內部管理機制,建立科學的選拔機制、考核機制以及培訓機制等,強化制度創新;另外還要加強供電系統集體企業紀檢隊伍建設,創新反腐倡廉建設工作措施,加強紀檢監察工作人員的專業知識和學習能力,為供電系統集體企業的健康發展提供堅強保障。