出版社文化的作用與構建

桑葆琳

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 一個出版社要想成功發展和壯大，是需要借助本身的條件，出版質量，出版的優秀作品，公司內部的管理，外部的營銷策略、公關，以及一直以來給大眾的宣傳印象等很多因素所影響。但如果想要一直持續有效的發展下去的就離不開給內部員工和外界帶來的企業文化印象。企業文化是一個公司想要發展、做大的必修課，出版社也是如此。

關鍵詞 出版社 文化 作用 構建

一、企業文化的作用

（一）戰略意義

如今的出版社已經過了那個只管出書不問銷量的年代，那時的出版社很多不是以盈利為目的，更多的是政府的宣傳窗口，隨著計劃經濟轉向市場經濟，經營體=機質的改變，一大批自營出版社出現，之前的國營單位面臨重組，市場面臨洗牌，在市場經濟下，自負盈虧，想存活的出版社不得不開始考慮如何經營下去，

這時就需要懂得企業經營的規則，在沒有人會告訴你怎么做，需要自己去發掘，如何經營自己，推銷自己。俗話說小店靠老板，公司靠制度，企業靠文化。鑒于出版社在中國這樣一個特殊的地位，紛紛開始考慮編建自己的制度，企業文化，打造自己的企業形象。標榜自己的形象，依著這個形象打造自己的品牌建立自己的市場，由于一些是屬于歷史地位或政治遺留問題很快的出現了一批文明全國的出版社，如北大出版社，清華大學出版社等，當然他們有由于其他出版社的很多先天條件，并依靠自己在一些專業領域的不可撼動地位很快文明全國。

（二）提高作者在讀者中的地位

市場經濟下的出版社依靠的是作者、讀者。然而這些就成了稀缺資源，如何搶占市場、拉攏作者、讀者呢？這時就需要出版社本身自己去做給人家看，做企業口卑，有自己一套能讓說服自己，說服他人的規章制度，就是企業文化。并且這個文化要被所有作者、讀者以及經銷商接受和看重。企業文化如同一個企業的信仰。這其中也是很復雜的，如何被認可？如何找到自己的讀者群體？首先要從上游的作者開始，甄選符合自己企業文化的文字、文章，進行排版編輯，出版，在由經銷商流通至讀者群體。一旦有了自己的群體讀者，還有慢慢把他們培養成忠實的客戶，讓他們接受喜愛所發型的文章，還有慢慢發展不同的群體讀者，但是這其中需要有一個一直伴隨著企業文化的特殊作品，建立自己的品牌形象。讓讀者一談起那篇文章，小說就知道是哪個出版社。要有品牌效應。在一個領域一直獨樹一幟，能讓從作者到讀者產生共鳴。這時品牌就算建立了。

（三）增加凝聚力

企業文化的最初肯定是從企業內部開始的，要有一批認同企業本身的優秀團隊，而且好的企業文化肯定是被大眾所接受和喜愛的，這樣既能團結企業內部凝聚力，又能吸引外部的優秀人才，社會層次是不斷改變的，這些都會影響到從作者到讀者，一直在往好的方向發展。

二、如何構建出版社的企業文化

（一）注重人才

好的企業當然是由優秀的人才組成的，所謂小公司做事、大企業做人，大致可以解釋為只注重做事的公司是做不大的，人才才是一個企業的重中之重。所以對于現在的出版社大概都在搶優秀的編輯，由于現在的每天需要處理的信息量過于龐大，還有一些自媒體在搶飯碗，所以對編輯的要求是越來越高，出版社現在都在大力的培養編輯，為他們量身制定長遠的培訓計劃，并給予很好的待遇。

（二）領導在文化中的作用

領導在企業文化中的作用不言而喻，一個長期頻繁更換領導的企業肯定是做不好的，每個人的做事方法都不一樣，領導起著決定性的作用，是企業的領頭羊，更是企業給外部人們的樹立的榜樣。好的領導會長期深遠的影響著一個企業，例如美國蘋果的喬布斯，即使不再了，依然對整個企業起著不可替代的作用。企業的領導人向外界傳輸的是整個企業的印象。很容易帶來明星效應。

（三）塑造企業形象

在塑造企業文化的時候首先要樹立企業形象，建立品牌，口碑。對于出版社來說企業形象是大方向，但是在這些好的企業形象是由小事做起的，例如一開始在出版時，對于出版的書籍，文章的紙張上就要有所作為，給新讀者一種大品牌的印象絕對是良心出品，不單單是紙張，還有印刷，出版速度，出版作品仔細甄選等，在細節上一定要做到位。成敗都在于細節，細節往往體現出一個企業真真的文化涵養。

（四）團隊精神

在很多企業中領導在想；員工們在想什么，在干什么，是否工作認真。員工在想；領導在想什么，領導是否能跟上時代的節拍，帶領全體有好的發展。這里就需要團隊精神，需要領導和員工站在一起，之間能有有效的溝通，同心協力。一個企業不是任何一個人的能力所能做好的，是需要一個大的團隊為之奮斗的。團隊必須是團結一致的，所謂人多力量大。團隊內部又需要分工明確，有明確的崗位職責，能按章辦事。整個團隊的價值取向要一致，不要讓團隊內部有矛盾，有時需要及時溝通，這樣才能力往一處發，從而使企業像既定目標前進，實現遠大的企業戰略。

三、結語

出版社的企業文化不僅影響企業本身更能影響他身后的一大群讀者。所以出版社一定需要建立一個價值觀正確且意義遠大的企業文化

參考文獻：

[1] 李琪.出版社企業文化的作用與構建[J].出版與印刷，2002.03.

[2] 遆東敏.基于思想政治教育視域的高校出版社企業文化建設研究[D].大連理工大學，2015.

[3] 賈軍，韓坤麗，王月，段琳琳.文化體制改革下企業文化構建的執行模式探討[J].商業時代，2011.02.