張玉民(海倫市環(huán)境檢查大隊,黑龍江 海倫 152300)
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關于提升環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法效能有效途徑的思考
張玉民
(海倫市環(huán)境檢查大隊,黑龍江 海倫 152300)
摘 要:本文首先分析了環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法工作任務開展期間的常見問題,從法規(guī)管理體系、執(zhí)法人員素質等方面來進行。其次重點探討了提升執(zhí)法監(jiān)察力度的有效措施,針對現(xiàn)存問題整理出積極有效的解決方案,為環(huán)保工作開展打下堅實穩(wěn)定的基礎。
關鍵詞:環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法;執(zhí)法效能;有效途徑
1. 環(huán)境監(jiān)察過于注重約束管理,缺乏創(chuàng)新服務精神的引入。執(zhí)法形式已經落后與目前的環(huán)境需求,雖然在固有的工作模式下,工作人員積累了足夠的經驗,但卻很難適應新的工作環(huán)境,工作開展形式過于理論化,缺少深入基層解決問題的精神。
2. 環(huán)境監(jiān)察的約束力不足。環(huán)境監(jiān)察開展期間,針對問題企業(yè)缺乏有效的處罰,只是責令停止整頓,對于造成環(huán)境污染的企業(yè)來說,在這種處罰方式下并不能真正意識到問題的嚴重性。執(zhí)法喪失了威嚴性,環(huán)境問題更是遲遲得不到解決,工作開展期間并沒有深入基層對企業(yè)進行抽查,污染問題被發(fā)現(xiàn)時已經造成了嚴重的后果。
3. 基礎設施建設不足。環(huán)境監(jiān)察工作需要借助儀器設備來完成,執(zhí)法部門過于強調管理效率,在基礎設施建設方面缺少資金的投入,現(xiàn)有設備長時間使用磨損情況嚴重,很難保障污染物質檢測結果的準確性。檢查執(zhí)法所用經費是財務統(tǒng)一撥放的,落實到基層在分類上嚴謹性不足,設備換置由于缺少資金的支持,更是遲遲得不到落實。
4. 法律法規(guī)有待完善。環(huán)境問題變化速度快,如果仍然依照原有的法律法規(guī)來開展任務,很容易出現(xiàn)漏洞。所發(fā)現(xiàn)的環(huán)境污染問題得不到解決,在環(huán)境監(jiān)察工作中,缺乏系統(tǒng)性也是造成任務完成質量下降的主要原因,需要不斷地總結經驗,完善管理體系。
1. 監(jiān)察執(zhí)法人員個人素質水平對工作任務完成質量十分重要。通過培訓學習能夠幫助提升執(zhí)法人員素質,監(jiān)管力度與服務性也能夠得到保障,要保障培訓內容的先進性,與最新的法律法規(guī)保持一致,針對工作任務開展期間常見的問題,作為重點學習內容探討解決方案。環(huán)境監(jiān)察不能僅僅局限于理論層面,要真正深入基層解決問題。執(zhí)法工作可以分組來進行,將工作任務落實到個人,這樣可以避免出現(xiàn)工作內容遺漏的情況。各部門之間更要緊密配合,加強日常工作上的交流與溝通,發(fā)現(xiàn)問題共同商討處理方案。新上崗的員工要在老員工帶領下熟悉任務,完善個人專業(yè)知識儲備量。執(zhí)法人員素質提升不僅僅體現(xiàn)在專業(yè)技能上,服務意識也同等重要,要端正自身思想態(tài)度,在工作任務開展期間,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,發(fā)揮行政執(zhí)法的積極作用,對違反環(huán)境保護法的企業(yè)進行嚴格處罰。
2. 強化執(zhí)法力度,完善處罰體系。在工作任務開展期間,發(fā)現(xiàn)污染問題要查找其根源,探討有效的解決方案。一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)排放造成環(huán)境污染,要對企業(yè)進行跟蹤執(zhí)法,處罰后仍要定期抽查,直至企業(yè)違規(guī)操作問題全部解決。通過上述方法,能夠提升企業(yè)自我約束能力,基層群眾也可以了解到法律的威嚴性。從以下幾方面來完善執(zhí)法體系。
(1)處罰是以保護環(huán)境為前提進行的,因此工作期間不能僅僅重視罰款,更重要的是解決污染問題,恢復生態(tài)平衡。首先要確定工作目標,這樣在規(guī)劃方案時才擁有準確的方向。其次是對監(jiān)察開展形式的探究,總結已經解決與現(xiàn)存的問題,如果污染問題比較復雜,可以通過從多個角度來開展,以確保工作任務完成的效率。前期預防的效果要大于后期治理,污染問題一旦發(fā)生,對升天環(huán)境造成的影響將是不可逆轉的,加強日常抽查,并注重解決環(huán)境隱患問題,通過前期預防來提升環(huán)境監(jiān)察的積極作用。
(2)最后是建立長期有效的執(zhí)法體系。形成執(zhí)法體系后,才能夠達到預期的監(jiān)管力度,環(huán)境問題是不斷變化的,并且受外界環(huán)境因素影響嚴重,執(zhí)法人員要適應這一特征,做好前期規(guī)劃。工作開展形式也要從被動轉換為主動,采取不定期抽查的方法,這樣環(huán)境保護管理體系更具有威嚴性,基層企業(yè)也會自覺遵守。積極推進從重應對檢查向建立長效監(jiān)管機制轉變。日常工作中,要積極探索建立環(huán)境監(jiān)管的長效機制。一是預防為主,加強事先監(jiān)管。針對重點企業(yè)和建設項目,加大全程監(jiān)管力度,加強污染防范,及早發(fā)現(xiàn)問題,及時消除隱患,努力“不欠新帳”。二是防治結合,加強污染治理,強化整改監(jiān)督,確保污染治理措施落實到位,力爭“多還舊帳”。三是加強后督察工作,防止違法排污現(xiàn)象反復和嚴重違法排污企業(yè)死灰復燃,切實鞏固已經取得的成果。
3. 強化意識,廉潔自律,樹立環(huán)境監(jiān)察人員的良好形象環(huán)境監(jiān)察人員素質的高低直接影響到環(huán)保部門的形象。因此,我們要強化嚴格執(zhí)法意識、親情服務意識、廉潔從政意識,不斷完善自我形象。一是要進一步強化嚴格執(zhí)法意識。首先,我們把環(huán)境監(jiān)察工作的落腳點放在促進環(huán)境質量的改善上,說話辦事從環(huán)保工作整體出發(fā),從全局的角度看問題,絕不能重收費、輕管理,更不能只收費、不管理。其次,在執(zhí)法中正確應用環(huán)保法律法規(guī),做到執(zhí)法力度到位,程序合法,行為文明,文書規(guī)范,內強素質,外樹形象,以高度的責任感和使命感,不斷提高環(huán)境監(jiān)察工作的社會認同感。
4. 加強宣傳,提高認識,努力營造人人參與環(huán)境保護的良好氛圍。環(huán)境宣傳教育是加強環(huán)保工作的重要手段,只有強化環(huán)境宣傳教育,才能提高公民的環(huán)境保護意識。環(huán)境監(jiān)察工作中,不僅要宣傳環(huán)境法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)察工作的意義和作用,更要大力宣傳環(huán)境違法行為的查處情況,以便起到良好的警示作用。同時還要宣傳目前的環(huán)境狀況,環(huán)境危機,引導廣大群眾參與到環(huán)境行列中,積極支持環(huán)境污染治理工作。
環(huán)境監(jiān)察部門只有不斷增強創(chuàng)新意識,加強與相關職能部門的溝通與協(xié)調,不斷創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)察工作機制體制,不斷提高執(zhí)法人員的政治和業(yè)務素質,積極探索監(jiān)察執(zhí)法新途徑,才能不斷提高環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法效能,才能適應社會發(fā)展對環(huán)境保護提出的新要求。
參考文獻
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