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生本教育讓金屬材料與熱處理課堂更“熱”

2016-12-08 01:11:13陳麗明
中國現代教育裝備 2016年20期
關鍵詞:評價課堂教學課堂

陳麗明

生本教育讓金屬材料與熱處理課堂更“熱”

陳麗明

生本教育是新課程改革的理念,是以學生為主體的教育。生本教育需要教師根據學生的實際情況,動態地調整教學思路,進行有效可行的教學設計,最大限度地激發學生的潛能。作為職校的專業課教師,要緊跟時代的步伐,以新課改的理念為準繩,將生本教育貫徹到專業課堂中,讓專業課程變得更貼近學生生活。以金屬材料與熱處理課程教學設計為例,探討生本課堂的構建。

生本教育;自主學習;問題導向;多彩訓練;多元評價

郭思樂教授曾提到:生本教育是為學生好學而設計的教育。生本教育的核心理念是:一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生。所以在課堂教學中,應注重以“學生為主體”,從“要學生學”轉變為“學生要學”,讓學生掌握學習的主動權,激發學生的學習興趣,充分發揮學生的主觀能動性,積極構建自主探究、小組合作、生生互動、師生互動的學習平臺,讓學生在快樂中學習,在學習中獲得快樂。

一、以信任為前提 營造和諧型人本課堂

要想使學生真正融入課堂教學中,有效調動起學生的課堂積極性,前提是師生關系必須融洽,所謂“尊其師,信其道”。尊重每一位學生是教育的前提,我們應該以學生為主體,善于發現他們的“閃光點”,用心地關注他們的成長。教師還應提高自身的教學能力,以自己獨特的人格魅力去感染學生,贏得學生的尊重和信任。在彼此信任、尊重、欣賞、合作的氛圍中,和諧的師生關系才會構建成功。

筆者所執教的班級有一位蔣同學,他制圖能考100分,但其余各科的成績都不理想,平時內向,萎靡不振,很少與教師及同學交往。筆者希望他能在金屬材料與熱處理課程的學習中有所突破。在上《金屬的結晶結構》這一部分內容時,筆者找到了他:“蔣同學,老師想請你幫個忙,不知道你愿意不?”蔣同學很好奇:“老師,你怎么認識我的?我不知道能不能勝任你布置的任務……”“你制圖能考那么高,早已是我崇拜的對象了,我相信你一定能圓滿完成任務哦!”“老師,你說說看,我盡力完成任務。”“我想讓你幫我準備上課用的道具——玻璃、蠟燭、食鹽。有困難嗎?”“老師,就這個啊,我保證完成任務。”第二天早上,當筆者走進辦公室時,蔣同學早已把上課道具放在辦公桌上了。在課上,筆者首先代表全班學生感謝小蔣準備的道具,同時表達了對他制圖能考如此高分的欣賞,希望他在我的課堂上也能如此優異。正如希望的那樣,他不僅在筆者的課堂上表現優異,而且性格也發生了很大的變化:遵守紀律,關心班集體,樂意幫助同學、教師。

二、以合作為前提 構建興趣型人本課堂

專業課普遍具有概念性強,專業術語較多,內容比較抽象等特點。例如,筆者任教金屬材料與熱處理課程時,發現學生缺乏相應的生活經驗,對該課程知識的理解有一定的難度,運用傳統的教學方法(以教師為中心),則原本索然無味的知識變得更為死板,學生在學習的過程中難以吸收,久而久之,便對本課程失去興趣和信心。本著“為了一切學生,為了學生一切,一切為了學生”的準則,注重將生本教育貫徹于教學中,根據學生實際,設計好各個學習環節,適時進行引導,使學生在課堂上充分展示自己的自學能力,明確小組協作的團隊意識,在課堂活動中提升自身的素質,讓學生真正成為課堂的主人。

在設計“晶體與非晶體”的判別時,以項目驅動法,讓學生通過實驗來總結實驗現象。課前,以小組為單位,準備好云母薄片、石蠟、鋼針、打火機等工具,并訓練好自己的“小助手”。課上,小助手在云母薄片上涂一層很薄的石蠟,然后用燒熱的鋼針去接觸云母片,讓學生觀察接觸點周圍的石蠟熔化后所形成的形狀,然后再在玻璃片上做同樣的實驗。通過學生做實驗,并從實驗中觀察現象,并試著說明現象產生的原因。結果,學生學習積極性高,課堂教學效果好。

在進行課堂教學的同時,要有對知識點進行訓練拓展的設計環節。在設計練習時,以基本題為主,再設置一些提高拓展題,訓練拓展題的設計也遵循多樣性、漸進性和趣味性。采用一題多問,層層深入;通過游戲、闖關練習等形式,富有情趣等。這樣,既可以使枯燥乏味的專業課變得生動,吸引學生的探知欲望,保證各類學生均能從練習中有所收獲,也對知識點進行了鞏固。

由此可見,無論課前、課中或課后,充分相信學生,盡可能讓學生自己解決學習、生活中的問題,不僅可行,而且必要。

三、以自學為前提 創建自主型人本課堂

“以學生為本”的教學設計,要從學生的實際學習情況考慮,以學生的內在需要及學習興趣為出發點,注重學生的學法指導,積極改變學生的學習方式,讓學生都能積極主動地參與到學習中,充分激發學生的學習潛能,提升課堂教學質量。

葉圣陶先生曾說:“教材只能作為教課的依據,要教得好,使學生受益,還要老師善于利用”。在教學設計中,特別注重學生課前預習,精心布置“前置性作業”,培養學生的自學能力,為課堂教學打埋伏。如在講授《鋼在加熱和冷卻時的組織轉變》章節時,由于學校在熱處理方面的實驗設備欠缺,學生又缺乏相應的生活經歷,再加上專業性術語比較多,本著“簡單、低入、根本、開放”的原則,踐行生本理念,設計好前置性作業,安排學生準備好實驗設備,課堂上由訓練有素的小助手講解,課堂總結、評價都由學生完成,教師只是一個評論員。讓每位學生在課前都有事可做,并能獨立完成學案上相應的知識內容,完成自主探究。

圖1

四、以問題為前提 構建問題型人本課堂

在前置性作業有效完成的前提下,采用做實驗的方式進行課程導入。在《同素異構》教學時,引導語:一根直徑為1 mm左右的細絲剪成兩段,放在酒精燈上同時加熱到赤紅色,然后分別放入水中和空氣中冷卻,冷卻后進行彎折,對比觀察它們性能的差別(填好表1所示表格,并完成填空)。

表1

學生開始分工協作,有人計時,有人點酒精燈,有人剪細絲,有人完成數據填寫……

觀察現象:雖然鋼的成分相同,加熱溫度也相同,但采用不同的冷卻方法,得到不同的力學性能。這主要是因為在不同的冷卻速度情況下,鋼的內部組織發生了不同的變化。

結論:熱處理能使鋼的性能發生變化的根本原因是由于鐵的同素異構轉變。

緊接著進入下一個項目:畫出鋼在加熱和冷卻時的臨界溫度(平衡狀態下的臨界溫度A1,A3,Acm)。

溫馨小提示:冬天來到了,氣溫開始下降,想一想水結冰的實際溫度與理論溫度有什么不一樣嗎?冰融化成水又是如何呢?讓學生能夠將生活小常識帶入到學習中來,更好地理解知識點。通過自主探究,小組討論,得出結論:鋼的組織轉變總有滯后現象,即在加熱時鋼的轉變溫度要高于平衡狀態下的臨界點,在冷卻時要低于平衡狀態下的臨界點。加熱或冷卻時的速度越大,組織轉變偏離平衡臨界點的程度也越大。

期間,并適時地添加一些鼓勵性的言語。

五、以多元評價為前提 構建激勵型人本課堂

傳統的教學評價重點是教師的“教”,但隨著素質教育的不斷深入,課堂評價已轉移到學生的“學”。通過課前的自主學習,課堂上的以活動為載體,項目式教學為驅動,讓學生在學習的過程中,進行自我評價、同學互評以及教師適時的鼓勵,通過對課堂教學有效多樣性評價的實踐,讓更多的學生體驗學習的進步。

有一次,學生在進行“晶體與非晶體”這個實驗時,張同學對陳同學的評價是這樣的:“首先,我要非常感謝陳同學,由于實驗時用到了玻璃,陳同學看我是女生,怕我不小心劃傷手,主動要求我口述,他來完成在玻璃上進行的一系列操作,非常感謝他的配合,我要為他點個贊。”頓時,全班為陳同學鼓起了掌,陳同學則不好意思地撓了撓頭。我相信,這次的學生評價對陳同學的激勵作用是非常大的。

教師的評價具有權威性,教師不僅要進行有效的課堂總結,突出知識的重、難點,更應適度地評價學生的課堂表現。每位學生都有著不同的個性,教師評價應該注重學生個性的差異,從學生的實際情況出發,既要充分肯定學生的進步,也要用激勵性的語言指出其有待提高和努力的方向,教師評價要恰如其分,語言表達需要充滿人文關懷,讓學生在評價中正確認識自我存在的價值,重拾學習的信心。

郭思樂教授認為:我們今天要進一步解放思想,堅持生本教育的宗旨,把生本教育做深做透做好。樹立一個思想:簡簡單單才是美,簡簡單單才是真,簡簡單單才是好。按生本的思想和方法辦事,就是制勝之道。我也堅信:只要我們以學生為主體,讓學生充分自主的學習,學會團隊協作,體驗生生互動、師生互動的良好學習氛圍,為學生搭建一個施展個人魅力的舞臺,會讓我們的金屬材料與熱處理課堂更熱。

[1] 劉景忠.從明天起,做一個幸福的職教人[M].北京∶國防工業出版社,2014.

[2] 郭思樂.教育激揚生命∶再論教育走向生本[M].北京∶人民教育出版社,2007.

[3] 郭思樂.諦聽教育的春天∶郭思樂生本教育思想隨筆[M].合肥∶安徽教育出版社,2008.

陳麗明,本科,講師。江蘇省宜興市張渚中等專業學校,214231

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