向海而升

今年2月19日，盤錦市總工會五屆二次全委（擴大）會議召開，盤錦市委常委、市總工會主席魏紅江做了工作報告，提出了盤錦市總工會2016年重點工作的安排意見。__（一）大力推進職工創業創新為轉型發展凝聚力量

1.實施創業帶頭人“一對一”幫扶計劃。篩選50家小微企業進行重點幫扶。開展創業帶頭人評選。開展“一對一結對子”活動。實施小老板創業創新能力提升工程，切實提高小老板創業創新能力。

2.進一步加強職工創業孵化基地建設。把職工文體活動中心打造成創業創新基地。爭取資金200萬元，完善和提升文化服務功能。

3.以“盤工創咖”建設為核心打造餐飲文化創意平臺。

4.以電商企業為核心打造職工創業就業一體化平臺。以東東賣、京東盤錦館等電商物流企業為依托，為職工創業提供平臺，為職工就業提供有力支撐。以電子商務運營技能大賽為牽動切實提高電子商務運營的整體水平。

5.以職工旅游工藝品創意為切入點促進旅游富民優勢的發揮。辦好旅游工藝品創意設計大賽，豐富和推廣富有盤錦地域特色的旅游工藝品。

6.進一步建設好市總工會職工創業創新綜合服務中心。做好窗口服務，積極與政府有關部門開展對接。

7.把勞模創新工作室打造成創新平臺和創業引擎。拓展勞模創新工作室的內容和形式，鞏固和加強以工業企業為主體的技術創新型工作室建設。著眼盤錦旅游大發展的實際，建立以葦編、核雕等旅游工藝品和遼河口漁家菜等為主題的創意工作室。建立“互聯網+職工創就業”等新模式、新業態為主的組織管理創新型工作室建設。將職工創新列入勞模創新工作室管理。加強勞模創新工作室創建工作。

8.打造“工會服務”品牌助力遼東灣新區建設。__（二）大力開展職工創優為推進結構調整內生新動能

1.實施職工高技能人才發展戰略。拓展技術工人職業發展空間和渠道，在延伸晉級層次上實現政策突破。

2.圍繞供給側結構性改革設計和開展職工技能大賽。開展以“凝心聚力十三五，建功立業促轉型”為主題的職工創業創新技能大賽。緊扣盤錦市十三五規劃，緊貼遼東灣新區建設主戰場，突出盤錦特色，打造特色技能大賽品牌。開展“百佳崗位雙優競賽”活動，不斷提高服務質量和服務水平。2016年評選崗位創優標兵50名。

3.做實職工安全生產與防護。

4.強化勞模選樹與宣傳。進一步加強勞模宣傳，充分發揮模范典型的帶動作用。進一步加強勞模管理，運用網絡信息手段，提高勞模動態管理、精細服務水平。

（三）積極發揮工會優勢助推民生保障和改善

1.做亮“四季幫扶”品牌。

2.推動幫扶由“輸血式”向“造血式”轉變。扶持遼河口經濟區困難職工創業就業。開展困難職工創業就業培訓。對困難家庭實施“一戶一策”計劃，開展有針對性的幫扶。與市馥安康復醫院等養老機構建立女職工連鎖與居家養老示范基地，為女職工就業搭建平臺。建立有進有出的困難職工動態管理機制。

3.支持職工圍繞供給側結構性改革開展創業活動。

4.依法維護職工合法權益共建和諧盤錦。建立工會法律監督、爭議調處、法律援助服務三位一體的法律維權平臺，切實保障職工群眾合法權益。建立和完善勞動爭議調解機制，提升企業自主解決爭議的能力。

5.籌集資金2000萬元集中力量辦好穩增長10件實事。舉全會之力助力遼東灣新區開發建設；開展職工技術創新立功競賽；實施百名創業帶頭人扶持計劃；實施職工技能崗位培訓，培訓職工1萬人；建立和諧勞動關系監測系統；實施安全生產群眾監督“百千萬”工程，建成安全生產群眾監督站60個；建設職工心理健康中心；免征新建企業工會經費兩年；投入200萬元完善市職工文體中心功能，建立職工創業創新多功能培訓教育基地；實施遼河口愛心市場設施建設。

（四）切實加強教育引導匯聚全面轉型的持久動力

1.把黨委政府的聲音傳遞到廣大職工群眾中去。開展工會干部“我是宣講員”活動。采取通俗易懂的方法和手段，深入基層企業和職工群眾中開展宣講，引導廣大職工認識改革、支持改革、參與改革。全年宣講不少于50場次，覆蓋職工5萬人。

2.讓向海發展成為職工文化主旋律。弘揚轉型文化。培育創新文化、創客文化，將向海發展的意識內化于心、外化于形。

3.以“同心聚力”活動為抓手推動構建和諧勞動關系。

4.引導職工群眾投身創建全國文明城活動。實施職工“素質提升”工程。引導職工參與創城工作。開展倡議、文明勸導、義診等豐富多彩的大型文明禮儀服務活動以及依法治市宣傳活動，使創建全國文明城市工作深入人心、家喻戶曉。

5.加強財務、經審和資產管理工作。

（五）著眼盤錦市整體改革大力推進工會改革創新

1.推進工作重心基層化切實將廣大職工組織起來。構建與基層治理改革相適應的工會多維組織網絡體系。

2.推進工作方式服務化切實將廣大職工動員起來。推行“互聯網+普惠化服務”新模式，提供生活產品、休閑娛樂、職業發展等方面的便捷優惠服務。

3.推進活動開展群眾化切實讓廣大職工行動起來。健全做實直聯點制度。廣泛開展“進萬家門、訪萬家情、結萬家親”活動。

4.推進資源整合社會化切實讓廣大職工活躍起來。提高工會領導機關兼職、掛職干部的比例。以劉雙愛心志愿者團隊和盤錦網絡志愿者聯盟為重點，建立工會志愿者隊伍。以項目為核心組織工作隊伍，建立開放式的工作隊伍。進一步加強社會化工會工作者隊伍建設，提升社會化工會工作者隊伍的規模和質量。

5.適應新生代新群體發展實施“網上盤工”工程，建立新型網上工作載體。完善市總工會網站、盤工微信、“12351”職工服務網、“12351”職工服務熱線、“12351”職工服務APP客戶端、工會手機報等平臺，形成盤錦工會系統網上信息發布輻射圈。

（六）以黨的建設為統領切實加強班子和隊伍建設

1.加強思想政治建設。深化習近平總書記系列重要講話精神的學習，堅定工會工作正確政治方向。開展市情教育和培訓，深化對落實“四個著力”實現全面轉型走向全面發展的認識。

2.加強干部隊伍建設。實施工會干部梯次培訓計劃，提高工會干部聯系引導能力、維權服務能力、調查研究能力、溝通協調能力。開展青年干部駐點鍛煉，在平臺建設中提升全面素質。

3.規范黨內政治生活。著力提高黨內政治生活的嚴肅性規范性，努力提高黨內政治生活質量。嚴格執行民主集中制，對重大事項實行黨組集體討論決定。

4.加強黨風廉政建設。完善黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，推進市總黨風廉政建設扎實開展。扎實開展《準則》、《條例》的學習教育活動，不斷增強廉潔自律意識。進一步鞏固“三嚴三實”專題教育成果，建章立制，自覺接受監督，樹立勤政務實、廉潔高效的工會形象。