主動適應新常態全面加強黨建工作

白雪峰

摘要：隨著國家經濟發展步入新常態，鋼鐵行業也進入大變革、大調整階段。作為地方國有企業，凌鋼面對錯綜復雜的形勢，必須主動適應新常態，全面加強黨建工作，把政治優勢轉化為市場優勢和競爭優勢，保障企業改革發展穩步推進。

關鍵詞：新常態 黨建工作 科學發展

一、全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。提升黨建工作科學化水平

以強化理論武裝為重點，全面加強黨的思想建設。要深刻領會黨的十八大精神的核心和實質，準確把握世情、國情、黨情和企業實際，以十八大精神指導企業發展建設，推動凌鋼加快轉型升級。要深入學習“四個全面”重大戰略布局，更加自覺地將凌鋼的發展融入到國家建設小康社會的偉大進程之中。

以創建服務型黨組織為重點，全面加強黨組織建設。黨建工作要立足于服務企業、服務職工、服務黨員，創新服務載體，強化服務功能，提升服務意識、服務能力和服務效果，做到黨員對黨組織滿意、群眾對黨員滿意。要不斷創新工作思路，積極探索適合自身特點的規律和富有特色的活動載體，努力開展形式多樣、小而鮮活的黨建特色活動，著力增強活動對黨員和職工的吸引力，做到黨建工作品牌化、特色化。

以提升黨員隊伍先進性為重點，全面加強黨員隊伍建設。要結合企業實際，深入開展黨員素質提升、黨員先鋒工程等一系列黨員主題實踐活動，推進創先爭優常態化、長效化，引導廣大黨員以實際行動彰顯先鋒模范作用。

二、全面加強宣傳思想政治工作和企業文化建設，為企業改革發展提供思想保證、精神動力和文化支撐

企業宣傳思想政治工作和企業文化建設，必須緊緊圍繞企業改革發展總體目標，注重理念引領，輿論先行，創新方式，凝心聚力，充分激發推動企業改革發展的強大正能量。

進一步加強形勢任務宣傳教育。結合國家經濟發展的新常態和鋼鐵行業發展的新趨勢，圍繞企業改革發展總體目標和長遠規劃，堅持經常性開展形勢任務教育，深入宣講企業各時段面臨的市場形勢、應對措施及工作要求，有效傳導市場壓力，引導職工不斷增強市場意識、危機意識、法治意識，增進信心認同和目標認同，積極應對各種困難和挑戰。加強愛崗敬業、和諧奮進教育，引導職工進一步強化責任意識、使命意識、創新意識，積極主動地做好本職工作。

進一步加強思想政治工作。要緊密圍繞企業改革發展總體目標，結合企業管理創新、優化資源配置等改革舉措和重點工作，做好正面引導，把全體職工的思想和行動凝聚到企業改革發展的大局中來。要堅持將解決思想問題與解決現實矛盾相結合，努力解決職工的實際問題，讓職工切身感受凌鋼大家庭的溫暖，增強企業的凝聚力。

進一步加強企業文化建設。企業文化是企業的旗幟和靈魂，是企業軟實力的體現。要在繼承發揚原有優秀文化的基礎上，圍繞凌鋼改革發展總體目標，進一步加強企業文化建設。與時俱進，創新發展，積極培育品質文化、服務文化和綠色文化，使凌鋼企業文化成為凌鋼干部職工薪火相傳的心智模式、價值取向和行為方式。

三、全面加強領導班子和干部隊伍建設。為企業改革發展提供堅強的組織保證

著力加強領導班子建設。以增強各級班子凝聚力、戰斗力為核心，積極構建能夠適應新常態、應對新挑戰、開創新局面的堅強領導集體。要抓好思想建設和作風建設，增強各級班子的政治敏銳性和政治鑒別力，提升班子思想引領力，發揮好政治核心作用，健全改進作風長效機制，努力保持深入實際、調查研究、聯系群眾、求真務實、勇于擔當的工作作風。

著力加強干部隊伍建設。每名黨員干部都要把“講誠信、懂規矩、守紀律”、“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”作為修身之本、成事之道、立世之德。強化創新和服務意識，努力營造敢為人先、奮發進取的良好氛圍，積極探索應對市場挑戰的新途徑、新方法，全力解決企業改革發展和職工關心關注的熱點難點問題，激發干部職工工作熱情。

著力加強人才隊伍建設。要創新人才管理體制和工作機制，營造尊重知識、尊重人才濃厚氛圍。進一步優化人才成長環境，完善人才培養體系，大力改善人才結構，積極開發、引進各類人才，實現廣納賢才、人盡其才，使人才與企業共同發展。

四、全面加強黨風建設和反腐倡廉工作，為企業改革發展提供強有力的紀律和作風保障

不斷強化反腐倡廉教育。切實抓好以牢記黨的宗旨為主要內容的黨性教育、以弘揚黨的優良傳統為主要內容的黨風教育、以落實廉潔從業規定為主要內容的反腐倡廉教育和以愛崗敬業為主要內容的職業道德教育，努力營造崇廉尚潔的濃厚氛圍，筑牢黨員干部廉潔自律、拒腐防變的思想防線。

不斷強化反腐倡廉制度建設。結合企業實際，抓住“四風”和腐敗現象易發環節，抓好基礎制度的制定、完善、優化和創新，突出制度的嚴肅性，狠抓落實，更好地適應企業改革發展和黨風廉政建設新形勢新任務的要求。借助信息化手段，不斷健全和完善物資采購、設備點檢、質檢化驗和項目招標等領域的管理制度，做到制度建設與反腐倡廉要求相統一、進程相適應、管理相協調、整體相配套，以制度建設促進反腐倡廉工作再上新水平。

不斷強化執紀監督問責。進一步健全和強化權力運行監控機制，充分發揮查辦案件的懲治和震懾作用，強化執紀問責，正風肅紀，始終保持反腐、反“四風”工作聲勢和高壓態勢，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛圍，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續加強。

面對經濟發展新常態，凌鋼又站在了新的歷史起點上，新形勢、新任務、新挑戰，更需要全面加強企業黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，更好地發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提升企業黨建科學化水平和黨組織服務保障能力，凝心聚力，銳意創新，為把凌鋼建設成為最具競爭力的大型綜合性企業集團而努力奮斗。