大悟在全國鄉村教師隊伍建設推進會上介紹經驗

在全國鄉村教師隊伍建設工作推進會上，大悟縣作為全國唯一一個縣級代表，介紹其鄉村教師隊伍建設經驗。

通過農村特崗教師、免費師范生、湖北省新機制教師等政策渠道，該縣4年多來共引進各類高校畢業生758人，擇優招聘鄉村教師192人，鄉村教師大專以上學歷者達75%，鄉村教師隊伍趨向年輕化。

據介紹，該縣試行教師“無校籍管理”，鼓勵城區富余教師到農村支教。支教校長年補貼2.4萬元，教師年補貼2萬元。2012年以來，共有863人次下鄉支教。

大悟多管齊下，狠抓基層師資隊伍建設。重基層，厚補貼。全面落實鄉村教師各項補貼，鄉村教師人均年收入高于縣直教師1萬元；建機制，強保障。全縣農村教育支出占財政總支出30%，改造農村薄弱學校146所，投入2200萬元解決鄉村教師吃飯難、住宿難、洗浴難問題；提素質，優結構。每年列支培訓費440萬元，專門為鄉村教師“充電”，先后組織42名校長、173名骨干教師結對幫扶42個教學點。

（大悟縣教育局 朱春香）