張燕
一、明確學校文化,觀照課堂文化
1.制定目標,明確要求
一所學校的靈魂就是學校精神。學校精神要根據學校的特點,要挖掘學校內涵的存在,提煉出核心的理念,讓所有師生都有一種凝聚力,向心力,是一種正能量的來源。最重要的是這種學校精神要滲透到學校的各個管理細節,形成一個完整的“圓”。
我們學校的文化理念是:陽光教育育才陽光陽光育才。肩負“育才永遠讓社會滿意,育才永遠不滿足自己”的教學使命,樹立“對學生全面負責,為學生終身著想”的教學理念,追求“求實、求精、求新”的教學精神,形成“敬業愛生、嚴謹扎實”的教風,“陽光、好學、勤奮、上進”的校風,牢記“做最好的自己”的校訓,向著“辦精辦好育才,做大做強名校”的目標奮進。在學校文化的整體觀照下,我們還提出了明確的課堂文化理念:陽光課堂,即輕負高質,和諧陽光的課堂。
2.規范常規,融合文化
教學常規是學校最基礎的工作之一,它也是連接學校文化和課堂文化的一個重要紐帶。學校文化滲透在教學常規里,而規范的教學常規就是有著學校文化觀照下的課堂文化的體現。在融合學校文化和課堂文化方面,我們強化執行力,規范教學常規。首先,是分級制定各類計劃。校領導要依據學校工作目標制定學校教學計劃,各教研組長也要根據學校的教學工作計劃制定出各組的教研計劃。各任課老師要在學校教學工作的觀照下制定出自己的教學計劃。各級計劃要相互滲透,相互支撐,融為一體。……