黑龍江省ICU專科護(hù)士資格認(rèn)證培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

溫韜雪，李 彥，武雪瑩，畢曉飛，劉 杰

（哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院 重癥醫(yī)學(xué)科，黑龍江 哈爾濱 150086）

【論 著】

黑龍江省ICU專科護(hù)士資格認(rèn)證培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

溫韜雪，李 彥，武雪瑩，畢曉飛，劉 杰

（哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院 重癥醫(yī)學(xué)科，黑龍江 哈爾濱 150086）

目的構(gòu)建黑龍江省ICU專科護(hù)士培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系模型。方法采用德爾菲法對(duì)25名ICU醫(yī)療及護(hù)理專家進(jìn)行咨詢，利用層次分析法建立層次結(jié)構(gòu)模型、建立判斷矩陣，通過統(tǒng)計(jì)計(jì)算確定了ICU專科護(hù)士培訓(xùn)效果指標(biāo)體系的指標(biāo)、權(quán)重系數(shù)。結(jié)果確立了5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、20個(gè)二級(jí)指標(biāo)、112個(gè)三級(jí)指標(biāo)的ICU專科護(hù)士培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系模型。結(jié)論ICU專科護(hù)士培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系模型的建立對(duì)規(guī)范ICU專科護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容及考核方式，合理地評(píng)價(jià)ICU護(hù)士專科培訓(xùn)的培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)培訓(xùn)的持續(xù)改進(jìn)提供了有效的方法和依據(jù)。

ICU專科護(hù)士；資格認(rèn)證培訓(xùn)；效果評(píng)價(jià)；指標(biāo)體系模型；德爾菲法；層次分析法

重癥監(jiān)護(hù)病房（intensive care unite,ICU）作為一個(gè)特殊的醫(yī)療環(huán)境，應(yīng)用大量現(xiàn)代化先進(jìn)的監(jiān)測(cè)治療儀器集中治療危重患者，同時(shí)，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展和現(xiàn)代化的監(jiān)護(hù)技術(shù)對(duì)ICU護(hù)士提出了更高的專業(yè)要求，ICU護(hù)士需要有高水平的資格和能力[1]，因此培養(yǎng)ICU專科護(hù)士迫在眉睫[2]。自我國(guó)護(hù)理事業(yè)的“十一五”規(guī)劃以來，我國(guó)各個(gè)層面都在開展專科護(hù)士培訓(xùn)，在一定程度上提高了護(hù)士的專業(yè)知識(shí)水平和技術(shù)能力，而ICU專科護(hù)士培訓(xùn)仍處于探……