陸陽
(哈爾濱商業大學,哈爾濱 150028)
我國上市公司盈余管理問題研究
陸陽
(哈爾濱商業大學,哈爾濱 150028)
盈余管理不僅僅是一個會計問題,它還涉及到經濟和管理方面的問題,盈余管理已經成為一個備受世界關注的熱點。因此,為了更好地解決盈余管理問題,深刻分析盈余管理問題產生的原因,指出我國上市公司盈余管理存在的問題,并針對存在的問題提出規范我國上市公司盈余管理的治理對策,以期實現企業價值最大化的目標。
上市公司;盈余管理;治理對策
盈余管理就是指企業的管理者或者管理當局在會計制度、會計準則和相關法律規范的范圍內,在合法的基礎上適當地選擇會計政策對企業的盈余進行調節,以此來更好地管理資金,提高競爭優勢。
(一)籌資動因
籌集資金,是我國上市公司實行盈余管理的主要動因。在《公司法》一些法規中就明確規定了,上市公司首次發行股票時,要求該公司在過去的三年時間里必須連續盈利才能成功上市。因此,企業便不得不加強盈余管理,從而取得合法資格。況且,財務報表經過盈余管理粉飾過后盈利能力會顯示很強,能夠吸引廣大投資者,以此獲得較高的股票定價,從而籌集到更多的資金。
(二)契約動因
我國的資本市場制度不斷完善,金融機構對貸款單位的申請也加大了審查力度,不僅包括貸款單位資格,還包括貸款資金的后續使用情況,已經具備了相對完善的制度。考慮到能夠更多地收回資金,債權人會制定出較多的限制條款,對債務人進行一定的約束。因而,對于急需籌集資金但是經營狀況又不好的企業,就需要通過加強盈余管理,來提高企業的信用度和貸款額,以便更多地從銀行募集到款項。
為了避免債務契約的束縛,上市公司會加強對公司盈余的管理。若企業的資產狀況難以支付債權人的報酬,有損與債權人之間的債務契約,企業就會利用盈余管理粉飾報告增加利潤,進而降低了違約風險又提高了自身信貸級別,有利于企業持續發展。
(三)避稅動因
我國上市公司之所以加強盈余管理,其中很大一部分原因就是為了避稅。在我國現有的稅收制度中,出臺了諸多的稅收優惠政策,在充分享受稅收優惠的條件下,通過對公司盈余的管理盡可能地調低應納稅額,將納稅給公司造成的損失降到最低,從而達到避稅的目的。
(一)濫用會計政策與估計變更
在我國,可以采用多種會計處理方法來處理同一項經濟交易,因此,對會計方法進行變更相對容易。一些上市公司會根據企業狀況,在不同時期選擇或變更會計政策來調整利潤,以便企業能夠良好運行。但是,為了盈余管理而選擇的會計政策和會計估計并沒有反映企業的真實業務實質,違背了真實性原則。
(二)費用與收益的確認不規范
我國一些上市公司為了本期費用高就費用化,為了以后攤銷就資本化或停止時間。在對收入進行盈余管理方面,管理者會將并不滿足收入確認條件的業務提前確認收入,以便調高本期收入增加利潤。收入和費用都應遵循收入和費用確認的條件,但是上市公司運用盈余管理手段,提前或延遲了費用或收益的確認時間,違背了其認定條件而隨意變更。
(三)盈余管理使關聯交易混亂
關聯交易是我國上市公司盈余管理的一種手段。企業為了實現預期銷售額就將商品銷售給其關聯方,或者為了實現目標利潤從關聯方處低價購買原材料卻將產成品高價賣回給關聯方。企業和關聯方利用盈余管理手段不按市場價格進行交易,使得關聯交易市場混亂,加大了管理難度。
(一)會計準則和會計制度不完善
由于會計準則一般都是根據對過去經濟業務的研究所制定的,然而隨著經濟的發展,經營方式多樣化及經營范圍擴大化,導致會計準則本身必然存在一定程度的缺陷或漏洞。這樣,企業管理者和相關會計人員就抓住其滯后性來進行管理,做出最佳決策。
(二)監督管理機制不健全
上市公司對財務會計信息的監管,一方面來自企業內部的自我監管,另一方面來自企業外部的證券監管機構、政府機構以及以注冊會計師為主的第三方的監督管理。但是,由于我國的證券市場發展較晚,對信息的披露水平還不高,并且披露效率也很低。其次,我國對注冊會計師并沒有任何的考核機制,為了追逐利益互相競爭,其審計的會計報表的可信度就會大大降低。
(三)上市公司治理結構存在缺陷
我國上市公司治理結構形成較晚,其治理結構還不健全。目前,我國上市公司的治理結構主要存在的問題有:董事會成員的組成不合理,股權主要集中在少數人手中,內部人員利用職權進行操控,公司監督管理不到位。這些問題嚴重地影響了公司信息的公開透明度,但是這些問題也給企業提供了進行盈余管理的機會。
(一)完善公司治理結構
為了優化企業經營治理結構,避免虧損上市公司進行盈余操縱,構建企業盈余管理的約束機制。解決股權過于集中問題,允許國有股、國有法人股上市流通,以鼓勵機構投資者。完善獨立董事制度,在法律層面上明確獨立董事的主體地位,獨立董事可以全程參加董事會并參與一些經營事項的決策,使獨立董事真正履行責任,并能充分起到監督的作用。同時,應適當提高獨立董事人數比例,以提升對董事的制衡能力,發揮其監督效力,嚴格控制盈余管理,避免財務舞弊行為的發生,使提供的財務信息更加透明。此外,把董事會與總經理進行分離,建立短期激勵和長期激勵相結合的激勵機制,注重企業盈余和市場價值的管理,保護投資者利益并且激勵企業經營者,從而防止管理人員短期行為的發生,將經營者自身利益與企業價值緊密聯系在一起。
(二)完善我國會計準則和相關會計制度
為了適應市場經濟環境的變化,我國有必要對會計準則和相關會計制度設置不同方法的運用條件,對一些事項規定更具體的適用條件。對會計準則進行修訂使其更加完善,提高語言和相關概念的準確性,避免會計人員利用其模糊性發生財務舞弊行為。此外,我國的會計準則及相關會計制度要盡可能減少依據職業判斷和進行主觀性選擇的空間。制定者應不斷根據實務中的新進展、新動向,及時地修訂并出臺相關具有現實可操作性的高質量會計準則,確保會計準則的及時性和有效性。同時,還要對準則的實施做好宣傳工作,加大執法力度,使其制定與實施之間密切配合保持一致,以增強會計準則執行的經濟價值和它的硬約束力,減少上市公司的選擇空間,限制盈余管理行為進一步擴大。另外,要擴大對外披露的會計信息范圍,提高會計從業人員的專業知識和職業道德水平,進而提高會計財務報表的真實性和準確性。
(三)加強企業內外部監管機制建設
加強企業內外部監管機制,是提高企業對外披露更加相關可靠的會計信息的有效途徑。一方面,通過企業內部財務會計人員、審計人員的監管來確保會計信息來源的及時性和準確性;另一方面,通過證券監管機構的監管來保證經濟交易的真實性,通過注冊會計師第三方的監管來保證會計業務處理的合法性。完善注冊會計師的聘用和更換機制,強化其職業作用,在制度上真正保證注冊會計師審計的獨立性。此外,要加強注冊會計師審計的法制建設,完善《注冊會計師法》,更有效地規范注冊會計師的行為,增強注冊會計師執業風險意識,來推動資本市場的健康發展。結合企業內外部的監督管理來提高會計信息的可靠性,縮小盈余管理范圍,維護規范資本市場有序進行交易。
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[責任編輯陳丹丹]
Research on Earnings Management of Listed Companies in China
LU Yang
(Harbin UniversityofCommerce,Harbin 150028,China)
Earnings management is not only an accounting problem,but also is related to the economic and management issues.Earnings management has become a hot issue of the world’s attention.Therefore,in order to solve the problem of earnings management,deeply analyzes the reasons of earnings management,pointed out the existence of earnings management of Listed Companies in China,and puts forward countermeasures for earnings management of Listed Companies in China in view of the existing problems,realize the goal of enterprise value maximization.
listed company;earnings management;management strategy
F830.91
A
1673-291X(2016)27-0064-02
2016-08-16
陸陽(1991-),女,黑龍江富裕人,碩士研究生,從事會計學研究。