現代企業財務管理對高級會計人才的素質需求

文/林致新

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現代企業財務管理對高級會計人才的素質需求

文/林致新

摘要：本文分析了在現代財務管理要求下，高級會計人才需要具備的素質，講述了高級會計人才的發展方向。

關鍵詞：財務管理；高級會計人才

會計活動是確認、計量和報告經濟活動的經濟管理活動，是企業實現最佳經濟效益的一種前提，會計人才的素質在一定程度上決定了企業的發展前景和命運。所以塑造一批高級會計人才成為當前會計發展的重中之重，本文筆者從以下幾個角度對會計人才的素質要求進行了分析，以便培養更符合現代經濟條件的會計專才：

一、高級會計人才需要良好的職業道德

會計人員從事會計工作也像其他任何職業一樣，需要遵守基本的職業道德標準，這是會計人員從事會計工作的前提，也是會計得以規范穩步發展的重要約束條件，是會計工作最重要的根基。良好的職業道德是會計工作特點和會計職業的職責的綜合體現，它對會計工作者在工作中應該怎么做、需要怎么做進行了原則性的指導，會計道德標準和財經法規雙管齊下，共同規范會計道德工作，并且會計職業道德能起到財經法規起不到的作用，因為非法行為必然表示著不道德，但是合法行為之中卻可能蘊含著不道德。

會計人員從事財務管理工作應該秉承誠信為本的原則，堅持會計工作準則，注重職業操守、堅持不做假賬。會計人員必須重視自己的德行，善于維護自己的誠信品質，會計工作者如果缺少良好的職業道德，那么其業務水平再高也是于事無補，缺少良好職業道德會計人員很可能給國家和企業造成極大的損失。

在市場經濟穩步發展的情況下，會計人員的職業道德水準將會有更高的要求，高級會計人才在履行職業道德素質的時候應該遵循以下幾種品質：

首先，應該熟悉財經法規，遵紀守法：高級會計人才首先應該做到熟悉國家的財經法律和法規，對國家統一的會計制度有所了解，這是培養會計人員職業道德的重要構成內容和構成基礎，會計人員應該意識到自身是會計制度的執行者、是財經法規的維護者，守法是自身應盡的義務，在職業工作中應該維持自身獨立、公正的身份和態度。

其次，應該維持客觀公正、實事求是的態度：高級會計人才在進行會計事物的辦理過程中應該注重自身客觀公正態度的維護，以實事求是的思想來面對會計工作，將企業的經濟運行狀況準確、如實地反應出來，保持財務活動和會計活動的真實性和準確性，這是會計職業道德的靈魂所在，這就要求高級會計人才應該在財務管理和會計核算工作中的各個階段進行中應該以真實的會計工作為依據，不得徇私舞弊、弄虛作假。

再次，會計人員應該以守信和守密的態度對待會計工作：在法律責任、職業責任或者特殊許可的情況外，會計人員是不能夠將企業的會計信息透露給第三方的，這是會計人員應當恪守的信用，這是會計人員職業道德準則的基本內容之一。高級會計人才應該維持良好的職業信譽，并始終如一，本單位的財務會計信息和數據應該進行嚴格保密、不得泄露。

最后，應該秉承愛崗敬業、提升服務的工作態度：高級財務會計人才在工作中應該端正自己的思想態度，熱愛自己的工作崗位，珍惜自身的本職工作，培養自己良好的職業榮譽感和責任感，在企業的預測和決策工作中發揮自己的熱情和積極性，努力提升自身的服務水平。

二、高級會計人才需要培養自身較高的業務素質

首先，高級會計人才應該具有完善的知識體系結構。我國市場經濟發展、經濟社會進步需要會計人才的知識結構體系日趨完善，是我國企業走出去的戰略前提，是推動我國會計事業改革的重要方式和方法。高級會計人才應該緊跟最新發布的會計準則、財經法規，了解到政策變動的動向和對經濟事項產生的影響，不斷在工作中充實自身的財政、金融、投資、稅務和法律知識，這樣才能在工作中最大限度地為企業利益服務，為員工謀利服務，使得企業的經營發展能夠有步驟、有籌劃。另外，高級會計人才在工作中應該掌握先進的信息技術手段，在掌握良好的財務軟件和管理信息系統處理軟件的基礎上，對財務信息進行高度的整合和集中，減少會計基礎和日常工作耗費的時間，這樣他們才能有更多的時間進行財務管理工作[1]。高級會計人才應該具備將企業管理、物流管理、人力資源管理和財務管理整合的能力，企業各項管理才能有在一盤棋上的感覺，否則很可能顧此失彼、捉襟見肘。筆者認為高級會計人才應該對專業英語詞匯有所了解，能夠借助工具閱讀和翻譯常用的英文會計材料。

其次，高級會計人才應該具有把握宏觀經濟發展脈絡的能力。市場經濟條件使得高級會計人才把握宏觀和微觀風險成為一種必要的能力，高級會計人才以全局的眼光看待自身的工作，根據國內外的經濟發展趨勢和國家新出臺的法規和政策來把握最新經濟發展態勢，感知經濟發展的情況，將宏觀經濟和微觀經濟的發展關系理順清楚，對企業的戰略和發展方向能夠提供有用的決策，這樣才能幫助企業確認全面風險的關鍵點，使得風險管理系統變得全面有效，通過一系列風險措施來化解企業的財務風險和經營風險，使得國家的財產和經濟利益得到維護[2]。

再次，高級會計人才需要具備執業判斷能力。知識經濟環境使得資產無形化趨勢、生產知識化趨勢和全球經濟一體化趨勢越來越明顯，這對高級會計人才的判斷能力、抉擇能力有了更高的要求，在整個會計工作過程中都涉及到會計職業判斷，包括確認、計量和報告的各個環節。在會計環境發生變化的情況下，企業內部不確定的經濟事項將會越來越多，會計準則和會計制度作為一種指導性制度和原則，不可能對各類企業的各項經濟事項進行事無巨細的規定，這就需要高級會計人才具有敏銳的、準確的職業判斷能力，以自身雄厚的知識基礎作為職業判斷的基礎，能夠過經濟事項的現象看透其本質，抓住其中的主要矛盾并進行妥善的會計處理，提供更好的會計信息，維持會計信息質量，滿足企業的發展需求。

最后，高級會計人才應該具備綜合分析能力。企業業務活動的任何一個環節都要和會計活動緊密聯系在一起，業務發生必然伴隨著會計信息的產生，會計核算手段和會計核算效率的提升使得會計人員的工作重點已經從會計核算轉變為財務管理，會計人員通過不斷的梳理數據、網上查詢來提高會計信息工作質量，做好財務分析工作，并注重企業管理的重點環節和管理中的落后問題，提出針對性的建議和措施，高級會計人才在財務管理和財務分析中應該以投資風險概念對各項經濟活動進行動態分析，讓資金循環觀念和周轉觀念在思想中鞏固下來，使得資金周轉速度大大加快，以嚴密的機會成本的概念進行正確的投資決策，在總體上的運籌帷幄，幫助企業正確地進行決策。

三、高級會計人才應該具備內外協調能力

企業內部的財務部門一般都是綜合管理部門，所以財務部門中的會計工作人員會和其他所有部門打交道，所以他們的協調溝通能力應該是其綜合能力的重要組成部分[3]。溝通協調能力一方面包括內部組織、協調和溝通能力，另一方面包括外部協調和溝通能力，包括處理好和工商、銀行和稅務之間的關系。

企業內部之中，財務部門是一個綜合性部門，會計人員為了及時準確地確認、計量、溝通和跟蹤各個部門和各個方向的會計信息需要和各個部門和各個環節之間進行溝通，這樣才能全面地概括企業的生產經營狀況，對企業內部存在的生產經營信息進行分門別類地處理，財務會計人員如果能夠和其他部門之間打好關系，也便于為企業內部創設和諧的財務工作環境。

企業外部之中，很多經濟活動依然離不開會計人員的努力和維持，比如說企業需要和稅務、工商、銀行、供應商和各個合作部門進行交流，因為這些活動涵蓋到財務和會計各個方面，會計人員如果溝通能力和協調能力比較差的話，那么企業的發展必然受到影響[4]。

市場經濟條件下，企業面臨著生產社會化條件越來越高的現實狀況，會計人員的內外部協調能力需要越來越強。所以，高級會計人才應該具備良好的語言和文字表達能力，能夠簡要、精準地抓住問題的要點，培養自身談判、交際和聯絡的能力，善于和方方面面進行溝通，樹立會計人員良好的職業形象，為企業營造良好的生存和發展環境。

參考文獻：

[1]宋偉.新時期會計人員知識結構探討[J].考試周刊，2011.

[2]張中陽，楊玉坤.當前中國會計人員職業道德探討[J].經濟研究導刊，2012.

[3]崔妮.淺談知識經濟時代會計人員的素養[J].經濟研究導刊，2013.

[4]史建立.淺談企業對中高級會計人員的培養和管理[J].會計師，2012.

（作者單位：南寧港昌房地產有限公司）

上接（第16頁）

控制監督。因為財務流程再造的原則要求企業內部能實現信息共享，因此，在提升內部控制質量的過程中，企業必須制定出一套符合企業自身狀況的信息共享制度。不僅如此，為了盡可能減少內部控制上的缺陷，企業還必須加強內部控制監督，保證財務流程再造的實施效果，提高財務信息的相關性和及時性。

（二）企業財務流程再造分析

分析企業財務流程再造工作，可以從三個方面來看。

第一，描述財務流程。財務流程再造是為了彌補傳統財務流程的缺陷，因此，在開展財務流程再造工作之前，企業應對傳統的財務流程做細致的分析，找出其中存在的問題。為了能清晰的展現整個財務流程過程，企業可以繪制出財務流程圖，以直觀的形式顯示出各階段流程之間的邏輯聯系。

第二，找出關鍵的流程。雖然各個流程共同構成了整個財務流程，并為企業創造了很大的價值。但在實際的運行中，真正創造大量價值只是其中的五分之一的流程。因此，企業財務再造的過程中，應注意分析這五分之一的流程。通過分析這五分之一的流程的地位、影響范圍、成本效益等，綜合評價他它們在整個財務流程中的價值。

第三，準確把握財務流程再造工作。財務流程再造作為一個系統，有其形成的原因以及限制因素，同時又會對企業的業務流程和管理流程產生一定的影響。因此，在進行財務流程再造時，必須明白關于財務流程的各個方面的問題，從而準確把握財務流程再造的工作。

（三）企業財務流程再造措施

首先，簡化整個財務流程。通過分析傳統的財務流程可以發現，在整個財務流程中，包含著不增值、冗余的財務流程，這些流程不僅不會給企業帶來新的價值，反而會在一定程度上制約企業價值的增加，而且會消耗大量的人力、物力和財力。不僅如此，部分不增值、冗余的流程不僅增加企業的成本，而且可能會給企業帶來不同程度的損失。

其次，流程自動化。在簡化、整合財務流程之后，還必須實現流程的自動化。通過該項操作，能使整個流程制度化。這個步驟就需要借助于當前的信息化技術，改善財務數據的收集、傳遞工作。

最后，試運行財務流程。通過試運行工作，找出財務流程再造中存在的缺陷，并及時采取改進措施。在試運行過程中，一方面要盡快使財務人員適應新的財務流程，另一方面，應盡可能的降低財務流程的運行成本，從而提升企業的經營效益。

綜上所述，當前企業的財務流程具有多個方面的缺陷，這些缺陷都在一定程度上制約了財務工作效率的提高。以內部控制為基礎，實行財務流程再造，就是為了彌補傳統財務流程的不足，改善企業財務信息的相關性和及時性，從而降低企業所耗費的財務成本。希望本文的論述能促進企業財務流程再造工作的開展，提升企業的價值。

[1]熊巍巍.外貿企業財務流程再造探討——基于強化內部控制視角[J].國際商務財會,2012 （8）:47-49.

[2]趙偉,溫磊.基于內部控制的企業財務流程再造研究[J].時代經貿,2011（17）:215-216.

[3]吳征.基于財務業務一體化的財務流程再造[J].山西煤炭管理干部學院學報,2010,23 （3）:26-27.

（作者單位：中國國際廣播電臺）