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論打破“地界”對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)職能的影響

2016-12-31 07:02:15楊冬旭
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2016年2期

文/楊冬旭

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論打破“地界”對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)職能的影響

文/楊冬旭

本課題組感謝廣東省審計(jì)廳,廣東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)課題的指導(dǎo)和支持。

本文受廣東省審計(jì)廳2015年科研項(xiàng)目資助:整合優(yōu)化審計(jì)資源形成“全省一盤棋”格局的方式方法(主持人 楊冬旭)。

摘要:國家提出了審計(jì)“一盤棋”的規(guī)劃目標(biāo),旨在整合優(yōu)化全國審計(jì)資源的調(diào)配與使用。本文探討了全國審計(jì)“一盤棋”格局下,放棄“地界”的思維及工作模式,對(duì)我國現(xiàn)行審計(jì)部門間的職能轉(zhuǎn)化與融合進(jìn)行詳細(xì)剖析,并展望了我國審計(jì)行業(yè)未來的發(fā)展道路。

關(guān)鍵詞:打破“地界”; 職能融合;國家治理;審計(jì)效率

一、審計(jì)部門“地界”的差別與融合

根據(jù)當(dāng)前法律法規(guī)和審計(jì)署的規(guī)定,國家審計(jì)署主管全國審計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)國家財(cái)政收支和法律規(guī)定屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的財(cái)務(wù)收支其真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,起草審計(jì)法律法規(guī)草案,擬訂審計(jì)政策,制定審計(jì)規(guī)章、審計(jì)準(zhǔn)則和指南并履行監(jiān)督職責(zé)。審計(jì)署主要關(guān)注國資委下屬央企,從宏觀角度考慮與解決問題,與地方審計(jì)廳的職責(zé)有所劃分。

地方審計(jì)廳主要負(fù)責(zé)制定本省(自治區(qū)、直轄市)審計(jì)工作的政策和規(guī)劃,確定審計(jì)工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)本級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)范圍的審計(jì)事項(xiàng),對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。它主要控制地方所屬企業(yè),對(duì)央企并沒有太大的制約作用。尤其是地方審計(jì)力量在對(duì)高級(jí)別的部門、單位(國有金融機(jī)構(gòu)及其駐各地分支機(jī)構(gòu))審計(jì)時(shí)處于政治上的不利地位,工作開展較為尷尬并缺乏獨(dú)立性。因此,地方審計(jì)機(jī)關(guān)有必要尋求與國家審計(jì)署的合作。

十八屆四中全會(huì)提出探索上下聯(lián)動(dòng)的合作方式,因此地方政府可以利用審計(jì)署優(yōu)秀的平臺(tái)以及豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),來打破當(dāng)前與地方審計(jì)廳的管轄界限問題,加強(qiáng)合作開展金融審計(jì)。占有金融審計(jì)人才與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的國家審計(jì)署也可以直接指導(dǎo)或派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的專員,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目提供指導(dǎo)建議,以彌補(bǔ)地方金融審計(jì)薄弱的環(huán)節(jié)。還可以完善已有的溝通網(wǎng)絡(luò),通過互聯(lián)網(wǎng)或者加密云盤共享審計(jì)署和各地審計(jì)廳的審計(jì)成果和資料。同時(shí)將共享資源作為審計(jì)材料,可以有效解決審計(jì)范疇不清、職權(quán)歸屬?zèng)_突、忽視審計(jì)或者重復(fù)審計(jì)等問題,從而提高審計(jì)的效率。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境極其不穩(wěn)定、股票市場(chǎng)波動(dòng)明顯、金融機(jī)構(gòu)興起、私立銀行及證券公司紛紛出現(xiàn)、民間放貸頻繁等復(fù)雜的金融環(huán)境下,做好金融審計(jì)工作對(duì)穩(wěn)定市場(chǎng)環(huán)境起著至關(guān)重要的作用。現(xiàn)今所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境決定了中央與地方協(xié)同作戰(zhàn)的必要性。而結(jié)合中央和地方的力量,做好全國性和地方金融審計(jì)是一種能從根本上提高金融市場(chǎng)穩(wěn)定、優(yōu)化審計(jì)資源以形成“全省一盤棋”格局的新方法。

二、“一盤棋”對(duì)特派辦,地方審計(jì)部門職能分工的影響

實(shí)施“一盤棋”后,對(duì)特派辦和地方審計(jì)部門的職能要求會(huì)產(chǎn)生一定的變化。對(duì)于廣東省審計(jì)廳來講,審計(jì)廳將直接管理下屬地方(省下屬其他城市、縣、農(nóng)村)審計(jì)部門的人事任命、財(cái)物調(diào)配與審計(jì)業(yè)務(wù)開展。除了省級(jí)以外,將不再出現(xiàn)由各地方黨委政府組建和領(lǐng)導(dǎo)的審計(jì)隊(duì)伍,全國的審計(jì)組織將簡(jiǎn)化為國家審計(jì)署和省審計(jì)廳兩大系統(tǒng)。在傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式下,省下屬地方審計(jì)力量歸各地方黨委政府管理,因此其審計(jì)工作的獨(dú)立性存在折扣。加強(qiáng)省級(jí)層面的集權(quán)管理可以減少行政層級(jí)并有效降低由代理者問題(Agency problem)引發(fā)的代理成本(Agency cost)。具體來說,強(qiáng)化上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)可以降低下屬地方政府管理失效帶來的社會(huì)負(fù)面效應(yīng):任命錯(cuò)誤的審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)(Adverse selection)和地方審計(jì)隊(duì)伍受到腐敗侵蝕(Moral hazard)。具體操作可以參照國家審計(jì)署對(duì)地方特派辦的領(lǐng)導(dǎo)模式。

從審計(jì)工作對(duì)象來講,國家審計(jì)署和省審計(jì)廳的工作重心沒有太大改變,只是如下文所講,省審計(jì)廳的人員可能更多地參與配合國家的大型審計(jì)項(xiàng)目(如金融行業(yè)審計(jì))。國家審計(jì)署及特派辦的審計(jì)重點(diǎn)依舊是國資委下屬大型央企,但在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目上則會(huì)添加對(duì)各省黨政一把手和審計(jì)廳主要領(lǐng)導(dǎo)的任期審計(jì);以此類推,省審計(jì)廳的重點(diǎn)審計(jì)對(duì)象仍然是地方國有企業(yè),同樣,省審計(jì)廳也有必要對(duì)省內(nèi)下屬各地的黨政一把手開展任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

行政型審計(jì)目前主要服務(wù)于地方政府經(jīng)濟(jì)工作重心,其審計(jì)部門由地方黨委政府直接管理;地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題由國家紀(jì)委部門監(jiān)督,行政領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟(jì)問題則由監(jiān)察局來負(fù)責(zé)。但是這些調(diào)查工作絕大多數(shù)屬于事后審計(jì),并不能有效地防范相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故與風(fēng)險(xiǎn)。目前的趨勢(shì)是,在國家紀(jì)委書記王岐山同志的帶領(lǐng)下,紀(jì)委工作也要倡導(dǎo)“前移”,采取類似風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)的模式,提前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),防患于未然,因此紀(jì)委人員可以主動(dòng)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與調(diào)查。這種思維和工作模式同樣有必要應(yīng)用于監(jiān)察局系統(tǒng)。但是,這種事前的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、舞弊調(diào)查本來就屬于審計(jì)“一盤棋”的范疇。以后是否有必要由三個(gè)國家系統(tǒng)同時(shí)來開展事前的經(jīng)濟(jì)責(zé)任調(diào)查呢?在過去的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,我們較多開展的是對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),以后省委政府的黨政一把手也要接受國家審計(jì)署(最有可能是特派辦力量)的監(jiān)督審查。

但從審計(jì)人員自身來講,審計(jì)署系統(tǒng)與省審計(jì)系統(tǒng)的工作人員可能會(huì)面臨更加靈活的調(diào)配。由于“一盤棋”的思想要求中央審計(jì)隊(duì)伍加強(qiáng)與省審計(jì)力量的契合,省審計(jì)系統(tǒng)的工作人員可能更多地參加到審計(jì)署開展的全國性大項(xiàng)目中,尤其是就近參與一些實(shí)質(zhì)性測(cè)試(Substantive testing)、樣本抽查,可以節(jié)約大量的審計(jì)差旅費(fèi)用;國家審計(jì)署系統(tǒng)的員工具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),也有機(jī)會(huì)被直接下派到各地,領(lǐng)導(dǎo)指揮地方性審計(jì)項(xiàng)目,更大地發(fā)揮知識(shí)審計(jì)的效力。

在不遠(yuǎn)的未來,國家一旦搭建好云審計(jì)平臺(tái)并開始實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù),尤其是在成套聯(lián)網(wǎng)審計(jì)程序發(fā)展到成熟的資源管理系統(tǒng)(Enterprise Resource Planning,ERP)時(shí),審計(jì)人員的組織調(diào)配、職稱競(jìng)聘將會(huì)進(jìn)入更靈活的狀態(tài),而且這套體制已經(jīng)在世界500強(qiáng)公司里運(yùn)作得非常成熟。當(dāng)然,搭建這個(gè)ERP平臺(tái)的根基還在于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)系統(tǒng)的開發(fā),因?yàn)橹挥兄烙惺裁达L(fēng)險(xiǎn)、多大的風(fēng)險(xiǎn),才能計(jì)算出需要多少審計(jì)資源。雖然這一套系統(tǒng)在國際四大會(huì)計(jì)公司已應(yīng)用得相當(dāng)成熟,但我國的審計(jì)系統(tǒng)離這一步還有很大的距離,甚至連風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型審計(jì)及其程序都還沒得到很好普及。一旦這套體系形成了有效的審計(jì)資源分配與計(jì)劃,未來國家審計(jì)署系統(tǒng)可能面臨更多人員精簡(jiǎn),甚至駐地方特派辦也將會(huì)被取消(那些負(fù)責(zé)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、地方政府財(cái)政資金審計(jì)的力量除外)。取而代之的是審計(jì)署直接執(zhí)行高端的審計(jì)分析性程序(Analytical procedure),全國性大型項(xiàng)目的各地實(shí)質(zhì)性程序(Substantive procedure)將主要由省審計(jì)系統(tǒng)來完成。國家審計(jì)署則擔(dān)負(fù)起大腦中樞的職責(zé),提供的是審計(jì)的權(quán)威、風(fēng)險(xiǎn)的導(dǎo)向和審計(jì)的指令。甚至,原有的省屬國家項(xiàng)目也要走這條路,由國家審計(jì)署來安排審計(jì)計(jì)劃并賦予相應(yīng)審計(jì)職權(quán),因?yàn)樵絹碓蕉嗟牡胤絿笠呀?jīng)走向了全國性的經(jīng)營道路。并且,在審計(jì)對(duì)象上,將持續(xù)弱化央企與地方性企業(yè)的概念區(qū)分,持續(xù)弱化中央金融機(jī)構(gòu)與地方性金融機(jī)構(gòu)的概念劃分,持續(xù)弱化一切由中央和地方行政級(jí)別差異而造成的等級(jí)觀念(包括對(duì)中國人民銀行、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局等機(jī)構(gòu)的審計(jì)),重點(diǎn)加強(qiáng)審計(jì)署與地方審計(jì)力量的融合與搭配。一切審計(jì)將從審計(jì)獨(dú)立性、資源優(yōu)化和審計(jì)實(shí)效角度出發(fā),弱化這種由行政組織形成的“地界”觀點(diǎn)。

當(dāng)然,這一步的改革離現(xiàn)在可能還很遠(yuǎn)。在漫長(zhǎng)的改革道路中,還可能出現(xiàn)其他插曲。比如,中國的市場(chǎng)化進(jìn)程與下一輪大批國有資產(chǎn)證券化的推行,都會(huì)對(duì)國有審計(jì)資源的需求產(chǎn)生重大影響。這種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整要求適當(dāng)?shù)鼐?jiǎn)國家審計(jì)隊(duì)伍,提高審計(jì)資源運(yùn)用實(shí)效,并將部分政府審計(jì)部門轉(zhuǎn)化為事業(yè)單位或股份制合伙企業(yè)。最后,當(dāng)資本市場(chǎng)發(fā)展成熟以后,國有企業(yè)的資產(chǎn)證券化改革順利完成,中國國家審計(jì)署的職責(zé)應(yīng)該會(huì)和美國審計(jì)署目前的主要職能非常相似,即:國家審計(jì)署主要對(duì)審計(jì)市場(chǎng)運(yùn)營秩序和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估與治理。

(作者單位:中山大學(xué)南方學(xué)院)

上接(第99頁)

常完美在邏輯上沒有明顯問題的系列數(shù)據(jù)之間。問題的發(fā)現(xiàn),或者說錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的確認(rèn)需要看系列數(shù)據(jù)或要素之間的異動(dòng)情況,或者說從勾稽關(guān)系中尋找問題可能存在的痕跡,籍此確定延伸審計(jì)推進(jìn)的方向及要點(diǎn)。而異動(dòng)點(diǎn)的發(fā)現(xiàn),單憑技術(shù)層面的素質(zhì)及能力是不夠的,需要依賴職業(yè)懷疑支撐下的職業(yè)判斷能力的發(fā)揮。

(七)控制測(cè)試執(zhí)行判斷

內(nèi)部控制測(cè)試既是確定審計(jì)重點(diǎn)的參考,同時(shí)也是發(fā)現(xiàn)確認(rèn)財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)象的方式之一,不過內(nèi)控的有效性和財(cái)務(wù)舞弊并非一對(duì)一的關(guān)系,只能說內(nèi)控存在問題的時(shí)候財(cái)務(wù)舞弊發(fā)生的可能性更高,但是內(nèi)控沒有問題的時(shí)候往往是隱蔽性、系統(tǒng)性更高的舞弊風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的情況。面對(duì)這種復(fù)雜邏輯,是否執(zhí)行內(nèi)控測(cè)算,如何運(yùn)用內(nèi)控測(cè)試的結(jié)果,均需要審計(jì)人員把握及考量,即需要發(fā)揮其職業(yè)判斷的能力。

(八)審計(jì)結(jié)果屬性判斷

舞弊審計(jì)在確定了初步結(jié)果后,也就是說在確定了錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的具體情況后,需要對(duì)其屬性進(jìn)行判定,即將其歸屬為一般錯(cuò)報(bào)還是重大錯(cuò)報(bào),其標(biāo)準(zhǔn)不僅在于涉及的額度,另外還需要看具體性質(zhì),即需要綜合定性及定量?jī)煞N維度思考,而且往往缺乏明確容易執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),更依賴職業(yè)判斷。

三、強(qiáng)化運(yùn)用職業(yè)判斷推進(jìn)舞弊審計(jì)的注意要點(diǎn)

在舞弊審計(jì)中,充分發(fā)揮職業(yè)判斷的作用,提升舞弊審計(jì)的水準(zhǔn),需要注意多方面的事項(xiàng)。具體而言,筆者認(rèn)為,主要應(yīng)該具備如下五個(gè)方面:一是應(yīng)該有運(yùn)用職業(yè)判斷的意識(shí)和自覺,應(yīng)該意識(shí)到舞弊審計(jì)中運(yùn)用職業(yè)判斷的必要性,應(yīng)該意識(shí)到職業(yè)判斷對(duì)于提升舞弊審計(jì)質(zhì)量的價(jià)值和意義,避免因?yàn)槲璞讓徲?jì)對(duì)確證要求較高而否定職業(yè)判斷的必要性,應(yīng)該在舞弊審計(jì)過程中形成運(yùn)用職業(yè)判斷的習(xí)慣及自覺。二是應(yīng)該有運(yùn)用職業(yè)判斷的能力及素質(zhì),財(cái)務(wù)舞弊的隱蔽性較強(qiáng),隨著時(shí)代的發(fā)展其水準(zhǔn)也越來越高,涉及的人群往往較多,涉及的主體層級(jí)往往也較高,識(shí)別確認(rèn)財(cái)務(wù)舞弊需要的素養(yǎng)支撐越來越高,這要求審計(jì)人員不僅應(yīng)該在審計(jì)及財(cái)會(huì)范疇內(nèi)是專家,而且要求他們?cè)谫Y本運(yùn)作、企業(yè)管理、特定行業(yè)或業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)、信息系統(tǒng)等方面都有一定的了解甚至熟悉,要求他們成為趨于通才的雜家,對(duì)此可以通過比較傳統(tǒng)的各種方式強(qiáng)化培訓(xùn)提升素質(zhì),有條件的規(guī)模性企業(yè)或事務(wù)所也可以考慮重點(diǎn)專注于職業(yè)判斷的審計(jì)人員。三是有過硬的職業(yè)道德水準(zhǔn),財(cái)務(wù)舞弊涉及的主體層級(jí)往往較高,甚至是最高管理層,可能對(duì)審計(jì)人員形成一定的壓力,而職業(yè)判斷的發(fā)揮及不作為之間缺乏明確的界限,職業(yè)道德水準(zhǔn)不高膽魄不足的審計(jì)人員在二者之間往往選擇不作為而放棄充分發(fā)揮職業(yè)判斷的作用。對(duì)此,在培養(yǎng)審計(jì)人員及提升素質(zhì)的時(shí)候,應(yīng)該強(qiáng)化職業(yè)道德方面的熏陶。四是要有良好的審計(jì)環(huán)境,獨(dú)立性不足是大多數(shù)內(nèi)審工作的軟肋,對(duì)于財(cái)務(wù)舞弊審計(jì)來說獨(dú)立性不足干擾過多是制約審計(jì)職業(yè)判斷發(fā)揮程度的關(guān)鍵因素之一,所以應(yīng)該在管理、定位及具體工作機(jī)制等方面思考提升審計(jì)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)立性。另外,還應(yīng)該注意與審計(jì)懷疑及其他審計(jì)工作相結(jié)合推進(jìn),以形成最大化的合力,收取單獨(dú)職業(yè)判斷無法獲得的審計(jì)效果。

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(作者單位:中糧屯河股份有限公司)

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