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精神科男病區(qū)病房異味重的原因分析及對策

2016-12-31 00:00:00徐麗佳
醫(yī)學信息 2016年17期

摘要:通過分析精神科男病區(qū)病房異味重的原因,以尋求改進措施。精神科男病區(qū)病房異味重與精神科病房封閉式管理,精神疾病患者的特殊性,勤工綜合素質不高,病房設置的不合理性,基礎設施的不完善等方面有關。通過提高護理人員的綜合素質,為精神疾病患者提供優(yōu)質護理,改善病區(qū)環(huán)境和基礎設施等措施以減輕精神科男病房的異味,切實做好優(yōu)質護理。

關鍵詞:精神科男病房異味重;原因分析;對策

精神病作為一類特殊類型的疾病,患者的管理既有普通疾病的通性,同時由于其疾病的特殊性,容易導致各種意外的突發(fā),尤其是男性患者多有吸煙的習慣,力氣大、沖動傷人、誘發(fā)火災等時有發(fā)生[1]。精神科患者所患病種單一,住院環(huán)境相對封閉[2],這些都導致了病房異味的發(fā)生。隨著護理觀念的轉變,護理實踐中注重人文精神的貫徹實施,關心患者,尊重患者,在封閉式管理中不斷提高醫(yī)療和護理質量,提高對患者的人文關懷,由此增加患者的順應性和接受能力,提高病區(qū)的清潔度,減少異味的發(fā)生。本科室為精神科男病區(qū),位于我院住院部的最底層,與醫(yī)院其他精神科相比,病房異味更重,這一直是我們科室病房管理的重點、難點。本人在精神科男病區(qū)工作多年,現(xiàn)將精神科男病區(qū)病房異味重的原因分析及對策做以下闡述。

1精神科男病房異味重原因分析

1.1精神病房采用封閉式管理模式 封閉式管理模式是管理重性精神疾病患者的最佳管理模式,但封閉式管理不利于病區(qū)內的空氣流通。此外,本科室的建造結構按門診設置,各病房交錯設置,沒有對流風,通風不暢,開窗通風效果不佳。加之本科室位于住院部最底層,壞境潮濕,導致異味加重。

1.2精神科男患者的自身特點 男性患者對煙草的依賴性明顯高于女性患者,煙味不但會影響病區(qū)的衛(wèi)生,還經(jīng)常發(fā)現(xiàn)被褥被煙頭燒毀的情況[3]。男性精神疾病患者衛(wèi)生意識差,性格固執(zhí),生活懶散,生活自理能力下降,隨地吐痰,大小便失禁,有的甚至隨處大小便,服用精神病藥物常出現(xiàn)流口水多,口水流在衣服和床單位上等都會出現(xiàn)異味。

1.3護工綜合素質不高 科室的護工來源于本地老年人,或外地農(nóng)村人口為主,沒有任何醫(yī)護知識,僅通過幾天培訓甚至沒有培訓就匆忙上崗,護工管理比較混亂,沒有形成一個穩(wěn)定的管理體系,管理機構也不統(tǒng)一[4]。護工年齡較大,自身衛(wèi)生意識差;且人員流動頻繁,護工隊伍不穩(wěn)定;收入低,工作積極性不高,衛(wèi)生質量低,導致病房異味重。

1.4基礎設施不完善 科室活動室內廁所下水道時有堵塞,地漏反味嚴重,個別病房屋頂時有因二樓管道堵塞而滲漏嚴重,致使異味重。

1.5冬季開窗通風難度大 冬季因天氣寒冷,護士開窗通風時,坐于窗口的患者因怕冷而反復關窗,導致活動室內異味重。

2對策

2.1提高護理人員綜合素質

2.1.1由于我們科室主要收治重性男性精神疾病患者,護理人員的工作強度和壓力大,這就要求護士必須熱愛自己的工作,任勞任怨,盡心盡責,全程為患者做好基礎護理。

2.1.2加強護理人員的優(yōu)質護理 努力督促患者養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,早晚刷牙,飯前便后洗手,定時洗澡、理發(fā)、洗發(fā)、剃胡須、剪指甲、保持衣著干凈,床單位整潔,生活自理困難患者由護士、護工協(xié)助料理。

2.1.3加強護工的管理 制定新的病區(qū)清潔、衛(wèi)生服務標準,規(guī)范護理人員的的行為,加強護工培訓,提高護工衛(wèi)生意識。指導護工拖把分開使用與保持拖把清潔干燥的重要性,明確分工,責任到人,提高大家的積極性。

2.2改善科室環(huán)境

2.2.1開窗通風 保持室內空氣流通,定時開窗通風,必要時在室內安裝排氣扇,保持病室整潔,每日含氯消毒液拖地兩次,及時沖洗廁所,及時傾倒垃圾桶,保持地面及床單位整潔、無污跡,被服經(jīng)常曬太陽,必要時用檀香,空氣清洗劑等去除異味。

2.2.2加大基礎設施的投入 對基礎設施進行改造,改進廁所內地面管道及個別病房屋頂管道,減少因管道堵塞而散發(fā)異味;更換防異味的水封地漏,減少地漏反味;活動室和廁所安裝排氣扇,加強空氣流通。

2.2.3加強衛(wèi)生宣教 利用出黑板報、公休座談會、健康教育,播放視頻等方式向患者講解個人衛(wèi)生的重要性,提高患者的衛(wèi)生意識。

2.3改善管理模式 創(chuàng)建和實施新的質量監(jiān)督和管理模式。建立由病區(qū)清潔服務組組長-保潔監(jiān)控-護理服務中心-護理部的衛(wèi)生質量控制網(wǎng)。實施保潔監(jiān)察員每日監(jiān)督,護理服務中心每月查、護理部季度查的機制。

3討論

綜上所述,精神科男病區(qū)病房異味重的原因是多方面的,包括精神科病房封閉式管理,精神疾病患者的特殊性,護工綜合素質不高,病房設置的不合理性,基礎設施的不完善等方面。因此,精神科男病區(qū)護理人員必須熱愛本職工作,定期對患者的病房進行清潔,保證清潔、安全和舒適,利于患者的休息[5]。提高護理人員的綜合素質,加強護工的管理,改善科室環(huán)境,加強開窗通風,改進科室內基礎設施等措施,盡可能減輕精神科男病房的異味,強化優(yōu)質護理,切實為患者提供安全、優(yōu)質、高效、滿意的護理服務。通過分析精神科男病區(qū)病房異味重的原因,尋求改進措施。提高護理人員的綜合素質,為精神疾病患者提供優(yōu)質護理,改善病區(qū)環(huán)境和基礎設施等措施以減輕精神科男病房的異味,切實做好優(yōu)質護理。

參考文獻:

[1]胡榴珍.住院精神病患者的不安全因素分析及防范對策[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2011,15(9):79-80.

[2]吳明德,齊莉容,余修忠.精神科醫(yī)院感染調查分析[J].中國衛(wèi)生檢驗雜志, 2009(3):659-661.

[3]吳仙桃.精神科男病區(qū)管理缺陷及對策[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2013,15(9):359.

[4]朱婭萍,江慰萱.規(guī)范護工工作,強化護工培訓和管理[J].實用臨床醫(yī)藥,2006,2(1):8.

[5]黃曉紅.精神科封閉式男、女病區(qū)管理的差異及對策[J].醫(yī)學信息旬刊,2010(6):1474-1475.

編輯/孫杰

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