[摘 要] 財務管理水平的不斷提升,不僅是對企業運營效果,而且對未來發展前景都具有重要意義。但隨著中小企業的不斷涌現,市場競爭也愈演愈烈,對我國經濟發展產生的影響也不斷增加,在此背景下,很多企業的財務管理都未作出及時優化,難以發揮出其應有作用。
[關 鍵 詞] 企業財務會計;現狀分析;優化策略
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)08-0146-01
在市場經濟高速發展的背景下,面對日益激烈的市場競爭,企業要想贏得一席之地,獲得更理想的發展前景,就必須要注重自身綜合競爭實力的提升,準確把握各種發展契機,直面挑戰。而作為企業各項工作開展的重要基礎,財務管理的優化發展,對于企業經營發展有著重要意義。
一、領導管理意識上
面對日益激烈的市場競爭,要想緊跟時代發展腳步,各企業領導者就必須要對全新的會計準則進行深入分析與學習,并結合其內容要求的變化,對企業工作人員進行培訓,真正發揮自身的帶頭指導作用。同時,企業領導者還應注重新舊會計準則科目的恰當轉換,以確保全新的會計準則可以順利落實,也以此來不斷提升財務管理水平。另外,企業領導者還應注重自身政治素質的進一步提升,并帶領財務工作人員嚴格按照規章制度來落實各項工作。
二、財務分析制度與報表完善
對于財務會計管理來講,會計報表往往是十分重要的,通常都會涉及主表、附表,以及其他資料等,同時,作為財務情況的詳細說明,會計報表附注也是不可忽視的組成部分。尤其是年度會計報表,其作為從事證券從業資格的會計事務所審計的重要內容,企業必須要嚴格按照相關法律來進行編制,且要及時報送。另外,對于財務分析會議,企業也要定期召開,以此來對營業部、子公司的財務狀況與經營成果做出詳細的評價與考核,并針對本階段工作中出現的各類問題,制定出有效的處理措施。同時,對財務信息流程方面還要做出進一步優化,充分體現出財務管理的信息化、規范化,從而真正實現財務、業務信息的實時共享。
三、財務管理制度與人員素質
(一)財務管理制度
在實施全新的會計準則體系之后,各企業應結合自身情況,對現行規章制度做出相應的修改與補充,充分明確產權、權責關系,全面提升預測與核算,以及控制與決策等財務管理工作中的考核功能。另外,還應結合自身發展狀況,嚴格把握各關口,在有效堵塞各漏洞的基礎上,對企業潛力做出全面挖掘,科學整合企業的現有資源;還應積極引進更新穎的崗位技術,加強創新研發,進一步優化科學運營手段。
(二)財務人員素質
不論是全新會計準則的有效落實,還是各項財務管理工作的高效開展都離不開人員的有力支持,因此,對于財務人員專業素養的提升,各企業應給予足夠重視。一方面,在進行財務管理人員的招聘時,應結合自身的實際需求,做出恰當取舍,以此來確保其在投入工作后,能夠全面適應崗位工作需求。另一方面,為了進一步提升在職工作人員的業務水平,應定期組織工作人員參與各項專業培訓,引導其及時掌握最新的專業知識與技能,不斷優化其專業知識結構與素養。同時,對其各項工作行為也要加強規范,并通過制定實施合理的獎懲制度來調動人員的工作熱情。另外,還應注重法律意識的提升,這樣不僅可以盡可能避免一系列違規違法行為的產生,也能夠為財務信息的全面、準確性提供有力保障。
四、財務管理目標與審計監督方面
(一)管理目標上
對于企業的未來發展來講,管理目標的制定往往都發揮著重要作用,且只有制定了明確的管理目標,企業才能夠準確把握努力、發展的方向。一方面,企業應始終采用長遠眼光去考慮自身發展,不應盲目地受到眼前利益的困擾,而應全面挖掘企業的經營發展潛力。同時,在進行各項投資之前,必須要對相關市場做出具體分析,不能被一些市場假象所蒙蔽。另一方面,對于財務管理方向的相關資料應給予不斷完善,以此來為各項管理工作的高效開展奠定良好的基礎。
(二)在審計監督方面
為了確保各項經濟活動能夠安全、穩定地運行,必須要注重財務會計審計監督工作的開展。除了加強外部審計,充分保障數據的合法真實外。各企業還應不斷加大內部審計力度,注重專項審計工作積極作用的發揮,以此來將企業可能面臨的經濟風險降到最低。另外,隨著企業經濟活動的不斷增加,財務會計的審計監督的方法、手段與內容等方面也要做出進一步優化,不斷加強控制管理力度,盡可能降低成本管理的費用,以此來贏得更大的經濟效益。
綜上所述,面對越來越復雜的市場競爭環境,各企業要想全面適應發展需求,真正實現健康、持續發展,就必須要重視、落實好各項財務管理工作的優化,構建更完善的管理制度,引進更新穎、更先進的管理方法,從整體上提高財務工作人員的專業素養,以此來為各項財務管理工作的高效落實提供有力的保障。
參考文獻:
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