丹麥的“葉特爾法則”

高榮偉

在丹麥，我常聽人提到“葉特爾法則”。

“什么是‘葉特爾法則？”一次，我去哥本哈根琥珀博物館參觀時，交談中不禁好奇地詢問館長索恩。

索恩館長微微笑了笑，說：“‘葉特爾法則是丹麥民族的靈魂，也是北歐人崇尚的一種不成文的平等理念——任何人不得自稱比別人好、聰明或者富有；同時，丹麥人也不認為他人會比自己更好、更聰明或更富有。基于這一法則，丹麥人非常討厭別人的傲慢和自夸，談到自己往往也很含糊，有意把個人成就輕描淡寫。丹麥人從不主動交換名片，很多人根本沒印制名片。”

丹麥人的“葉特爾法則”無處不在。

一次，丹麥的一位高官出席一個晚餐會，排隊取完食品后沒找到座位，只好站著，并十分自然地與大家一起聊天。見此情景，一位中國同行十分不解，事后便問高官的秘書：“為什么沒人給高官讓座？”秘書驚愕地反問：“為什么要給他讓座呢？大家都是客人，誰先到，誰先坐。如果你給他讓座，反而會讓他不自在。”

離開丹麥前兩天，哥本哈根下雪了。世界排名第一的風力發電設備生產商維斯塔斯的首席執行官迪特烈·英格與我們一起下車后，在風雪中快步走回辦公室。他自己拎著皮包與大衣，自己開門，自己倒水。一位下屬站在一旁，任由他的老板為我們服務，一點也沒有代勞的意思。要不是交換名片，我根本分不出他們之間誰是領導。

這種行事作風并非個案。我們一路采訪，從未見員工或者秘書幫領導倒水，所有領導都是自己動手的。迪特烈·英格告訴我們：“在丹麥，老板絕不可能叫秘書幫忙為客人倒水。如果他這樣做，秘書大概會把水倒在他的臉上。”

在丹麥，不論是走在大街上，或是在超市里，你每時每刻都能強烈地感覺到人與人之間的那份平等。

【熱用立意】平等/和諧/悠然自得

【素材反思】正如索恩所言：“平等是我們每一個人的追求，也是我們每一個人的權利。”因為身份平等、機會平等，所以我們才生活得悠然自得！