黨建

近年來,廣安市積極開展對“五失”(失學、失管、失親、失足、失業(yè))青少年的調(diào)查摸底,及時落實幫扶人員,實施分類幫扶,做到真情關(guān)愛,幫助青少年健康成長。(圖/新華社)
為推動《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》 (以下簡稱《準則》)和 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》 (以下簡稱《條例》)貫徹落實,按照四川省委統(tǒng)一安排部署,省紀委會同省委組織部、省委宣傳部于日前下發(fā)通知,召開工作部署會,決定在全省黨員干部中組織開展學習《準則》 《條例》知識競賽活動。
據(jù)了解,本次競賽活動分報紙競賽、新媒體競賽和電視競賽三種方式進行,參與范圍包括全省各級黨組織和全體黨員,內(nèi)容為《準則》 《條例》原文以及權(quán)威部門釋義。2015年12月中旬至下旬,活動組委會辦公室已將《準則》 《條例》競賽試題刊印于《四川日報》 《華西都市報》和各市(州)紙質(zhì)媒體,以及網(wǎng)站、微信等新媒體上。各市(州)、省直各部門任選報紙或新媒體,組織本地區(qū)、本部門黨員參與答題。
電視競賽采取自下而上的方式進行。在開展報紙競賽和新媒體競賽的基礎上,21個市(州)和省直機關(guān)工委、省國資委、省委教育工委各選拔1支由3名選手組成的代表隊參加全省電視復賽,排名前6的代表隊進入決賽。活動結(jié)束后,決賽情況將在四川電視臺、“廉潔四川”網(wǎng)站播出。(賀貴成)
近日,德陽市研究部署黨建指導員“三互一推”(互幫、互學、互比、推進組團服務)活動,推動全市“兩新”組織黨建指導組團式服務全面開展。一是選優(yōu)配強組長。從工作1年以上的已聘黨建指導員中擇優(yōu)選拔5名同志擔任互助小組組長,選拔一批新聘指導員擔任副組長,為下一個年度互助小組工作培養(yǎng)后續(xù)力量。二是合理搭配分組。將40名市本級黨建指導員按照行業(yè)相似、地域相鄰、老中青互補原則,劃分成5個互助小組,變“單兵作戰(zhàn)”為組團服務、互促發(fā)展。三是建立聯(lián)系機制。安排市委“兩新”組織工委5個成員單位分別聯(lián)系指導、掛組幫帶,定期參加月度例會和小組活動,進行黨建工作具體指導,重點幫助解決推進過程中遇到的困難和問題。(凌鋒)
成都市龍泉驛區(qū)龍泉街道在32個小區(qū)院落組織黨員志愿服務隊,積極開展“零距離”服務。2015年以來,黨員志愿服務隊會同共建單位整治改造31個小區(qū)院落、維修維護300余處小區(qū)設施、幫扶200余戶困難居民,推薦“家門口”就業(yè)崗位300余個,籌建5個“日間照料中心”。他們還在各社區(qū)創(chuàng)新開展“四包五到七訪”及“7點民生訪談壩壩會”等活動,廣泛收集民眾建議、意見;同時,依托數(shù)字化信息技術(shù),打造動態(tài)化智慧網(wǎng)絡,目前,社區(qū)網(wǎng)格化管理服務站共設190余個網(wǎng)格,全年辦結(jié)事件500余件,信息錄入7.5萬條。
2015年以來,攀枝花市西區(qū)按照“先選主角、后搭舞臺、再挑擔子”的培育模式,精心選樹和扶持了一批黨員能手,充分發(fā)揮黨員示范帶動作用。一是廣泛開展“雙培”活動。由黨組織按照有一定技術(shù)、有經(jīng)營頭腦、有發(fā)展?jié)撡|(zhì)、有奉獻精神的“四有”標準,從黨員中培養(yǎng)能手、從能手中培養(yǎng)黨員,挖掘培育農(nóng)村優(yōu)秀的黨員骨干。二是實施“黨員創(chuàng)業(yè)扶持”培養(yǎng)計劃。在全區(qū)10個村儲備50名黨員,作為第一批培養(yǎng)人才,采取個性化跟蹤服務,定期幫扶指導,增強黨員增收致富的信心和動力。三是推行“多元化”合作發(fā)展模式。由黨組織牽頭,發(fā)動本地農(nóng)產(chǎn)合作社、大學生創(chuàng)業(yè)公司與農(nóng)林部門、科研單位以及兄弟區(qū)縣深度合作,整合資源,打通幫扶渠道。(江麗 鄧文俊)
近日,眉山市東坡區(qū)委組織部向全區(qū)農(nóng)村黨員發(fā)放25037本黨員證,為每名農(nóng)村黨員建一份“隨身揣、隨時記”的紀實檔案,進一步加強對農(nóng)村黨員的有效管理。東坡區(qū)為農(nóng)村黨員發(fā)放黨員證系全市首創(chuàng),不僅進一步探索創(chuàng)新了農(nóng)村基層黨員服務管理方式,還增強了基層黨員的角色意識和榮譽自豪感,受到全區(qū)廣大黨員好評。(馮娟 鄒曦)
近年來,遂寧市船山區(qū)采取“黨費返還、專項撥付、企業(yè)補助”等辦法,確保經(jīng)費保障有力:船山區(qū)每年預算30余萬元,分別按照企業(yè)黨委、黨總支、黨支部的不同標準撥付黨建運行經(jīng)費,對單獨新建黨組織的,一次性補助5000元的黨建工作啟動經(jīng)費;分別按照500元/月、200元/月標準,對非公企業(yè)黨組織書記和專職黨務工作者發(fā)放崗位補貼;每年全額返還非公企業(yè)黨費,統(tǒng)籌企業(yè)列支、產(chǎn)品冠名等方式,解決結(jié)對幫扶困難員工,表彰獎勵服務標兵,開展黨員志愿服務等。(梁健)
2015年以來,滎經(jīng)縣抓“書記工程”,做實扶貧工作清單。一是重選擇。駐村工作組31名“第一書記”選派以優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)計劃對象、工作表現(xiàn)突出且發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部為主。二是重培養(yǎng)。強化第一書記和貧困村黨支部書記雙培養(yǎng),圍繞扶貧開發(fā)重點任務,每年至少開展兩次“第一書記”專題培訓。三是重管理。制定駐村干部管理辦法,簽訂目標責任書。“第一書記”由縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理,確保每月駐村工作不少于20天。四是重激勵。第一書記參加派出單位年度考核,每年按第一書記總數(shù)25%的比例確定優(yōu)秀等次,考核結(jié)果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據(jù)。(匡華) (責編:賀貴成)