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教師不良情緒對教學的影響

2017-01-12 14:44:44彭海軍
文理導航·教育研究與實踐 2016年11期
關鍵詞:案例情緒教材

彭海軍

每個人的生活都是五味雜陳的,難免會有些情緒的波動,這些情緒不僅給我們的家庭帶來了一些困惑,也會使我們的工作增加一些不穩定因素,特別是作為教師的我們,工作的對象是心理還略顯稚嫩的學生,我們的情緒會給他們或是形成性格示范,或是傳染給他們,或是傷害到他們。下面我以自己真實的案例為例,來闡述教師情緒對教學的影響,并提出相應的調整情緒的對策。

(一)高調的自以為是

案例一:一次階段性考試之后,我認真把考試試卷做了幾遍,并分析了學生的得分情況、每道題的解題思路及易錯點,以及設計了考試試卷的講評思路等,我自信滿滿的認為這堂試卷講評課,一定能讓學生都能聽懂,因為這是我試卷講評課準備最充分的一次。結果,讓我吃驚的是,在講評完后的一兩天,陸續有一些平時成績優異的同學與我說:“那套試卷上很多題我都沒弄懂”,這讓我驚住了,究竟是為什么,他們怎么會聽不懂,我自己明明上的很好,上課時那感覺真的挺棒。經過詢問學生沒聽懂的原因,他們給出的一致理由是:“老師速度太快,他們還沒來得及看題和讀懂題意,同時,也很容易讓他們分散注意力”。

反思:由于自己在對試卷題目非常熟悉的情況下,自信滿滿,情緒屬于一種亢奮狀態,沒有落實學情而教學,所以過多的呈現了教師已有程序式的知識輸出,而忽略了學生思考和反應時間,甚至對一些簡單的邏輯,進行了省略,導致學生思維跟不上,融不進,容易出現跳題的現象。

對策:在教學中的自信,不應該是高調的自以為是,應是對自己和學生都非常了解后的一種運籌帷幄的氣場,它不需要急功近利的亢奮,也不需要走馬觀花的形式,需要的是一種有節奏、有互動、有收獲的體驗,建議在自己過于興奮的狀態時,多與學生進行眼神交流,收集他們對自己的反饋信息,及時調整自己的步伐。

(二)老師,您笑的時候很美

案例二:一次我坐了一整天的長途汽車返回學校,有點暈車,身體很是疲倦,沒有一點精神狀態,一下午自然的流露出一幅苦瓜臉的表情,上課的時候也是沉悶悶的,教室里充滿著壓抑的氣氛,這自然也影響到了我上課的效果,但是我還是沒有感覺到什么,因為自己實在太累,直到多個學生問我:“老師,您怎么了?是不是遇到不高興的事情了?”我說沒有啊,“老師,我們希望您笑,您笑的時候很美!”,我突然意識到了自己的情緒影響到了他們,他們可愛的樣子讓我幸福并內疚著。

反思:在教與學過程中,不知不覺已交了許多小朋友,他們會憂我所憂,樂我所樂,帶給我滿滿的感動,一直聽說情緒會傳染給那些在乎你的人,直到那一刻,我才知道,我很幸福,因為有那么多人在乎我,但在我明白之后,帶給我更多的是一種深深的自責和愧疚,我不該讓他們原本快樂的一天,因為我而不開心;我更不應該把疲倦和壓抑帶入課堂,影響自己的教學。

對策:在自己疲憊或是不悅的時候,聽一首舒緩或是歡快的音樂,調整一下自己狀態;也可以想象臺下都是您的家人,您不能讓他們擔心,自己要做一個讓他們放心的“孩子”;或者把自己每堂課都當作是一場面試、或是一場告別,必須要把最好的狀態呈現給面試官,把最好的回憶定格在你和他的相遇。

(三)包容是最長情的告白

案例三:有一天上課鈴響了之后,當我走進教室,學生依然是姿態散漫,教室里一片鬧哄哄,我站在講臺邊用那種暴風雨來臨前的沉默看了他們一會兒,他們好像秒懂了我的沉默,立馬安靜了下來。接著,我檢查了幾位同學的作業,發現沒有一個按照我要求完成的,我的情緒好像要爆發了,但是我沒有。我按照計劃正上著新課內容,突然眼睛定格在了我的課代表身上,她怎么還沒打開教材呢?我停了下來,瞪了她幾秒鐘,她立馬打開教材翻到學習的地方。接著,我要他們自主學習,課代表卻沒按照我的要求,在看著另外一部分內容。這時我徹底被激怒了,叫她站起來回答剛才我留給他們的問題,但是我沒等她回答,我就先批評了她——“課代表都是這樣,難怪整個班,紀律、作業那么差”,等她正確的回答完所有的問題后,她卻低著頭哭了,接下來的課,她都心不在焉,無法融入課堂,當然,我的心里也萬般不是滋味。

反思:我把自己前面積累的情緒全部發泄在課代表一個人身上,甚至還為自己找了一個合理的借口來掩飾。其實她提前預習了教材,并把我自主學習的部分全部弄懂了,我沒有弄清楚她不按照我要求來看書的緣由就批評她,本身就讓她覺得很委屈,當眾批評,沒有充分尊重她的人格,傷害了她的自尊。種種錯誤的做法,都源于我的沖動和不夠包容,我們一直說,我們愛每一個學生,殊不知,愛他們就要包容他們,尊重他們。

對策:在上課時,只要學生不犯原則性錯誤,我們就不應該積累情緒,更不應該當眾批評學生,應該想方設法讓情緒立馬釋放或轉移,泰然處之,課后再走進他們的內心世界;在生活中,我們可以尋找一些陶冶高雅情操的興趣,修身養性,提高內在修養,讓自己學會包容學生的一切,讓包容成為我們教學中對學生最長情的告白。

教學需要情緒的表達,但情緒又不能左右我們的教學,我們需要合理的表達自己的情緒,給學生展現一個有條不紊、樂觀豁達、大智若愚、包容有愛的生活態度,只有這樣,我們才能更好的提升教學效果,只有這樣,我們才能培育出身心健全的學生。

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