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基于小型ERP管理系統(tǒng)

2017-01-12 21:39:18侍楓
山東工業(yè)技術(shù) 2016年24期
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理

摘 要:本論文從企業(yè)的實用角度出發(fā),為企業(yè)提供最佳的管理方案, 它把企業(yè)的物流、資金流和信息流統(tǒng)一起來進(jìn)行管理,整合企業(yè)的資源,根據(jù)市場需求變化對企業(yè)生產(chǎn)流程進(jìn)行調(diào)整, 逐步提高企業(yè)管理效率, 以適應(yīng)市場競爭并取得優(yōu)勢。

關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng);企業(yè)管理;模塊設(shè)計

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.24.206

1 引言

目前企業(yè)為了面對市場競爭激烈的現(xiàn)狀, 針對客戶提出的瞬息萬變的需求, 企業(yè)迫切需要運用現(xiàn)代化管理手段來改變目前傳統(tǒng)落后的管理模式, 來提高企業(yè)的管理水平,在市場中競爭保持優(yōu)勢。現(xiàn)在市面上一些大型的ERP軟件系統(tǒng)是功能比較齊全, 但企業(yè)實施起來和應(yīng)用起來比較困難和復(fù)雜,且成本高昂, 使得絕大多數(shù)中小型企業(yè)無法承擔(dān)如此代價。本人通過企業(yè)的調(diào)研,對事實的分析,提出并實現(xiàn)了一個基于小型企業(yè)的通用ERP系統(tǒng), 該系統(tǒng)對企業(yè)具有強大的管理和處理事件的能力, 是一個實用的ERP系統(tǒng)。

2 本系統(tǒng)的需求分析

2.1 系本統(tǒng)設(shè)計的目標(biāo)和要求

現(xiàn)代企業(yè)實施的ERP管理系統(tǒng),要求系統(tǒng)管理整個企業(yè), 企業(yè)所需要完成的基本任務(wù)都在系統(tǒng)管理中進(jìn)行提現(xiàn)與操作, 這就要求設(shè)計的ERP管理系統(tǒng)系統(tǒng)應(yīng)盡量考慮到功能的完備性。并結(jié)合企業(yè)的實際情況,系統(tǒng)要求具有良好的人機交互界面,簡單明了的管理系統(tǒng),方便的查詢系統(tǒng),提供信息完全可靠,能夠保證收與信息的安全性。

2.2 系統(tǒng)設(shè)計的思想和原則

通過ERP系統(tǒng)的設(shè)計與實施, 在企業(yè)的各部門、各個環(huán)節(jié)中采用信息管理技術(shù),對資源進(jìn)行整合、以提高企業(yè)競爭力和增加企業(yè)利益為目的。根據(jù)ERP系統(tǒng)設(shè)計的實際需要,保證系統(tǒng)完整實施, 堅持“先進(jìn)性、實用性、立足目前、顧及發(fā)展”的原則。

3 系統(tǒng)總體設(shè)計與實現(xiàn)

根據(jù)對企業(yè)管理需求和生產(chǎn)流程的分析, 整個ERP系統(tǒng)劃分成以下六大主要的模塊。

基本管理。基本管理包括系統(tǒng)的基本功能設(shè)置,包括部門管理,職務(wù)類型管理,培訓(xùn)課程管理、考核項目管理、合同類型管理、商品信息管理等。人事管理。人事管理是對公司人員信息的設(shè)置管理,包括員工管理、員工考核管理、合同管理。工資管理。工資管理是對公司員工工資進(jìn)行管理操作,包括工資設(shè)置、工資信息管理、考勤管理。倉庫管理。倉庫管理是對公司消費品的購入及消耗進(jìn)行的管理,包括入庫管理、出庫管理、庫存查詢、庫存盤點、消費分析表。報表統(tǒng)計。報表統(tǒng)計是對系統(tǒng)明細(xì)表的統(tǒng)計分析,包括用品入庫明細(xì)表、用品庫存明細(xì)表。系統(tǒng)管理。系統(tǒng)管理是對系統(tǒng)安全及信息完整進(jìn)行的管理,包括管理員設(shè)置、系統(tǒng)初始化。系統(tǒng)設(shè)計很好地結(jié)合了實際的企業(yè)理、企業(yè)生產(chǎn)管理的流程, 實現(xiàn)對企業(yè)作業(yè)的全面管理。系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖如圖1所示。

4 主要模塊的設(shè)計與實現(xiàn)

(1)主窗體。ERP管理系統(tǒng)主窗體是通過創(chuàng)建一個MDI窗體實現(xiàn)。系統(tǒng)的 其他功能窗體都是主窗體的子窗體,子窗體只能在父窗口中移動,這樣方便陳谷各個窗口的管理。ERP系統(tǒng) 的主窗體界面如圖2所示。(2)數(shù)據(jù)庫。根據(jù)系統(tǒng)需求數(shù)據(jù)量,本系統(tǒng)使用當(dāng)前比較流行的SQL Server2005數(shù)據(jù)庫,再此給出重要的數(shù)據(jù)表,人事表,合同表,考勤表,工資表,進(jìn)貨表等。(3)公共模塊。使用公共模塊可以實現(xiàn)代碼重用,節(jié)省系統(tǒng)資源,本系統(tǒng)中添加一個Module1模塊。此模塊主要用于定義全局變量,共享數(shù)據(jù)庫連接,并定義了一個全局函數(shù)返回一個連接串。(4)人事信息管理模塊。人事信息管理模塊主要完成人事信息的增加、修改、刪除、查找、到處Excel等功能。(5)工資信息管理模塊。工資信息管理模塊主要完成員工工資信息的修改、批量修改、顯示當(dāng)前月份或所有月份員工工資信息、查找和導(dǎo)出EXCEL等功能。

5 結(jié)束語

開發(fā)ERP系統(tǒng)前,要做好系統(tǒng)的功能模塊規(guī)劃,在進(jìn)行開發(fā),才能使系統(tǒng)條例分明,開發(fā)的時候才能思路清晰。要做好各模塊之間的分析關(guān)系,減少冗余的代碼和窗口,這樣能減少開發(fā)時間。

參考文獻(xiàn):

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[4]陳文偉.決策支持系統(tǒng)及其開發(fā)(第二版)[M].北京:清華大學(xué)出版社,2000.

作者簡介:侍楓(1978-),男,江蘇連云港人,本科,講師,研究方向:計算機網(wǎng)絡(luò),軟件工程。

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