關于加強企業黨風廉政建設途徑的思考

王念保

摘要：開展企業黨風廉政建設能夠不斷地完善日常管理，推動企業順利穩定的發展。黨風廉政建設的開展要結合企業實際狀況，在內部預防、外部控制、系統監督等方面持續的完善。積極構建新時期企業黨風廉政建設管理體系，這樣將會有效的預防腐敗案件的發生。突出反腐倡廉工作實效性，不斷地推進企業各項工作相互監督。深化企業改革，加強權力監督，避免企業資源出現浪費現象。深化黨風廉政建設將會促進企業又好又快發展，要保證當前企業改革大局。本文對加強企業黨風廉政建設的途徑進行相應的分析。

關鍵詞：企業；黨風廉政建設；反腐倡廉

企業黨風廉政建設的開展體現了我黨能夠勇于自我完善革新的精神，高度體現從嚴治黨的堅定決心。黨風廉政建設的開展是企業完善的必然要求。在以經濟建設為中心的當前社會發展中，黨風廉政建設的開展能夠更好地服務于經濟建設發展大局。使社會主義市場經濟體制不斷地完善，確保國有資產保值增值。黨風廉政建設能夠更好地樹立黨的形象，保證企業的根本利益不受到侵犯。

一、企業加強黨風廉政建設的重要性

加強黨風廉政建設是新時期企業工作的核心內容。對于穩定職工、積極改善工作環境、構建企業文化具有重要的作用。針對黨風廉政建設的開展要以企業的實際狀況為主體。黨風廉政建設不能夠影響到企業的發展。并且要為企業經濟效益的提升發揮積極的促進作用。黨風廉政建設能夠進一步的規范企業的發展。通過黨風廉政建設能夠實現企業透明化、公平化。黨風廉政建設具有長期性特點，推動企業深化改革。逐步的提升企業的綜合能力。企業改革與黨風廉政建設具有密切的關系。加強黨風廉政建設是鞏固黨的領導地位的重要方法。企業要不斷地進行規章制度的完善，加強對自身的監督管理。強化責任意識，完善預防腐敗組織協調機制。既要注重發展經濟，同時也要能夠規范自身的行為。將黨風廉政建設不斷地進行推進。深化企業黨風廉政建設任重道遠。隨著企業改革成果的凸顯，黨風廉政建設也取得了顯著效果。但是由于市場機制還不夠健全，企業在發展過程中還會出現違規行為。因此，要繼續推進黨風廉政建設，實現企業黨風廉政建設常態化進行。

二、加強企業黨風廉政建設的途徑

（一）全面落實黨風廉政建設責任制

企業開展黨風廉政建設要構建責任制，突出黨風廉政建設的重點內容。能夠根據領導干部的實際狀況實行“一崗雙責”措施。領導干部要認真履行自身的責任，強化生產建設管理，突出黨風廉政建設的引導性。黨政領導要對企業黨風廉政建設的開展進行全面部署。將黨風廉政建設與生產經營進行結合，保證整體推進效果。將黨風廉政建設作為日常管理的重點，充分發揮監督檢查作用。在抓好內外業務的同時開展黨風廉政建設研究。讓制定的計劃能夠全面得到落實。要不斷地細化黨風廉政建設，能夠將具體的責任落實到個人身上。這樣當出現問題的時候就不會出現推卸的情況。

（二）持續開展主題教育活動，加強領導干部作風建設

各級黨組織都要進行黨風廉政建設學習，保證黨員干部思想的純潔性，避免干部隊伍出現違法行為，黨風廉政建設要貫穿整個領導干部隊伍的各個方面。在反腐倡廉的宣傳中突出黨員干部思想作風建設，持續深化開展主題教育活動。能夠為企業改革發展構建良好的環境。積極引導黨員干部牢固樹立以人為本理念，通過組織黨員干部開展思想學習，深化理解社會主義核心價值觀。能夠在思想與行動上與黨中央保持高度的一致性。在關鍵時刻能夠對黨忠誠，在重大原則問題上辨明是非，保持頭腦清醒。始終要體現出新時期黨員先進性。企業要主動地接受監督，定期組織召開群眾工作會議，認真聽取群眾的意見。積極開展民主評議工作，保證企業管理能夠在高效廉潔的氛圍中開展。對于關系職工的熱點問題要及時的進行解答。

（三）強化企業監督檢查，做好防控工作

黨風廉政監督檢查制度，是從嚴治黨，深化推進黨風廉政建設的重要保障。企業改革發展要對組織結構、規章制度等方面進行完善。構建黨風廉政建設工作體系，在源頭上做好預防腐敗案件的發生。黨風廉政建設要融入到日常管理中，確保各項工作都能夠正常的開展。將制度進行有效的落實，強化制度約束管理機制。做好前期預防、中期監控、后期處理。對于企業的重大發展問題要經過集體討論才能夠進行決策，涉及到職工切身利益要主動聽取群眾意見。努力形成民主團結的管理氛圍。做好重點崗位監督管理，對于不能夠有效落實黨風廉政建設的部門要進行嚴肅處理，只有認真執行黨風廉政建設才能夠進一步規范自身的行為，主動地接受監督。在有效的監督下才能夠正確的行使權力。黨風廉政建設能夠杜絕違法腐敗現象的出現，對于任何腐敗分子都要依法進行嚴厲懲處，絕不姑息。在管理上能夠做到公平公正公開。

三、結束語

企業開展黨風廉政建設要樹立正確的價值觀念，強化監督管理機制的完善，不斷地開展自我防范學習，在思想意識上能夠抵御不良傾向。面對各種誘惑能夠站穩立場，這樣會避免企業利益受到嚴重的損害。企業黨風廉政建設的開展將有助于形成經濟發展新局面。實現企業黨風廉政建設常態化，突出企業管理重點。確保管理人員能夠正確認識管理過程中存在的問題。以多元化方式推動企業穩定快速的發展。企業只有依法依規管理才能夠維持正常的經濟活動。在日常宣傳中強化反腐倡廉力度，能夠根據反腐新局面構建預防體系。