探究混合所有制企業黨組織發揮政治核心作用

閆宏斌

摘要：混合所有制企業由既包含公有制資本和非公有制資本兩大組成部分，資本的組織形式決定了發揮企業黨組織政治核心作用的重要性。發揮好黨組織的政治核心作用，才能領導和監督在混合所有制企業的發展方向；才能協調好各方面的利益，維護社會的穩定和諧；才能更好地促進經濟的可持續發展。本文通過分析混合所有制企業的黨組織定位與如何在實際工作中發揮企業黨組織的政治核心作用，提出了自己的建議。

關鍵詞：黨組織功能；功能實現；政治核心

隨著經濟的不斷深入發展，國有企業體制改革和所有制改革也不斷進行。股權結構變更，治理模式的變化，隸屬關系和管理水平、評價機制的不同使得對混合所有制企業的管理與宏觀調控的難度加大，企業注重利益的特點凸顯。給當前的政治、經濟、社會文化等方面都帶來了沖擊與挑戰。黨組織代表著廣大人民群眾的利益，保持黨的先進性，加強混合所有制企業黨組織的領導與監督，保證企業黨組織的政治核心地位顯得尤為重要。

一、混合所有制企業黨組織功能定位

保持混合所有制企業黨組織的政治核心地位，具有一定的歷史必然性和客觀必要性。一方面執政黨組織建設自從黨成立一路走來，出現過左傾和右傾的錯誤，深知不斷加強黨的建設才能真正代表廣大人民群眾的根本利益。一個走在時代前沿，從人民的根本利益為出發點的黨組織必須要保持政治核心地位不動搖，這是時代發展的需要，也是歷史的必然選擇。另一方面，多種所有制經濟共同發展的當前經濟形勢下，需要企業黨組織進行協調各方面的群體關系，領導企業發展方向，參與經濟決策管理，引領社會文化的不斷向前發展。

（一）發揮企業黨組織在企業工作中的先鋒帶頭作用。企業黨組織要充分發揮黨的先鋒帶頭作用，在企業中不畏困難，敢于沖在困難的最前面，領導和帶領企業職工群眾向新的目標前進，帶動企業整體發展。

（二）加強企業黨組織對混合所有制企業的政治監督和經濟監督作用。一方面企業黨組織要嚴格按照黨章規定的職責和目標，在混合所有制企業中宣傳和落實黨的路線、方針、政策，開展思想政治教育工作，團結職工群眾，維護企業穩定，帶動企業和諧發展，保證混合所有制企業的政治方向。另一方面多種所有制經濟共存的混合所有制企業，不同的資本組織方式必然存在著分歧與矛盾，發揮企業黨組織的經濟監督作用，能有效的協調不同的利益主體，弱化矛盾分析，保持經濟的良性發展。

（三）完善企業黨組織參與經濟管理決策的作用。一方面，企業黨組織作為先進生產力的代表，代表先進文化的發展方向。讓企業黨組織參與經濟管理決策，有利于企業調控具有優勢戰略的發展方向，引導企業在重大經濟決策或者突發情況下突出重圍，走出困境。另一方面，企業黨組織擁有大量的政治資源、經濟資源和社會文化資源。充分利用發揮這些資源優勢，有利于促進經濟發展。

（四）引領企業文化發展，創造良好的社會風貌。發揮企業黨組織的政治核心作用，有利于使企業員工樹立正確的社會主義價值觀，保持混合所有制企業的廉潔自律，更好的為企業發展服務。同時發揮企業黨組織的政治核心作用，也有利于協調好企業的內部和外部矛盾，促進社會和諧文化的發展。

二、混合所有制企業黨組織功能實現的動力

充分實現混合所有制企業黨組織的功能，需要各方面的積極配合。打造一個完善的企業黨組織功能實現機制，創造良好的內部環境和外部環境。

（一）法律政策的促進。把混合所有制企業黨組織的權利與義務加以明確，通過法律途徑有效地促進企業黨組織功能的實現。當前，國家出臺的相關法律法規和黨內的規章制度都對企業黨組織的職能要求做出了明確的指導。

（二）充分發揮社會各界的監督，使混合所有制企業黨組織的實施有群眾基礎的保證，同時也為企業黨組織功能的更好地實施起到了社會監督檢查作用。

（三）實施企業黨組織的內部管理。一方面加強企業黨組織自身的建設，特別是黨風廉政建設。在工作中廉潔自律，保持黨的先進性，使企業黨組織的功能與時俱進。另一方面不斷完善黨內監督機制，是企業黨組織的功能得到充分發揮與展現。

三、混合所有制企業黨組織功能融入生產經營的途徑

（一）建立和完善發揮企業黨組織政治核心作用的制度，打造不同形式的溝通、組織、協調平臺，確保黨和國家的方針政策在混合所有制企業的生產經營中得到貫徹實施。

（二）調整和完善企業黨組織參與企業重大經營管理決策的方式方法。混合所有制企業類型的所有制形式決定了其在經濟發展過程中地位的特殊性和利益方的多元性，如何靈活巧妙地在多方利益協調發展的基礎上發揮企業黨組織的功能需要企業黨組織不斷加強自身的學習與創新。

（三）建立相應的評價和反饋機制。針對企業黨組織在生產經營中的功能進行效果反饋與評價，不斷調整企業黨組織功能的實施方案與混合所有制企業的生產經營相適應。

四、結語

新時代的混合所有制經濟的發展需要發揮企業黨組織的政治核心地位，這樣才能確保公有制組成成分有效地領導其他多種所有制經濟形式的健康發展方向。這一功能的實現也給當前混合所有制企業黨組織的工作指明了方向，不斷加強企業黨組織的自身能力建設，參與企業經營管理的重大決策以及不斷創新發揮企業黨組織功能的制度，才能促進混合所有制企業內部和外部環境的和諧發展。

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