999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理對(duì)策研究

2017-01-14 05:47:45劉婧媛陳志
企業(yè)文化·下旬刊 2016年11期
關(guān)鍵詞:軍隊(duì)預(yù)算編制工程項(xiàng)目

劉婧媛?陳志

摘要:隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系中諸多落后的管理模式被打破,這必然使得軍隊(duì)工程建設(shè)預(yù)算管理工作也面臨許多新情況、新問(wèn)題。因此,建立并不斷完善發(fā)展適應(yīng)新形勢(shì)要求的軍隊(duì)工程建設(shè)費(fèi)預(yù)算管理體系,對(duì)加強(qiáng)我軍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升具有重要意義,有助于推動(dòng)軍隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:軍隊(duì)工程;項(xiàng)目預(yù)算

一、軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理的必要性

加強(qiáng)軍隊(duì)預(yù)算管理,提高軍事財(cái)力調(diào)控的效益,對(duì)于進(jìn)一步完善軍隊(duì)預(yù)算管理制度,緩解經(jīng)費(fèi)供需矛盾,落實(shí)黨委理財(cái)制度,實(shí)現(xiàn)科學(xué)理財(cái)目標(biāo),提高軍費(fèi)保障效益具有重要意義。同時(shí),軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理工作直接關(guān)系到我軍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中軍事經(jīng)濟(jì)效益的高低,關(guān)系到有限的建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用效率。實(shí)行軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理,可以及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)軍隊(duì)資源配置中不合理的因素,對(duì)產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,降低軍隊(duì)中不必要的資源浪費(fèi),使軍隊(duì)資源充分得到應(yīng)用,得到最高配置,降低工程成本,提高軍隊(duì)工程的效率。

二、軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理中存在的問(wèn)題與不足

(一)軍隊(duì)預(yù)算管理控制弱

當(dāng)下,工程控制是軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理中的薄弱環(huán)節(jié),工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)三大目標(biāo)對(duì)立統(tǒng)一,片面的、一味的強(qiáng)調(diào)造價(jià)控制,可能會(huì)影響質(zhì)量和進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)如果對(duì)預(yù)算的控制力度不夠,同樣會(huì)影響質(zhì)量和進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一些單位并未建立起層次分明的預(yù)算組織體系,從而使得預(yù)算的組織機(jī)制不夠健全和職責(zé)界定不夠明確,導(dǎo)致了軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理的實(shí)施機(jī)制并沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,這使得軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理難以發(fā)揮軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算的控制作用。

(二)軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算方法不靈活

工程建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算管理是一個(gè)典型的系統(tǒng)管理工程,專業(yè)性強(qiáng),點(diǎn)多面廣,部隊(duì)在這方面相對(duì)地方有一定的滯后。目前部隊(duì)軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算方法過(guò)于單一,很難適應(yīng)多變的軍事環(huán)境,由此還會(huì)增加軍隊(duì)的軍事風(fēng)險(xiǎn)。預(yù)測(cè)方法單一主要由兩方面原因:一是工程人員整體素質(zhì)有待提高;二是軍隊(duì)工程人員未真正將自己的能力發(fā)揮出來(lái)。

(三)對(duì)軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理缺少全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)

目前,軍隊(duì)雖然認(rèn)識(shí)到了工程項(xiàng)目預(yù)算管理的重要作用,但卻缺乏對(duì)預(yù)算的概念以及如何安排和實(shí)施預(yù)算的深刻理解。表現(xiàn)在部分單位在工程的具體決策、實(shí)施工作上有關(guān)部門(mén)及其人員特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)算意識(shí)還不強(qiáng),甚至在工程決策上有越俎代庖、以權(quán)代法、主官說(shuō)了算的現(xiàn)象,這些都嚴(yán)重制約了工程預(yù)算作用的發(fā)揮。

三、加強(qiáng)軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理的對(duì)策

(一)提高軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理的地位

軍隊(duì)工程預(yù)測(cè)是一個(gè)很系統(tǒng)性的工作,并不只是軍隊(duì)工程管理人員的工作,需要單位其他各個(gè)部門(mén)的密切配合與支持。要提高軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理的地位,就必須采取各種有效的措施和手段,比如加大對(duì)軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)管理層的培訓(xùn)和宣傳力度,讓單位決策者對(duì)軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理有充分的認(rèn)識(shí),深化他們對(duì)軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理的認(rèn)知程度,了解軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算管理作為一種軍隊(duì)管理的重要方法的戰(zhàn)略性意義,了解其對(duì)軍隊(duì)發(fā)展的重要性。

(二)改進(jìn)工程預(yù)算編制方法

軍隊(duì)在進(jìn)行工程預(yù)算編制時(shí),應(yīng)該分析軍隊(duì)當(dāng)前所面臨的軍事環(huán)境和未來(lái)發(fā)展目標(biāo),結(jié)合軍隊(duì)的實(shí)際情況選擇一種較為穩(wěn)妥的預(yù)算方法。預(yù)算編制是軍隊(duì)實(shí)施軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算的起點(diǎn),軍隊(duì)?wèi)?yīng)該要專門(mén)組織人員,本著科學(xué)、合理、切實(shí)、有效的原則對(duì)軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算的規(guī)劃方案進(jìn)行全面、系統(tǒng)、詳細(xì)的編制。把預(yù)算管理納入項(xiàng)目管理體系,把預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行工作貫穿于項(xiàng)目執(zhí)行的全過(guò)程,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。在編制預(yù)算時(shí)必須根據(jù)實(shí)施預(yù)算管理的目的,結(jié)合單位財(cái)務(wù)部門(mén),單位的實(shí)際情況,對(duì)不同的業(yè)務(wù)采用不同的編制方法。

(三)加強(qiáng)工程建設(shè)相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)

軍隊(duì)工程建設(shè)從前期論證到竣工驗(yàn)收,涉及機(jī)關(guān)上下多個(gè)單位、多個(gè)部門(mén),各單位和部門(mén)的職責(zé)雖有分工,但由于職責(zé)交叉以及部門(mén)、單位的利益關(guān)系,各利益主體在一些具體問(wèn)題上有時(shí)難以取得一致意見(jiàn)。這就要求工程建設(shè)相關(guān)部門(mén)之間的做好協(xié)調(diào)推動(dòng)工程建設(shè)順利進(jìn)行。財(cái)務(wù)部門(mén)和基建營(yíng)房部門(mén)需要既分工又合作同時(shí)協(xié)調(diào)好其他事業(yè)部門(mén)共同對(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算實(shí)施管理,才能確保預(yù)算項(xiàng)目的科學(xué)、全面和有效,防止脫離實(shí)際或高估冒算的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)不斷完善軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算監(jiān)督考核體制

堅(jiān)持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,人是工程財(cái)務(wù)管理的第一要素,只有充分發(fā)揮了一線工程財(cái)務(wù)管理人員作用,才能切實(shí)提高戰(zhàn)備工程經(jīng)費(fèi)保障效益。通過(guò)建立全方位預(yù)算監(jiān)督體系,積極探索預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和建立嚴(yán)格的預(yù)算獎(jiǎng)懲制度,才能進(jìn)一步提升基建項(xiàng)目預(yù)算管理質(zhì)量水平。嚴(yán)格考核不僅僅能夠?qū)㈩A(yù)算指標(biāo)值與預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行比較,肯定正確的做法,找出錯(cuò)誤的方式并分析出原因,從而改進(jìn)日后的工作。

(五)及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行信息,積極審慎調(diào)整預(yù)算

軍隊(duì)工程項(xiàng)目預(yù)算作為一種工程計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的反饋情況及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就應(yīng)采取有效對(duì)策來(lái)解決問(wèn)題,才能正確地指導(dǎo)軍隊(duì)的軍事活動(dòng)行為,保證軍隊(duì)預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)軍隊(duì)預(yù)算受到軍事形勢(shì)或政策等不可抗力因素影響時(shí)是有必要對(duì)軍隊(duì)的預(yù)算進(jìn)行及時(shí)修正的,對(duì)于確定需要調(diào)整的年度預(yù)算要提前進(jìn)行上報(bào),并詳細(xì)說(shuō)明調(diào)整事項(xiàng)和原因,按程序經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,積極審慎地調(diào)整預(yù)算對(duì)于軍隊(duì)軍事目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有非常大的促進(jìn)作用。

猜你喜歡
軍隊(duì)預(yù)算編制工程項(xiàng)目
開(kāi)戰(zhàn)!過(guò)年也不停火的古代軍隊(duì)
軍隊(duì)的4月1日
工程項(xiàng)目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
工程項(xiàng)目造價(jià)控制中常見(jiàn)問(wèn)題的探討
江西建材(2018年1期)2018-04-04 05:26:40
事業(yè)單位政府采購(gòu)預(yù)算編制與執(zhí)行管理
軍隊(duì)組織形態(tài)解讀
預(yù)算編制和預(yù)算績(jī)效管理中存在的問(wèn)題探討
對(duì)公共部門(mén)預(yù)算編制中討價(jià)還價(jià)行為的解釋
加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
成套集團(tuán)工程項(xiàng)目管理模式的實(shí)踐和探索
主站蜘蛛池模板: 国内精品九九久久久精品| 久久亚洲欧美综合| 四虎影视无码永久免费观看| 欧美A级V片在线观看| 国产在线91在线电影| 亚洲视频影院| 性网站在线观看| 全部免费特黄特色大片视频| 国产区成人精品视频| 在线亚洲小视频| 自拍中文字幕| 中文字幕在线免费看| 色屁屁一区二区三区视频国产| 亚洲精品欧美日本中文字幕| 在线观看无码av五月花| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃 | 成人国产一区二区三区| 99久久免费精品特色大片| 亚洲福利网址| 91久久青青草原精品国产| 国产无码在线调教| 久久这里只有精品66| 免费看美女自慰的网站| 国产成人精品18| 99精品国产自在现线观看| 亚洲精品国产成人7777| 五月婷婷精品| 日本手机在线视频| 激情视频综合网| 67194亚洲无码| 国产成人乱码一区二区三区在线| 亚洲人网站| 国产成年女人特黄特色毛片免| 亚洲国产天堂久久综合226114| 97人人做人人爽香蕉精品| 在线国产你懂的| 99精品视频在线观看免费播放 | 先锋资源久久| 成人免费网站在线观看| 男人天堂亚洲天堂| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 国产精品久久久久无码网站| 日韩欧美国产成人| 亚洲免费福利视频| 喷潮白浆直流在线播放| 成年女人a毛片免费视频| 99久久亚洲综合精品TS| 免费在线一区| 国产成人禁片在线观看| 亚洲高清中文字幕| 亚洲成av人无码综合在线观看| 欧美日韩中文字幕二区三区| www.日韩三级| 大香网伊人久久综合网2020| 黄片一区二区三区| 国产精品播放| 91系列在线观看| 免费无码在线观看| 91破解版在线亚洲| 精品视频免费在线| 亚洲欧美色中文字幕| 精品国产自在在线在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产h视频在线观看视频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 91精品网站| 日韩av在线直播| 久久精品无码国产一区二区三区| 国产男人天堂| 欧美色综合网站| 国产不卡在线看| 视频国产精品丝袜第一页| 92午夜福利影院一区二区三区| 欧美成人一级| 久久这里只有精品国产99| 深夜福利视频一区二区| 亚洲Av激情网五月天| 免费一极毛片| 国产一在线观看| 2048国产精品原创综合在线| 亚洲欧美另类专区| 亚洲精品老司机|