張海梅
摘 要:文章在教學發展中心顧問委員會引領下,加強學校各院系的教研室管理,以項目驅動帶動教師發展活動的實效,以教師發展的質量監控體系為標準,以需求為導向,建立應用型本科院校在職教師發展質量保障體系,希望能對教師教育行政管理者提供理論及實踐參考。
關鍵詞:在職教師;教師發展;保障體系
國家教育部要求各高校成立教師發展中心服務機構,意在高校形成一種重視教學、支持教學、服務教學、改進教學、提升高校教師發展質量保障體系的本質體現。我國高等院校一直是以教學、教學管理、教學督導、教學評估為主的教學質量保障機制和運行模式。以教師發展為主題的研究多以比較教育學中的西方國家經驗為主,國內的教師發展活動難以在短期內達到發達國家的水平。因此必須加強教師發展領域理論及實踐層面的相關研究, 在實踐中探索出更加理想和有效的教學支持模式,促進高校教學質量的可持續發展。本課題在分析、總結國內外教師發展的相關論文與項目基礎上,提出了應用型本科院校在職教師發展質量保障體系的框架。
在職教師發展質量保障體系從組織、制度建設,院系,教研室,項目等為脈絡,在教學發展中心顧問委員會引領下,加強學校各院系的教研室管理,以項目驅動帶動教師發展活動的實效,以教師發展的質量監控體系為標準,以需求為導向,建立應用型本科院校在職教師發展質量保障體系。……