亞太區(qū)組織需要提升領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展機(jī)制

光輝合益的一項(xiàng)全球性調(diào)查顯示，亞太區(qū)組織迫切需要提升領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展機(jī)制。絕大多數(shù)受調(diào)者表示，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃的第一要?jiǎng)?wù)是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)戰(zhàn)略變革的能力。然而，只有17%的受調(diào)者認(rèn)為，自己所在的組織擁有成功執(zhí)行組織戰(zhàn)略所需的領(lǐng)導(dǎo)力。另外，只有17%的受調(diào)者表示，他們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)可以就戰(zhàn)略重點(diǎn)進(jìn)行有效的溝通和傳達(dá)。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，亞太區(qū)受調(diào)者對他們領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃的效果表示不滿。超過55%的受調(diào)者評價(jià)他們的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃的投資回報(bào)為中差水平。同時(shí)，50%的亞太區(qū)受調(diào)者表示，如果能夠重頭再來，他們會(huì)拋棄一半以上的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃。88%的亞太區(qū)受調(diào)者表示，如果將領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃與社會(huì)責(zé)任議題結(jié)合在一起，就能夠?qū)镜目冃Ш驼w敬業(yè)度產(chǎn)生積極影響。