我國制造業(yè)外商直接投資研究

劉喬

在我國制造業(yè)的發(fā)展中外商直接投資引進(jìn)數(shù)量不斷增加，就業(yè)壓力也相應(yīng)的提高了，制造業(yè)對外商形成的吸引力比較大，也為人們提供了最大的就業(yè)機會，因此研究我國制造業(yè)外商直接投資的影響等相關(guān)問題有著比較大的現(xiàn)實意義，在今后的制造業(yè)發(fā)展中應(yīng)該根據(jù)具體的形勢對外商直接投資進(jìn)行正確積極的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，為我國制造業(yè)的發(fā)展提供更多更優(yōu)的機遇。

制造業(yè)外商直接投資研究

對于我國來說，外商直接投資指的就是外國的投資者通過在我國設(shè)立相關(guān)企業(yè)等方式進(jìn)行投資，而且還可以利用現(xiàn)金或者無形資產(chǎn)等進(jìn)行再投資，外資同時也包括港澳臺地區(qū)的投資。我國制造業(yè)的發(fā)展吸收的勞動力是非常多的，在地區(qū)分布上存在不均衡的情況，隨著外商直接投資不斷流入國內(nèi)，對制造業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了較大的影響，投資金額及就業(yè)人數(shù)總體呈現(xiàn)增長的趨勢，說明外商直接投資具有一定的帶動作用。

一、外商直接投資對制造業(yè)就業(yè)量產(chǎn)生影響的原因

一方面，外商直接投資主要利用的是雇傭的方式，能直接的增加我國制造業(yè)就業(yè)量，我國的勞動力充足而廉價，外資企業(yè)在經(jīng)營中為了獲得更大的成本優(yōu)勢，增加自身的經(jīng)濟利益，提升企業(yè)競爭力，會將那些勞動密集型的企業(yè)向我國遷移。而制造業(yè)之中大多數(shù)都是勞動密集型的企業(yè)，勞動力的需求量大。外商將比較多的資金直接投向了服裝、鞋類等行業(yè)之中。這種外商直接投資與我國制造業(yè)相結(jié)合的生產(chǎn)方式會對本地勞動力的雇傭狀況產(chǎn)生直接的影響，使得在外資企業(yè)工作的人數(shù)逐漸增加。由此，隨著外商直接投資的增加，我國制造業(yè)中的就業(yè)人數(shù)也在增加。而制造業(yè)中需要的勞動力數(shù)量也是最多的，外商直接投資影響下我國制造業(yè)中的就業(yè)人數(shù)也隨之增加，這使得我國的總體的就業(yè)水平也得到了一定的提升。

另外，外商直接投資的增加還出現(xiàn)了“溢出效應(yīng)”，使得內(nèi)資制造業(yè)也不斷增加投資，擴大規(guī)模生產(chǎn)，引入了更多的勞動力，就業(yè)機會也相應(yīng)增加[1]。外國企業(yè)投資的加入，不但會出現(xiàn)技術(shù)上的溢出效應(yīng)，在資本投入方面同樣會存在溢出效應(yīng)。企業(yè)的經(jīng)營最主要目標(biāo)就是增加自身利益，我國本土企業(yè)經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)外資企業(yè)投資制造業(yè)得到了較大的利潤，內(nèi)資企業(yè)就會增加對制造業(yè)的資本、技術(shù)上的投入，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，這一過程中需要增加勞動者數(shù)量，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、我國制造業(yè)外商直接投資的建議

（一）優(yōu)化外商直接投資結(jié)構(gòu)

制造業(yè)提供的就業(yè)機會是比較多的，但通過相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，制造業(yè)吸收勞動力的能力有所下降，外資企業(yè)由于勞動力成本上升等因素出現(xiàn)了撤資的現(xiàn)象[2]。所以，在對外資進(jìn)行引進(jìn)的時候需要時注重正確的選擇，實現(xiàn)外商直接投資結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。首先，應(yīng)該鼓勵外商將資金投向那些就業(yè)潛力好的服務(wù)行業(yè)之中。從國際范圍來分析，發(fā)達(dá)國家中服務(wù)業(yè)的就業(yè)人數(shù)在總就業(yè)人數(shù)中占據(jù)一半以上，而在我國這一比例是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。其次，我國的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)也需要不斷的增加外商直接投資，我國技術(shù)能力不強，應(yīng)該積極借助外資力量獲得高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步，使我國就業(yè)水平得到提高。為了讓服務(wù)業(yè)與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)能夠更多的吸納就業(yè)人數(shù)，政府應(yīng)該出臺相關(guān)的外商投資鼓勵政策，使其能夠在服務(wù)業(yè)與技術(shù)行業(yè)中不斷的增家投資力度，實現(xiàn)對外商直接投資的正確、科學(xué)的引導(dǎo)，增家社會發(fā)展中新的就業(yè)崗位。

（二）維護(hù)制造業(yè)員工權(quán)益

從我國開始大量引進(jìn)外資開始，就存在外資企業(yè)侵犯員工權(quán)益的狀況，克扣、拖欠員工工資，延長工資時間，侵犯員工社會保障權(quán)益等時有發(fā)生，政府應(yīng)該對這種狀況進(jìn)行合理的調(diào)控。實現(xiàn)相關(guān)法律法規(guī)的改進(jìn)完善，使外資企業(yè)行為受到約束，還需要定期的對外資企業(yè)實際經(jīng)營情況實行監(jiān)督排查。如果發(fā)現(xiàn)有不當(dāng)行為就應(yīng)該即刻查處。其次，外商企業(yè)中的經(jīng)營者應(yīng)該對我國的相關(guān)法律有一個總體的了解，嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定行事，防止產(chǎn)生侵犯職工權(quán)益的問題。做到尊重、愛護(hù)企業(yè)員工。此外，企業(yè)員工也應(yīng)該不斷提高自身的保護(hù)意識，在遇到不公平待遇的時候能夠采取正確合理的措施去保護(hù)自己的權(quán)益。可以獲取企業(yè)工會的支持與幫助，要善于利用法律武器去維護(hù)自身權(quán)益。

（三）加大人力資本投資

從現(xiàn)階段我國制造業(yè)中的勞動力總體現(xiàn)狀來看，從事相關(guān)工作的勞動者大部分都比較缺乏專業(yè)的技術(shù)知識及技能，他們中大多都是來自農(nóng)村，文化水平也比較低。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中對工作人員的綜合技能與素質(zhì)要求有了很大的提高，而當(dāng)前的勞動力供給狀況與企業(yè)的實際需求并不均衡，使得很大一部分的非技術(shù)人員面臨著失業(yè)。針對這種情況，為了實現(xiàn)制造業(yè)就業(yè)人數(shù)的不斷增加，就需要加強對人力資本的關(guān)注與投資。為了改變這種狀況，就需要對農(nóng)村的剩余勞動力加強技能上的培訓(xùn)，讓農(nóng)民工擁有更加專業(yè)化的技術(shù)能力，讓非技術(shù)勞動人員都能夠?qū)崿F(xiàn)向技術(shù)勞動人員的轉(zhuǎn)變。同時還應(yīng)該重視對教育的發(fā)展，使得我國就業(yè)人員總體素質(zhì)可以得到提升，最終實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量的提高。

三、結(jié)束語

我國制造業(yè)的發(fā)展受到外商直接投資的影響，有積極的也有負(fù)面的，在今后的發(fā)展中我國制造業(yè)在生產(chǎn)環(huán)境及技術(shù)等方面都會更加先進(jìn)，因此，在外商直接投資方面應(yīng)該鼓勵其對高新技術(shù)及節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域增加關(guān)注，發(fā)揮制造業(yè)的勞動力優(yōu)勢，減少生產(chǎn)中對能源與資源的耗費，并且還要加強對優(yōu)秀人才的引進(jìn)，使得制造業(yè)對外資的利用水平以及綜合效益都能得到不斷的提升，促進(jìn)我國制造業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]岳沼洋.外商直接投資對我國制造業(yè)結(jié)構(gòu)競爭力影響研究[D].北京第二外國語學(xué)院，2014.

[2]蓋驍敏.外商直接投資分布與我國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚的關(guān)系分析[J].經(jīng)濟縱橫，2012，04：73-77.

[3]王文治.外商直接投資對中國制造業(yè)競爭力提升的影響機制研究[D].南開大學(xué)，2009.