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基于校本教研的小學教師專業發展研究

2017-01-19 15:09:58姜學亮
讀與寫·上旬刊 2016年11期
關鍵詞:小學教師

姜學亮

摘要:本文著眼于校本教研的廣度鏈接、深度拓展和教師專業發展價值的提升,以教育教學改革創新為宏觀視角,分析安徽省阜南縣第七小學校本教研的具體問題,提出了具有針對性和可操作性的解決辦法與建議,旨在適應當前小學教育教學改革發展形勢,使校本教研與小學教師專業發展互促共融、可持續推進與發展。

關鍵詞:校本教研;小學教師;專業發展

中圖分類號:G625.1文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2016)11-0028-02

1.緒論

為充分調動教研室參與校本教研的主動性,改變傳統的教研模式,加大學校特色辦學的研究,促使校本教研與集中教研有機銜接,教育部以教育教學改革創新為背景,順應教師專業化發展趨勢和潮流,結合新課程深入發展的實際狀況,制定并出臺了《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》,樹立了校本教研關注學校發展、突顯教師主體、回歸教學實踐的基本理念,明確了自我反思、同伴互助、專業引領的核心要素,倡導要緊緊圍繞教師專業發展加大校本教研建設,開展配合性研究活動,推動學校教育可持續發展。《通知》的下發,激發了教育理論界與實踐界研究的內動力,規范了校本教研工作的開展,尤其在教師專業化發展進程中,校本教研內在的校本性、科研性、人本性、牽引性、依托性,以及實施的價值意義日益突顯。具體至小學教育教學領域,雖然校本教研在小學教師專業發展方面,發揮了至關重要的內促功能,但在末端落實上,卻存在著校本教研作用異化、重視程度不夠、性質功能定位錯移、偏離學校為本、側重校外為本、運行機制不夠健全等問題。這些問題的存在,顯性影響著校本教研活動的良性開展,制約著小學教師專業化發展進程,阻礙著教育教學創新改革和小學生的綜合進步與成長。為此,加強對基于校本教研的小學教師專業發展的研究,對于提升校本教研應用價值,加強小學教師專業化發展來講,顯得極其重要而迫切,成為當前亟待解決的重要課題。

2.安徽省阜南縣第七小學校本教研現狀

2.1教師方面。以校本教研為基礎,分析小學教師專業發展進程較慢、質量不高的問題,究其原因,主要是一些教師對校本教研的重要性認識不到位,研究意識樹立不牢固,并且在教育教學過程中遇到具體問題時,不能及時請教和交流,而是各自為政,把自己局限于狹小的學習、實踐范圍,從而導致自身不能很好地掌握科學的教學理念、先進的教學方法、專業的教學知識和技能。加之對教育教學研究的習慣還未形成,不能積極主動的參加。以上主觀問題及原因的存在,影響著教師研究意識的形成,制約著校本教研活動的開展,阻礙著小學教師專業發展進程。

2.2學校方面。該小學還未形成濃厚的校本教研活動氛圍,究其原因,主要是一些教師應試教學的思想意識潛性存在,片面將學生的學習成績作為評價自身能力素質的工具,特別是在評選優質課中,一些教師雖然運用了科學的教育理念和合理的教學方法,但往往含有作秀的成分。為此,在校本教研活動氛圍不濃厚、評價體系不健全的情況下,校本教研活動功能無法得到充分發揮。從問卷調查的數據分析得知,目前該小學在聽課評課、討論改進、聽理論討論、讀文獻資料方面占69%,反映出該小學缺乏校本教研活動的開展,尤其在教學研究方面,需要大力加強和改進。另外,停留在常規工作上,以應付考試或檢查為中心而開展校本教研活動,這種現象的存在,使校本教研活動流于形式,在解決教學實踐問題中打了折扣。

2.3外在支持方面。對于小學校本教研工作,其外在支持方面,主要指上級部門在網絡信息、圖書資料、專業指導人員等情況。當前該小學在校本教研活動中,培訓方式較為單一,教師主要靠自己探討,并且專業人員幫助的較少,希望得到面對面的輔助,并加強校內教師之間的合作,進而提升校本教研活動質量,促進自身專業化成長。

3.基于校本教研小學教師專業發展的解決對策

3.1教師方面

3.1.1注重自我反思。自我反思,是校本教研工作的核心要素,也是實現研究性教學轉變的主要手段。為此,每名教師無論處于生存關注、任務關注階段,還是能力關注、自我關注階段,都要將自我反思作為校本教研活動開展的核心要素,審視和分析教育理念與教學行為,敢于在校本教研中亮出自己的問題,尋求同事、上級或專門指導人員的幫助。同時,要增強校本教研的問題意識,以解決校本教研質量不高、專業發展進程較慢為重點,關于剖析自己,增強自我發展的內在動力和創新力,進而更新教育理念,完善教學行為,在校本教研活動中審慎自己教學中存在的問題,并做到不斷更新與反思,健全學習模式與發展方式,切實發揮自我反思的內促功能與作用。

3.1.2提高自身研究能力。針對當前一些教師在校本教研活動中表達自己的經驗不足、在年級組內開展較多,與自己志趣相投的教師合作較少等問題,該小學要著眼于教師自身研究能力的提升,引導教師認清目前小學生復雜化、個性化成長的特點,及時更新教育理念,完善教學方法,拓展研究路徑,使校本教研緊密結合教師個體專業發展實際,同時,教師要主動融入學校組織的校本教研活動,針對研究的內容,收集、探討相關理論,進一步優化認知結構,提升專業研究的針對性和可操作性。另外,教師要樹立終身學習的理念,積極參加學校組織的各類培訓活動,強化理論學習的自覺性,并通過報刊、雜志等方式,豐富理論視野,充實校本教研內容,提升自身的研究能力。

3.2學校方面

3.2.1健全多元的校本教研模式。當前,該小學在組織開展校本教研活動中,忽略了教師專業成長,片面將聽課評課、討論改進作為主要內容,這些現象充分說明該小學在校本教研模式上,仍然存在著研究氛圍不濃厚、評價體系不完善等問題。為此,學校要針對教師專業發展中不同階段的規律、特點和任務,以務實的作風,靈活的形式,健全多元的校本教研模式,大力開展教學型教研活動,克服傳統校本教研單一模式的局限。比如,在開展教學型教研活動上,可采取一人同課、多人同課的方法,進一步豐富教學方式,拓展教學路徑,并圍繞上好一節課,將校本教研融入其中,使教學的備課、設計、實施更具科學性和針對性。在開展研究型教研活動上,可按照是什么、為什么、怎么辦的思路,利用該小學的教學資源,加大教師教育理念、教學行為、教學反思的研究,培育研究型人才,進而推進專業化發展。在開展學習教研活動上,要采取請進來與走出來相結合的方式,聘請校本教研專家學者到學校授課輔導,傳授經驗。制定培訓計劃,將一些骨干教師列入專業院校培養范疇,大力營造學習環境,提供人力與物質支持,促使校本教研模式運行多樣化,適應小學教師專業發展的內在需求。

3.2.2搭建教師合作教研的平臺。針對當前該小學在校本教研工作中存在的布置任務多深入研究少、以應付檢查或考試為中心、理論與實踐相脫節、活動的針對性較差等問題,要著眼于小學教師專業發展,以校本教研為載體,拓展同伴互助的路徑,搭建教師合作教研的平臺,進一步激發教師參與的主動性,推進校本教研向深層次發展。比如,根據小學各年級學科特點,成立由各學科骨干教師組成的校本教研領導小組,針對每學期每門課講授的重點內容,細化為課題合作組、全校性課題組、年級合作教研組,將各組的對話、協作、互助作為重點,完善運行方式,加大課題研究的反思下實踐,增強教師的研究意識與能力。另外,學校要根據不同專業教師發展的特點,利用其差異優勢,積極開展評比競賽、心得交流等活動,切實將校本教研工作突出的教師推向前臺,發揮榜樣示范引導作用。通過對以上措施的落實,進一步加強多渠道、多樣化合作力度,并將教師合作凝聚成校本教研的共同體,進而提升校本教研活動實效,拓展小學教師專業發展的運行空間。

3.3外在支持方面

3.3.1加強專業引領。針對當前該小學教師迫切需要專業指導人員的幫助、希望擁有較多的教學書刊(資料)等現實需求,建議上級教育行政部門在增強指導人員、實施實地幫助的基礎上,結合學校教師專業發展實際情況,搞好調查研究,摸清校本教研及教師專業發展實際狀況。同時,針對教育教學存在的具體問題,可從教育理念、教學行為入手,深入教師中間,傾聽一線教師的呼聲,找出存在問題原因,與教師一起分析問題,研究實施方案,提出專業發展的具體意見,制定切實可行的解決對策與辦法,并以獨到的視角和能力,搞好專業引領,使教師在尋找差距、自我反思中,不斷完善自我,提升專業發展水平。另外,上級教育部門要加大校本教研經費的傾斜力度,購置配發各學科教師所需的教學書刊,使一線小學教師不缺資料,學好資料,進而增強校本教研的理論性與豐富性。

3.3.2建立教研機構。建立專門的教研機構,是基于校本教研,促進小學教師專業發展的有效辦法之一。針對當前安徽省阜南縣第七小學外在支持方面存在的問題,建議阜南縣建立專門的校本教研組織機構,該機構要主動適應我國教師專業發展的宏觀形勢,整合小學校本教研力量,將一些專家學者、一線各科小學優秀教師融入機構隊伍建設,并著眼于小學教師專業發展目標,健全開放流動的研究機制,明確職責分工,對校本教研任務進行細化分解,鼓勵各小學利用本校教育教學資源,突出研究重點,努力解決一線教師在教學中遇到的思想問題和教學行為問題,切實發揮較好的組織、引領與推動作用。同時,要完善科研成果獎勵辦法,健全推廣與應用機制,切實好教研機構人員的生活待遇、工作條件和編制問題。

4.結論

在當前我國教育教學創新發展的背景下,以校本教研為平臺,研究推進小學教師專業發展的具體對策和辦法,旨在堅持以校為本理念,充分挖掘學校教育資源,加大課題研究力度,開發小學教師創造潛能,促使校本教研在實踐層面深入發展。

參考文獻:

[1]車明禮.聚焦校本研修推動內涵發展.《教書育人》.2016,22.P64

[2]宰月明.務實校本教研著力內涵發展.《華人時刊(校長)》.2016,6.P6

[3]鐘春梅.豐富內涵,打造"三有"校本教研.《生活教育》.2016,10.P36

[4]賈永春.認知靈活性理論對班主任校本教研的啟示.《現代教學》.2015,12.P131

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