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探索“黨性體檢”新模式

泰順縣

泰順縣建立了64支“黨代表體檢團”，每月組織體檢團成員到各村居開展“黨性巡回體檢”，按照個人自檢占20%、支部體檢占20%、黨代表體檢占20%、上級黨組織評檢占40%的比例計算黨員綜合得分，并呈現(xiàn)在“體檢”報告上，讓每位黨員正確認識自身“黨性健康狀況”，幫助他們及早防病、精準查病、及時治病，豐富了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的內(nèi)涵。/陳林強

黨小組覆蓋全網(wǎng)格

衢江區(qū)

今年以來，衢江區(qū)把全科網(wǎng)格建設與打造“三民工程”升級版相結(jié)合，堅持黨建統(tǒng)領、整區(qū)布局，按照“一個網(wǎng)格對應一個黨小組”的要求，將黨組織覆蓋到基層各個“神經(jīng)末梢”，全區(qū)705個網(wǎng)格全部建立黨小組，配齊黨小組組長，完善網(wǎng)格內(nèi)無職黨員適崗定責和黨員聯(lián)系戶制度，形成以網(wǎng)格黨小組為基本單元、覆蓋全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三級黨建網(wǎng)絡，進一步延伸了管理服務觸角，推進黨建和民生工作沉到網(wǎng)格。/王瑜

建16家現(xiàn)場教學基地

金東區(qū)

近日，金華市金東區(qū)孝順鎮(zhèn)450名鎮(zhèn)村干部來到澧浦鎮(zhèn)鎖園村的村干部優(yōu)良作風陳列館參觀學習。該陳列館是今年金東區(qū)公布的首批16家黨員干部現(xiàn)場教學基地之一。/余建紅

推出“群英建功榜”激勵干部

岱山縣

岱山縣全面開展“爭當新區(qū)排頭兵、勇上群英建功榜”活動，進一步提振一線干部投身城中村改造、“無違建縣”創(chuàng)建工作的信心和活力。活動首次打破體制界限，把機關臨聘干部、社區(qū)村干部，以及黨員和村民代表為主體的志愿者全部納入激勵范圍，享受調(diào)配任用、考核評優(yōu)、招考招聘、培養(yǎng)晉升、勞模評選等政策激勵。/高音

“第一書記”激活中小學校黨建

常山縣

今年以來，為有效解決中小學校缺乏黨建經(jīng)驗，黨務和業(yè)務存在“兩張皮”等問題，常山縣首創(chuàng)學校“第一書記”機制，精心選派具有豐富黨務經(jīng)驗的省市縣黨代表，分批次進駐學校擔任黨建“第一書記”，任期3年。“第一書記”在負責為學校黨建、校園文化建設等出謀劃策的同時，還通過每月橫向比拼“黨建成績單”，夯實學校黨建工作，凝聚教育發(fā)展新動能。目前，首批10名“第一書記”已上崗履責。/廖穎

約談黨建末位村駐村干部

甌海區(qū)

近日，溫州市甌海區(qū)16名村（社）駐村干部被叫到區(qū)委組織部，由分管副部長集中約談。原因是他們所駐村（社）在全區(qū)各鎮(zhèn)街季度基層黨建考核中排名末位。據(jù)悉，約談后如仍然多次被發(fā)現(xiàn)存在同一問題，將予以免職、調(diào)離等處理。16名村（社）駐村干部分別用5分鐘時間，反省了在黨建工作中存在的短板。甌海區(qū)近期出臺《駐村干部抓基層黨建工作制度》，作為一項配套措施，這次末位約談是《制度》正式實施后開展的第一次集體約談。/歐組宣

召開全市基層黨建工作推進會

湖州市

為貫徹落實全省深化支部主題黨日暨“兩學一做”學習教育現(xiàn)場推進會精神和市委常委會相關要求，9月7日，湖州市召開全市基層黨建工作推進會，對今年基層黨建工作任務進行再謀劃再部署再推進。會上，各縣區(qū)和湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)交流貫徹落實全省深化支部主題黨日暨“兩學一做”學習教育現(xiàn)場推進會和全市基層黨建工作重點任務現(xiàn)場推進會精神，及下一步工作安排。/李津

“三抓”為主題黨日升溫提質(zhì)

安吉縣

安吉縣通過抓基礎、抓升級、抓創(chuàng)新，助推支部主題黨日升溫提質(zhì)。抓“常規(guī)型”遠程教育基礎。即遠教學習、集中講學、主題活動，明確將遠教學習教育排入集中學習階段首要內(nèi)容，確保活動前預熱升溫。抓“移動型”遠程教育升級。大力推進遠程教育終端站點向黨員群眾身邊、指尖延伸。抓“智能型”遠程教育創(chuàng)新。在全縣“愛游”服務驛站放置智能機器人“竹鄉(xiāng)先鋒”號，進一步營造主題黨日活躍氛圍。/吳貽嘉

人才辦事服務“最多跑一次”

普陀區(qū)

今年以來，普陀區(qū)構建人才辦事服務“只跑一趟路只進一次門”模式，在前臺受理中，制作個性化服務清單，設立“一站式”窗口，落實3名科技創(chuàng)業(yè)服務專員；在后臺流轉(zhuǎn)中，開發(fā)人才智庫系統(tǒng)，明確限時辦結(jié)期限，平均縮短審批時間3個工作日；強化常態(tài)推進，定期回訪并多渠道征求意見，定期聯(lián)席開展“回看”，將“最多跑一次”內(nèi)容納入考核。目前，23項已實現(xiàn)“最多跑一次”，6項實現(xiàn)“零上門”。/晏梨花

推行主題黨日“四日二十例”

上虞區(qū)

紹興市上虞區(qū)根據(jù)黨員義務和黨組織職責，精心設計“黨員學習日”“黨員服務日”“黨員議事日”和“黨性檢驗日”4個活動主題，推出“黨的理論學習”“黨員志愿服務”等20例活動。規(guī)定每個月的5日，為全區(qū)各黨支部的“主題黨日”，嚴格落實黨員參加活動“統(tǒng)一點驗報到”“統(tǒng)一佩戴黨徽”“統(tǒng)一積分記錄”“統(tǒng)一請銷假管理”的“四統(tǒng)一”制度，將活動情況納入先鋒指數(shù)考評和專項考核。/張櫓

“擂臺比武”鑄就“基層鐵軍”

富陽區(qū)

杭州市富陽區(qū)圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，堅持“圍繞中心、激發(fā)干勁、推動工作”原則，組織開展村干部常態(tài)化季度“擂臺比武”活動。2017年確定了“美麗鄉(xiāng)村建設、劣V類水剿滅、征地拆遷攻堅、美麗經(jīng)濟發(fā)展”四個“比武”主題。截至目前已開展區(qū)級擂臺賽2輪次，鎮(zhèn)（街）級擂臺賽49輪次，有效強化了村黨組織領導核心和書記示范引領作用，有力推進了“基層鐵軍”隊伍建設。/周洪鋒

以“項目負責制”培養(yǎng)鍛煉年輕公務員

鎮(zhèn)海區(qū)

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)積極探索年輕公務員培養(yǎng)鍛煉方式，通過“項目負責制”拓寬年輕公務員培養(yǎng)鍛煉途徑。根據(jù)該項制度，各單位將工作任務按階段劃分為數(shù)個項目，每個項目明確由一名年輕公務員擔任負責人，從策劃、協(xié)調(diào)到組織實施全程負責。項目完成后，由單位根據(jù)項目完成情況對項目負責人謀劃決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及組織實施能力進行考核，考核優(yōu)秀的納入中層后備干部庫。/王宗華

推行5+X城鄉(xiāng)支部“手拉手”活動

景寧縣

今年以來，景寧開展“城鄉(xiāng)支部‘手拉手’，基層黨建‘一起走’活動”。“5＋X”是結(jié)對共建標配動作，“5”即共同過一次標準規(guī)范的黨組織生活，雙方書記分別為對方黨員上一堂黨課，雙方黨員組團開展一次解困幫扶活動，雙方黨員到對方支部開展一次志愿服務活動，雙方黨組織針對農(nóng)村黨組織發(fā)展過程中存在的困難和問題共同辦一件實事。“X”就是結(jié)合各自優(yōu)勢，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的特色活動。/葉青良

“七必做”日志促村干部履職

浦江縣今年以來，浦江縣規(guī)定村干部開門必做環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類、危舊房整治、河塘長履職、居家養(yǎng)老、清潔田園、黨員聯(lián)戶7件事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月評出5本“好”日志 、5本“差”日志。/張江瑞

推動“兩學一做”學習教育

西湖街道

杭州市西湖區(qū)西湖街道打出了一套“兩學一做”學習教育“組合拳”：成立領導小組、辦公室和執(zhí)紀督查組；堅持知行合一、堅持全面覆蓋、堅持筑強堡壘、堅持常態(tài)長效、堅持融入中心；以上率下引領學、對照規(guī)范常態(tài)學、緊扣“三個一”要求原原本本學、落實“123”基本規(guī)范扎扎實實學、深化“十百千”主題活動多維互動學；落實“五查五看”、深入“黨員排查”、開展“崗位建功”、密切“聯(lián)系群眾”等。/馬宇

打造“五星達標、3A爭創(chuàng)”

新昌縣

新昌縣結(jié)合國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建，在抓重點求突破、創(chuàng)亮點顯特色上下功夫，著力打造“五星達標、3A爭創(chuàng)”的新昌品牌。一是突出重點抓突破、二是突出亮點抓特色、三是突出統(tǒng)籌抓機制、四是突出速度抓成效。該縣明確示范線，用A級景區(qū)村莊評定的七個方面標準打造鄉(xiāng)村，以今年申報的7個3A級景區(qū)村莊創(chuàng)建為重點突破，引領1A、2A級景區(qū)村莊創(chuàng)建，儲備一批3A級景區(qū)創(chuàng)建村莊。/蔣鑫富

“村官輔導員”進村扶任

南峰街道

仙居縣南峰街道以“扶入角色、扶順關系、扶清思路、扶優(yōu)機制”為重點，從街道機關干部中選出68名“村官輔導員”，對村級組織換屆選舉中68名新任“村官”進行一對一“新官扶任”，確保街道17個村、社區(qū)新班子盡快高效運行。目前，“村官輔導員”已協(xié)助新任“村官”解決村莊規(guī)劃、基礎設施建設、公益事業(yè)發(fā)展等問題76起，破解信訪積案12件，為村務管理獻計獻策120余條。/李君

依托互聯(lián)網(wǎng)打造“紅色課堂”

寧海縣

寧海縣衛(wèi)計局依托“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，開設紅色頌讀、紅色閱覽、紅色競賽等欄目打造“健康寧海”微信公眾號紅色課堂，使之成為黨員學習教育的“移動充電寶”。以音頻黨章為主要內(nèi)容開設紅色頌讀，采取黨委領導帶頭讀、先進典型引領讀、普通黨員跟進讀的形式，共推送頌讀黨章14期，閱讀量達1萬余人次。以黨的基本理論知識為主體開展“黨章黨規(guī)黨紀”紅色競賽，共有1650名黨員群眾參與。/王優(yōu)萍

打造“黨建+柑橘產(chǎn)業(yè)”示范帶

臨海市

臨海市按照“圍繞特色產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的要求，以涌泉柑橘產(chǎn)業(yè)為依托，通過將“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈，把黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈，讓群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的“黨建+柑橘產(chǎn)業(yè)”示范引領，實現(xiàn)黨建與柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、齊頭并進。全市至今已在全面建立農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織的基礎上，先后成立電商協(xié)會、農(nóng)合聯(lián)、資金互助社等8個黨組織，實現(xiàn)生產(chǎn)、技術服務、深加工及銷售等環(huán)節(jié)黨組織全覆蓋。/王宏榮

公開選拔村級后備干部進行時

平湖市

為全面實施“青藍工程”，遴選一批有志向、有能力的優(yōu)秀青年加入到村和社區(qū)組織，平湖市以“四個統(tǒng)一”——統(tǒng)一報名推薦、統(tǒng)一出卷命題、統(tǒng)一筆試面試、統(tǒng)一考察，抓好村級后備干部公開選拔工作，全面建立一支數(shù)量充足、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍。平湖市還將大力實施“知識倍增”“導師幫帶”“試崗鍛煉”三大培育計劃，進一步加強村級后備干部隊伍建設。/沈鋒

舉辦“最多跑一次”路演活動

嘉善縣

9月11日，嘉善縣委組織部、團縣委、縣編委辦、縣行政審批服務中心聯(lián)合舉辦“黨團引領·服務改革”青春助力“最多跑一次”改革工作路演活動，組織縣級部門比拼改革舉措、比拼工作業(yè)績、比拼群眾滿意度，推進“五優(yōu)五促”，切實做到黨組織“引跑”、黨員干部“領跑”、縣級部門“賽跑”。據(jù)了解，嘉善縣成立了14支由機關黨團青年干部組成的“青跑”黨團志愿服務隊伍。/黃斌

“四線一片”推動基層黨建提升

松陽縣

近年來，松陽縣根據(jù)基層黨建區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點和發(fā)展特色，提出“四線一片”示范線創(chuàng)建工作 ，主要分茶香江南線，水韻象溪線，古村落保護線，紅色革命傳承線及文化卯山片，圍繞茶產(chǎn)業(yè)文化，美麗鄉(xiāng)村建設，古村落保護，紅色文化，卯山文化等五個特色主題，形成一村一故事，一村一品、一村一景、一村一韻。目前，通過樣板先行，節(jié)點村輻射的形式，串點成線，已取得初步成效。/鮑李偉