奉化：用辦公空間換取服務質量

◎印晨瑤

奉化：用辦公空間換取服務質量

◎印晨瑤

前段時間，寧波市奉化區西塢街道蔣家池頭村的村民發現村干部把辦公室搬到了便民服務大廳，會計、出納每周兩天準時在大廳辦公。來辦事的老黨員徐世達贊不絕口：“這樣交關好，辦個事不用找來找去，來一趟全都能弄好，太方便了。”

這一改變，源于村社換屆期間來自基層的反映。近年來，各村（社區）便民服務中心改建后，原有的村（社區）辦公用房普遍存在分散、超面積等情況，少數村（社區）干部存在辦公“機關化”問題。對此，奉化區全面開展“小辦公、大服務”活動，在全區353個村、40個社區，倡導村（社區）干部特別是主職干部集中辦公、下樓服務、一線解難。

活動開展以來，各村（社區）依托村民議事廳、“五議兩公開”等村民議事平臺，通過民主決策，“一村一策”制定調整方案，將騰出來的辦公用房改建成會議室、談心室、閱覽室、農技講堂、衛計服務站、黨員遠教點、救災物資儲藏室等便民場所，解決公共服務陣地不足的問題。一些村（社區）還賦予了辦公場所新的用途。岳林街道舒前村將騰出的辦公室用作團員青年活動室，組織開展各類興趣活動，今年暑期聚集了不少人氣。村書記舒承鈞由衷感嘆：房間空出來、群眾聚起來，原來冷冷清清的辦公樓都成熱熱鬧鬧的“干群樓”了。

奉化區岳林街道舒前村村干部積極響應“小辦公、大服務”倡議，騰出辦公室，主動下樓到服務中心辦公。

為實現村（社區）干部辦公的去“機關化”，提升便民服務中心效能，該區按照“小辦公、大服務”理念，從縮短群眾辦事的“物理距離”、拉近干群之間的“心理距離”入手，各村（社區）進一步完善便民大廳值班坐班、為民服務全程代理等制度，梳理優化30多個服務項目，積極開展“村（社區）干部集中破難日”活動，建設滿足有“一個公開欄、一個亮相臺、一面心愿墻”等“十有”標準的便民服務大廳。同時，積極加大財政保障力度，落實黨費對基層黨組織陣地建設的適當補助政策，并通過狠治“庸懶散”“不作為”等問題，強化換屆后村干部作風建設，得到了基層黨員群眾的廣泛點贊。

奉化區還以這項活動為契機，深化“聯系不漏戶，黨群心貼心”“四必到、四必訪”等聯系服務群眾工作機制，引導村（社區）干部經常到組到戶走訪，實地幫助群眾排憂解難。尚田鎮鳴雁村新任書記田平孝自掏腰包招引技術資金，幫助村民圓了“溫泉夢”；張家坑村新任主任毛永南無私傳授自家技術，帶領村民建起80余畝高山藍莓采摘基地，他們在田間地頭打通了服務群眾的“最后一公里”。該區還鼓勵104個有征地拆遷任務的村（社區）開展立功競賽，推進村（社區）干部到項目一線克難攻堅，輕軌項目等65項省、市、區級重點工程提速明顯，中塔路改造工程等20多個項目提前完成征遷工作。

活動開展至今，全區村（社區）已整合騰出辦公用房317間，共計6394平方米，并全部改建成公共服務場所。“從獨立辦公室到一張辦公桌，看似辦公空間變小了，但服務空間大了，與群眾的心也更近了。”奉化區委組織部相關負責人說。