加強管訓統籌增強檢察教育培訓工作合力

國家檢察官學院湖北分院

加強管訓統籌增強檢察教育培訓工作合力

國家檢察官學院湖北分院

近年來國家檢察官學院湖北分院在加強管訓統籌、增強檢察教育培訓合力、提高培訓質量效率方面進行了初步探索。

一、加強管訓統籌的主要做法

湖北分院與省檢察院政治部干部教育培訓處、檢察發展研究中心合署辦公，實行“合署辦公、管訓統籌、全員培訓、教研結合”。一是整體規劃。全員培訓是全省各級檢察院的共同責任，對規劃任務進行逐年逐級逐類分解，實行省院統籌、市縣兩級檢察院管理、培訓機構及相關部門分級分類組織實施的工作機制。二是歸口管理。將各項培訓活動歸口檢察官學院統一管理，對各部門申報的培訓項目逐一進行必要性分析和可行性論證，統一編制年度培訓計劃報請檢察長辦公會審核批準。三是內部整合。建立了由培訓部門和相關業務部門共同參加的教育培訓工作聯席會議制度，實行在培訓歸口原則下各培訓主體之間的協作配合。四是考評管理。逐步完善了教育培訓工作報告與備案、考核與評估等制度，下級院每半年向上級院報告一次教育培訓工作情況，上級院每年年底進行評分排名。

二、在管訓統籌總要求下的具體工作

一是根據司法體制改革推進需要組織分層分類培訓。舉辦了入額檢察官培訓班、預備檢察官訓練班、檢察官助理培訓班、雇員制檢察輔助人員培訓班。二是注重培養選拔檢察教育培訓師資。建立了一支由外聘理論教師、兼職檢察教師、業務實訓教師、駐院科研教師、檢察專業研究生實務導師、預備檢察官實習教官等六類師資組成的檢察教師隊伍。三是加強課程建設。建設約200個專題的檢察專業碩士課程，開發涉檢突發事件應對處置與防范、非法證據排除等10多門實訓課程。四是培養檢察專業博士碩士。從2010年開始，省院與華中科技大學合作開辦檢察專業法學碩士研究生班，與武漢大學合作培養檢察專業法學博士研究生。五是加強意識形態管理。學院設計了《意識形態管理告知單》，對每個培訓班都要求加強意識形態管理，提出了教案審查、隨堂聽課、勇于抵制錯誤言論等具體措施。六是建設全員培訓檔案和課程信息檔案信息庫。為全省檢察機關人才隊伍管理提供數據支撐。