關于黨員干部培育良好家風的思考

李志珍

中國共產黨昔陽縣委員會黨校，山西 昔陽 045300

關于黨員干部培育良好家風的思考

李志珍

中國共產黨昔陽縣委員會黨校，山西 昔陽 045300

家風建設自古以來就是我國道德建設范疇里的重要內容，在不同的歷史時期有不同的要求和標準。在當前價值觀多元的環境下，如何更好地發揚我國優秀的傳統文化，并促使傳統元素與現代元素相融合，是一項復雜的過程。作為執政黨，其生命的活力就在于全體黨員干部的純潔、先進，只有其集體的每一份子都永葆活力，整個黨才會充滿生命力，這需要的不僅僅是道德的制約，更需要制度的約束，就是習總書記所說的：“把權力關進制度的籠子里”，方顯成效。

黨員干部；家風；思考

我國自古以來推崇“修身齊家治國平天下”的道德法則，其中將家風建設作為實現人生價值的重要環節，彰顯出“齊家”的重要意義。這些思想的光輝即使在現代社會，也仍然具有積極的意義。下面就家風建設問題談幾點自己的思考。

一、黨員干部思想意識方面存在的問題

(一)黨員干部思想“環境”受到沖擊

隨著時代的變化和社會環境的變化，我國一些傳統的道德觀念和價值標準受到很大的沖擊，甚至被打破，主流意識形態的話語權和影響力受到越來越大的挑戰。人們在道德陣地上的要求越來越低，行為標準也越來越低，許多社會現象已不能用道德標準來衡量評價，比如典型的做好事反被訛現象。在這種日益復雜的社會狀況下，難以避免一些人的思維判斷，價值取向能力有所減弱，產生了精神煩悶，信念動搖，思想上的困惑。在這些問題面前，我們的家風建設還存在許多不適應癥。許多黨員干部隨波逐流，降低自己的思想道德標準，不能以優良的家風引導身邊人，家人，致使以家為圓心形成一個惡性怪圈，這是個體上的原因。另外，主流意識形態在面對這些問題上也缺乏感染力，針對性，許多教育還停留在標語式的口號里，不能真正進入家庭內部，對于黨員干部的困惑和訴求，回應上仍然存在內容、形式上的諸多情況。

(二)社會信息負面影響增多

現代化傳媒快速發展的同時，也帶來了許多不穩定，不確定的負面現象。個性化情感觀點，意見的表述十分隨意，真偽難分，黑白難辨，引導營造良好風氣的難度也越來越大。相應地，人們對一些細枝末節卻擴散和放大，關注程度不亞于具有正能量的行為，給社會引導造成較大影響。

基于上述考量，對黨員干部如何培育和弘揚良好家風作以下思考和應對。

1.加強黨性修養，鞏固家風建設基礎

習近平總書記在中紀委會議上曾指出：加強黨性修養，弘揚中華優秀傳統文化。在三嚴三實專題教育活動中也把嚴于修身放在第一位，當前的兩學一做也對黨性修養、理想信念，道德境界的建設和提升作了明確的要求，可見，黨員干部提高自身素質在家風建設中的重要位置。當前，黨員干部要認真學習先進理論，樹立崇高信仰，強化對社會主義核心價值觀的理解和執行，多向時代先鋒學習，激勵自己的愛國愛黨熱情。在工作上，樹立正確的權力觀，用人民賦予的權力為人民服務，不能成為個人和家庭的私器，更不能利用權力損害人民的利益。在生活上，要嚴于律己，嚴肅生活作風，建立高尚的生活情趣，自覺抵制社會不良習氣的侵蝕和影響，不為自己和家人的愛好被人所用，違紀違規。近年來的許多案例也充分說明了個人情趣愛好的選擇取向是多么重要。

2.強化黨干考核，落實家風建設舉措

我們黨選拔任用干部始終遵循德才兼備，以德為先的原則，要求政治品德，職業品德，家庭美德，社會公德，四德并重，為選拔任用干部提供全面依據。在當前形勢下，將黨員干部家風建設納入考評機制，需要的是細化要求，建立黨員干部本人及家人生活檔案，對本人及家人的思想行為予以評價，作為提拔晉級獎懲的依據。

3.強化監督力度，形成家風建設常態

在實踐中，加強家風建設，構建良好家風，不但要充分發揚領導干部嚴于律己的品質，還必須具有廣泛約束力機制監管，營造以制度管人的良性機制和氛圍。一要經常考察領導干部家風建設情況，將本人及家人生活狀況，思想狀況，行為表現作為組織監督內容，實時監管，及時反饋，從源頭上堵住不良傾向，有效預防其走上腐敗，二是健全完善制度監督。全面從嚴治黨，這對規范和約束黨員干部至關重要。習近平總書記曾說，有了制度，不要讓它成為稻草人，就一針見血地指出了當前的一些現狀，有制度不執行，不監管。近年來一些地方出現的塌方現象也是足以證明，從上至下不執行制度造成的后果和危害是十分嚴重的。所以，我們制度的短板不是在是否建立，而是在能否有效地執行。習總書記要求以改革創新精神補齊制度短板，真正使政治生活，黨員教育嚴起來，就是出于這種考慮。最新實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》明確了黨員干部家風建設的底線、界線，關鍵還在于執行。所以，監督隊伍的建設也十分必要。

近段來，中紀委下大力氣解決燈下黑問題，清除自身積垢，說明我們黨已清醒的認識到并著力解決自身的問題，為更好地履行監督提供了紀律保障，主要積極拓寬監督渠道，充分調動利用社會方方面面的力量，讓黨員干部在行使權力的過程中沒有死角，這就要求我們的組織部門要敢于創新，敢于放手，建立有效的平臺讓參與者高效，客觀地完成自己的使命，在這方面我們做的還不夠。此外，領導干部個人有關事項報告制度和執行問責是否落實到位，也是一項長期而艱巨的工作。

“將教天下，必定其家，必正其身”，作為新時代的黨員干部，在社會發展的大潮中，肩負著對歷史，對民族的光榮使命，更應該像習總書記說得那樣，打鐵還需自身硬，方能不辱這個偉大的時代，偉大的民族。

[1]杜治江.黨員干部要帶頭注重家教家風[J].理論導報，2015.

[2]閔恒.對加強黨員干部家風建設的思考[J].中國培訓，2016-10-15.

[3]李春鵬.家風建設是黨員干部的必修課[J].當代廣西，2017.

D262.6

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2095-4379-(2017)30-0244-01