胡歡歡
湖北省鄂州市人民檢察院,湖北 鄂州 436000
關于檢察文化建設的調研報告
胡歡歡
湖北省鄂州市人民檢察院,湖北 鄂州 436000
檢察文化建設的意義,無論怎么強調都不為過。檢察文化之于檢察機關,猶如靈魂之于身體,它集中體現了檢察機關干警的精神風貌,是提升隊伍素質、增強隊伍凝聚力、向心力和戰斗力的有力抓手,是檢察事業發展的源源不斷的內在動力。
檢察文化;地方特色
本文旨在對目前我院檢察文化建設的現狀、存在的問題及建議措施作初步調研分析。
(一)硬件建設薄弱
我院辦公大樓莊重威嚴,樓層、房間眾多,但主要為各處室辦公所用。現有的文化活動場所大多為擺設,黨員活動室基本沒有使用,榮譽(院史)室、文化櫥窗長期未更新,圖書室僅在2015年采取組織干警赴武漢自主購書的形式充實過一次。檢察內網未開辟檢察文化專欄,也沒有專門的電子閱覽室和書畫創作室。僅在室外建有籃球場,健身房、網球場、乒乓球場、羽毛球場等都沒有,干警缺乏基本的運動場地。
(二)文化氛圍不濃
主要表現在:缺少象征我院昂揚向上、拼搏進取的主題文化浮雕和雕像;辦公樓內部裝飾單調乏味,沒有形成具有檢察職業特性的文化長廊;室外宣傳欄數量較少,沒有形成規模和聲勢,有時更新不夠及時;沒有具有鮮明特色的鄂州檢察精神、檢察工作理念、檢察形象標識和院訓、院歌等。
(三)形式較為單一
內容以會議精神、政治學習、廉政警示語為主,干警參加的各類文體活動以及文化成果都沒有體現出來,制定的各項機關制度也沒有上墻展示,檢察文化的豐富內涵不能充分呈現,無法給人以賞心悅目的感受,沒有形成獨具鄂州特色的檢察文化品牌。
(四)群團示范不夠
目前我院成立有機關黨委、共青團、婦聯、工會等群團組織,主要以被動地開展上級或市里組織的活動為主,積極主動開展活動較少,不能經常性地組織讀書研討、演講競賽、征文活動、書畫攝影比賽、文藝匯演等活動,示范引領作用不夠。成立的各類興趣小組,既沒有專人負責,也缺乏專業文體人才,大多已名存實亡。
(一)對檢察文化缺乏正確認識
有的干警片面認為只要努力工作,完成各項工作任務就可以了,檢察文化可有可無,投入時間反而會影響業務;有些干警將檢察文化建設看成是政治部、辦公室、行裝處、監察處等綜合部門的事,加之院里年輕干警眾多,認為自己參與與否,無關緊要;有的干警認為檢察文化建設就是美化機關環境、興建文化娛樂設施和舉行文體活動等,忽視了檢察文化的精神內涵,以及檢察文化對人潛移默化的教導作用。
(二)檢察文化特色不鮮明
我院在建設檢察文化過程中,從表現方式、內容到整體設計,存在與其他檢察院或者行政單位雷同的情況,個性不突出,特色不明顯,尚未完全把檢察文化與鄂州地域文化有機結合起來。未因地制宜,汲取本地的人文歷史傳統,創新形成自身的文化特色,辦公樓和庭院幾乎看不到任何與鄂州有關的文化元素。
(三)檢察文化人才短缺
我院檢察隊伍文化修養水平參差不齊,有文體特長的干警不多,缺乏一支相對固定、專業的文化人才隊伍,一定程度上影響和制約了檢察文化的發展。每次組織文體活動,總是經過多次動員和勞神費心才能湊齊一支參賽隊伍,而且干警年齡稍微大一些,便不再愿意參加此類活動,舞臺上活躍的永遠是一批接著一批的年輕同志。
檢察文化是一個復雜的系統工程,需要全員參與,各部門密切配合。檢察文化是一種不能松懈的事業,需要久久為功,一年接著一年干。檢察文化是一項基礎性的工作,需要高度重視,全力夯實加固。
(一)強化組織領導
要結合實際,研究制定加強檢察文化建設的建議、具體規劃和措施。要成立檢察文化創建領導小組,明確專人負責,政治部作為牽頭部門和責任部門具體抓,黨委、工會、團委、婦聯、女檢協等黨群組織要發揮各自優勢,積極參與組織開展各項活動,形成齊抓共管的良好局面。扎實做好檢察文化建設的組織、協調、指導、督促工作,確保與其他檢察工作同部署、同落實。定期開展檢察文化調研,分析研判檢察文化建設中存在的問題。
(二)加強財力保障
“兵馬未動,糧草先行”,檢察文化建設離不開強有力的財物保障。要把文化建設經費納入年度預算,積極爭取財政支持。按照規模適當、莊重實用、布局合理、功能齊全的總體要求,逐步加大對文化建設的投入,不斷提高檢察文化建設的保障能力。如果每次文體活動都有財力保障,干警的積極性何談不能提高。
(三)突出地方特色
要把鄂州的吳都文化、革命傳統文化與檢察文化融合起來,每年邀請地方史志專家或經濟建設部門人員給干警講解鄂州歷史、文化、經濟建設等情況,使廣大干警更加準確而深刻地認識鄂州,為鄂州的社會經濟建設提供更加有力的司法保障。根據鄂州得天獨厚的地理歷史文化優勢,深度挖掘、提煉檢察文化內涵,努力形成鄂州檢察文化特色,體現鄂州檢察時代精神。
(四)擴大對外交流
文化建設只有不斷交流才能提升,固步自封、坐井觀天帶來的只能是更加落后,檢察文化也不例外。要堅持“走出去”和“引進來”相結合,擴大對外交流,努力向先進檢察院看齊,找差距、知不足、明措施,結合本地本院實際,創造性地轉化為指導我院檢察文化發展的管用經驗。
[1]梁俠.基層檢察文化人文建設的思考[EB/OL].正義網.
D
A
2095-4379-(2017)24-0165-01
胡歡歡,男,湖北省鄂州市人民檢察院,干警。