賈秀亞
榆林市七只羊服飾有限責任公司,陜西 榆林 719000
新形勢下如何發揮紡織企業政工人員的作用
賈秀亞
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在企業發展的過程中,加強思想政治方面的培養是實現企業員工質量水平提高的重要途徑,紡織企業是我國重要的企業類型之一,因此只有充分發揮紡織企業員工的積極性,才能更好的實現企業的發展建設。在企業政工人員的管理工作中,需要從思想以及實際行動上加強培養,思想上應該具備高度的覺悟性,實踐工作中應該充分調動起自身的能力,這樣才能促進工作水平的提高,當前的紡織企業政工人員需要充分意識到他們在企業中的地位以及應該肩負起的責任,這樣才能讓企業發展得更好。
紡織企業;作用;政工人員
企業要想得到發展,政工人員的作用是功不可沒的,加強企業政工人員的作用,是為了能夠讓企業員工在思想上得到進一步的提升,從而能夠起到引導企業的作用。在企業發展的過程中,要想企業朝著更好的方向發展,政工人員的作用應該得到充分的發揮,只有工作內容上完成得好,才能讓企業思想的思想覺悟得到進一步的提升。企業政工人員工作上的落實與黨建工作具有息息相關的聯系,政工工作在企業中應該放在首要的位置上,希望通過本文的論述能夠實現政治工作的進一步發展。
在企業的發展過程中,很多問題是需要得到落實的,如果不處理好這些工作,就會對企業的政治工作造成一定的影響。也會阻礙企業的發展與具體工作的進一步落實。企業政工人員需要進一步擴大其在政治教育以及文化宣傳方面的影響力,讓學習內容變得更加豐富,但是在實際執行的過程中,還有很多問題是難以得到有效解決的,這就會造成員工在學習時候受到很大的阻力。這樣一來,企業的政工人員就會忽視到自己在企業中的價值與作用,在思想政治的教育方面只做表面功夫,在實際的工作中單純的宣傳表面政治問題,長此以往下去,就會對參加政治教育的工作人員失去積極性,讓組織學習難上加難。
開展思想政治方面的學習,主要目的是為了能夠促進企業員工思想意識的提高,讓員工具備更高水平的思想覺悟,因此這方面的學習是相當有必要的。廣大企業干部應該率先起到表率性的作用,從而引導企業員工主動的參與到學習中,這就可以讓整個企業處在一種和諧的氛圍中,在不斷提高思想政治覺悟性的基礎上促進企業的發展。所以在學習的過程中,為了能夠達到理想的學習效果,就需要先對學習進行定位,知道學習的主要內容是什么,企業需要解決什么樣的政治方面的問題,有針對性的開展思想政治方面的學習可以讓效果更加有成效性。在組織企業員工開展學習的過程中,學習制度也能在這一過程中得到不斷完善以及創新,學習的紀律性在這一過程中也能得到優化。在學習的過程中還應該進一步加強有關法律法規方面的學習,發揚精神文明建設,建立起一支有覺悟性的思想政治隊伍。企業在學習的過程中需要進一步發揮出思想政治方面的要求,建立起一個文明的企業,一個學習型的企業。
企業員工的思想政治學習主要是通過企業政工人員的組織實現的,所以企業政工人員的主導性作用是不可或缺的。在企業不斷發展的過程中,應該充分認識到企業在新形勢的發展過程中需要完成的工作任務,所以企業的政工人員需要不斷學習,才能實現新時期、新發展條件下的工作要求。
(一)政工人員必須提高自身認識
在新時期的發展過程中,企業要想得到發展,就需要明確思想政治工作所具有的重要意義。企業的發展需要在政治文明的基礎上得以實現,所以這是一個企業的發展保證。因此加強在政治方面的學習是相當有必要的。企業在艱難的發展時期,只有堅定的思想政治工作,才能幫助企業順利的度過難關。所以政工人員需要充分發揮其在企業中的作用,以實現企業的發展。很多企業只是單純的采用硬性規定的方式對企業的日常行為加以約束,但是這并不是一個長久的方法,要想從根本上解決企業在發展中存在的難題,就需要積極的開展思想政治方面的工作,這是一項重要的工作任務,將上述兩種方式有機的結合在一起,企業員工才能形成一股核心凝聚力,讓企業員工從思想上得到共識,以實現企業的發展。
(二)在進行思想政治工作時把科學的發展觀作為指導
科學發展觀是企業思想政治工作中的重要指導,事物是不斷發展的,所以企業規模也是在不斷壯大的,員工的態度在長期的工作中會出現一定的轉變,所以政工人員需要從具體的實際情況出發來開展企業的政工工作,因為具體問題要具體分析,政工人員在組織企業員工開展學習的過程中,應該從發展的角度來看待問題,讓員工在工作的過程中可以變得更加靈活。政工人員需要始終堅持堅定的思想信念,這樣才能起到引導性的作用,為企業員工帶來積極的影響力。在教育的過程中需要讓員工具有迎難而上的精神,知道改革的重要性,這樣才能實現思想政治工作水平的提高。
(三)思想政治工作要將務實與務虛相結合
一個企業在開展政治工作的過程中,要摒棄務虛的觀念,要將工作落實到實處,只有將虛實相互結合在一起,才能讓工作開展得更加順利。在開展政治教育的過程中,經常發表有關思想政治方面的講話是十分有必要的,因為這樣可以對員工起到影響的作用,充分與企業的基層相互接觸,加強相互之間的溝通,才能為企業的發展做出應有的貢獻。這是從企業的長遠發展進行考慮的,也是從務虛的角度進行考慮的。這樣才能實現企業員工在思想覺悟方面的進一步提升。從務實的角度來說,企業的領導者應當多為基層的工作人員辦事,只有領導體察民情,不斷為民辦好事辦實事,才能使職工的思想向著企業的發展著想,只有企業職工的生活水平物質基礎得到了保障,才能使他們的思想意識有所提高。
在整個企業中,作為政治工作者,應當時刻提醒自己要保持旺盛的經歷和非常清醒的政治頭腦,在工作過程中不斷增加自身的責任感和使命感,在企業發展過程中,不斷提高全體職工的政治思想,將企業的政治工作做到最好,只有這樣才能為企業的可持續發展做出良好的貢獻,并且在工作中發揮出自己應有的力量。
[1]中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于轉發《省委宣傳部、省國資委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的實施意見》的通知[J].四川有色金屬,2012,02:1-5.
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