新時期加強醫(yī)院團建工作的思考與實踐

王麗娟

西山煤電古交礦區(qū)總醫(yī)院，山西 古交 030200

新時期加強醫(yī)院團建工作的思考與實踐

王麗娟

西山煤電古交礦區(qū)總醫(yī)院，山西 古交 030200

一、引言

醫(yī)院的共青團組織在黨組織的帶領下，一直將工作的重心放在醫(yī)院的重點工作和黨的工作指揮方針上，對共青團團員展開思想上和政治上的教育，使其更好的投入到為人民服務的工作當中，并且在醫(yī)院的工作中發(fā)揮更好更大的作用。在當今新時期的社會背景下，需要醫(yī)院對團建工作不斷的進行反思和探索，從而激勵青年醫(yī)務工作人員的工作積極性，促進醫(yī)院的不斷發(fā)展。本文對現(xiàn)行醫(yī)院團建工作中存在的問題進行梳理，并提出合理建設性意見，希望有助于醫(yī)院團建工作的進一步實施。

二、當前醫(yī)院團建工作中存在的問題

(一)隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展和進步，醫(yī)院對人才的需求量也隨之增大，也同樣對醫(yī)護人員的各方面素質提出了更高要求，因此醫(yī)院在對人員的篩選上設立了更高的門檻，所以如今的醫(yī)院工作人員普遍具有較高素質。但是醫(yī)務人員的普遍高學歷也造成了其年齡的普遍偏高，尤其是博士、碩士和研究生在參加工作時更是已經(jīng)到了該退團的年齡。并且他們一般都是在校學習時期加入的團組織，這也影響了醫(yī)院團員發(fā)展工作的展開。并且在如今黨建工作的推廣中，黨員數(shù)量激增，團員數(shù)量減少，另外還存在大齡團員因為年齡受限而退出團組織的問題，這些因素嚴重影響了團建活動的順利展開。

(二)伴隨著醫(yī)療事業(yè)的逐漸市場化，許多醫(yī)務工作人員在工作中利用職務上的便利收受賄賂，暗收提成，讓患者做大量不必要檢查，不但造成了極其惡劣的社會影響，也違背了醫(yī)務工作者的職業(yè)道德。給醫(yī)院中的團組織成員樹立了錯誤的價值觀。

(三)醫(yī)院中的團組織成員普遍接受過高等教育，思想文化水平較高，思維也相對活躍。而現(xiàn)階段的團建活動范圍狹窄，主要還是圍繞傳統(tǒng)的思想教育方式進行開展，對醫(yī)院團組織成員缺乏吸引力，無法讓其積極主動參與到活動中。另外，醫(yī)院為24小時全天候服務工作，醫(yī)務工作者作為一線人員工作量較大，休息時間不一致且較為零散，導致醫(yī)院很難統(tǒng)一團建活動時間，為了確保所有人員都能參加，多數(shù)活動只能分多次展開。

(四)大部分的醫(yī)院團組織成員都有較高的文化素質和思想品質，并且希望對自身素質進一步提高。但是也不乏存在另一部分人，他們伴隨社會的多元化發(fā)展樹立了不同的思想價值觀念，甚至是錯誤的價值觀和道德觀。他們在政治上缺乏積極性，在思想上不求進步，一心追求物質上的享受。缺少職業(yè)道德和素養(yǎng)，沒有團隊合作意識，不愿積極接受政治思想教育，在醫(yī)務工作中更沒有規(guī)劃目標。這一問題提醒我們，必須要重視團組織成員的整體素質。

三、加強醫(yī)院團建工作的方式

(一)利用黨建加強團建。堅持根據(jù)黨建加強團建，將團組織工作納入到黨組織工作中，對醫(yī)院團建具有極大作用。醫(yī)院應定期進行團干部組織培訓，開展組織教育活動，進而增強團組織成員的向心力、凝聚力和服務能力。在當今時期，黨組織需要通過對自身的建設帶動團建，通過對團組織的引導確定其政治方向，以戰(zhàn)略發(fā)展目的對團組織建設進行全面優(yōu)化，指導并完善團組織的工作制度，保證團建活動圍繞黨組織展開。

(二)加強思想建設。醫(yī)院團組織成員都是思想文化水平先進的新青年，是醫(yī)院中最富有活力的組織，因此醫(yī)院應該以青年為核心進行文化建設教育，這樣更有利于吸引青年團組織成員主動加入到教育活動中。另外醫(yī)院應該根據(jù)自身特點和優(yōu)勢，發(fā)展醫(yī)院特有文化，舉辦具有醫(yī)院獨特風格的特色活動。可以在培養(yǎng)青年團組織成員的文化素養(yǎng)同時，提高他們的醫(yī)療服務質量。與此同時，利用先進的網(wǎng)絡交流平臺，通過新型的網(wǎng)絡方式開展團建活動，在發(fā)達的科學技術帶領下，利用網(wǎng)絡方便交流與學習，豐富醫(yī)院團成員的業(yè)余生活，提高工作效率。另外可以通過在清明節(jié)日組織掃墓活動加強團成員思想建設，同時更能提升其思想境界。

(三)開展志愿者服務活動。醫(yī)院應該利用團組織將團成員思想教育活動和志愿服務活動相結合，定期組織志愿服務活動，通過宣傳志愿者活動精神，讓團成員接受到更好的教育。另外，利用團成員在醫(yī)療行業(yè)上的優(yōu)勢，著重提供醫(yī)療志愿服務，通過義務診療，下鄉(xiāng)，科普醫(yī)療常識等方式服務于基層群眾。利用這種活動方式不僅能提高團成員在醫(yī)務工作上的職業(yè)素養(yǎng)，也同時為醫(yī)院建立了良好的公眾形象。

(四)創(chuàng)建考核制度。目標管理在管理工作中是一種高效的管理方式。使用其能夠避免形式主義的產(chǎn)生，還能提高績效，使團組織結構明確，責任細分，提高管理成效。為了促進團組織職能的高效發(fā)揮，團干部應鼓勵實行精細化管理，將團建任務細分，定期對開展效果進行考核。在過程中做到嚴格監(jiān)督，使團組織成員形成自覺性。同時，加強對團干部的要求，細分各崗位職責，編寫崗位職責說明，激勵團干部在團建工作中真正發(fā)揮作用。

四、對醫(yī)院團建工作的體會與看法

(一)必須要堅持以黨為領導，社會主義思想體系為根本，才能促進團建工作朝著正確的反向發(fā)展。要根據(jù)團組織運行的發(fā)展特點及規(guī)律，找到切實可行的管理機制，在此前提下實現(xiàn)中國共青團的可持續(xù)發(fā)展。只有堅持黨的方針政策才能實現(xiàn)醫(yī)院中團組織的穩(wěn)定健康發(fā)展。

(二)根據(jù)醫(yī)院共青團員們的需求和特點，結合以人為本的服務工作態(tài)度，不斷更新服務方式，提高服務質量。多關注團組織成員的所需，所想，解決他們的實際問題，才能夠讓團員們積極主動參與到團建活動中，并更好的踐行自己的職業(yè)服務，為各項事業(yè)的發(fā)展提供重要保障。

(三)本著團結、創(chuàng)新、服務的精神，加強團組織能力建設，培養(yǎng)高素質團干部人才，在科學高效嚴謹?shù)闹贫认洛憻挸鲆慌吣芰F員。大力開展豐富多樣的團建活動。

五、結語

綜上所述，在當今醫(yī)院團建工作的進行中，團組織和團干部起著極其重要的作用。醫(yī)院中的團建工作應該受到充分重視。找到目前在醫(yī)院團建工作中的漏洞，及時采取手段處理，才能有效實行團建工作。開展活動的同時注重團員的思想教育，通過發(fā)揮自身作用提供更好的醫(yī)療服務，才能實現(xiàn)醫(yī)院長遠的發(fā)展目標。

[1]盧淼.新時期基層團組織建設探討[J].改革與開放，2013，6：56.

[2]余琰.新媒體背景下推進醫(yī)院團建工作的調查探究[J].心理醫(yī)生，2015，21(9).

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